スクリプトの内定者のアドバイス一覧（全2件）

【内定後の企業のスタンス】できるならばうちで雇いたいということで他の企業選考について詳しく聞かれました。できる範囲でといいながらも結構事細かく伝えました。【内定に必要なことは何だと思いますか？】就活は視野を広げる良い機会なので多くの企業の面接、説明会に足をはこんでください。この企業に内定したいなら、無理にとは言いませんが相手の話に合わせることは重要かと思いますIT業界についてどのように考えているかわかりませんが結構まったりした感じだったのでイケイケのIT企業を考えていると違う方向性になるとおもいます。視野を広く持ち、様々な人から情報を得るということは実践して良かったと感じます。友人や就職活動を通して知り合った人などから得た情報から企業・業界の視野が広がりました。また、社員の方に積極的に質問をすることにより、会社説明会やウェブ上の情報ではわからないその企業の深い部分やマイナスの部分も知ることができました。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか？】スキルの話はほぼ出てきませんでしたので、あなたがどの程度本気でこの会社に入りたいか伝えると良いでしょう。ただあまり情熱的に伝えると空回りになってしまう懸念がありますので、要所要所で雰囲気を壊さないように配慮してください。【内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか？】入社後、SEとしてキャリアを積み、主に金融系のシステムに携わり、自身の専門性を気づいていっている人が多いです。現場に参加する際には、自身のことだけでなく、「周りの生産性をどう向上させるか？」を常に考える必要性が有り、マネージャーとしての目線が大事になってきます。【内定後、社員や人事からこれまでにどのようなフォローがありましたか？】とくにはありません。電話で近況報告はしました。