- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 住宅分野で社会に長く価値を提供できる技術に携わりたいと考え、素材から住宅づくりを支える点に魅力を感じ参加しました。説明会を通じて、現場を大切にしながら技術を磨く社風を知り、実際の業務に近い内容を体験できる点を基準に選びました。続きを読む(全113文字)
【家づくりのプロに】【23卒】積水ハウスの夏インターン体験記(文系/営業コース)No.22218(非公開/非公開)(2022/4/13公開)
積水ハウス株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 積水ハウスのレポート
公開日:2022年4月13日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2021年8月 中旬
- コース
-
- 営業コース
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 3日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
内定を得るために早期選考や早期優遇があるインターンシップを探している中で選んだ。また、グループワークなどで成長できる、面接などで慣れることができる機会があるインターンシップには参加するように心がけた。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
大学の先輩でインターンシップを受けた方から、どのような質問がされ、どのようなことを心掛けるかについて聞いた。住宅メーカーの営業職としてイメージできるように、積水ハウスにいそうな人を感じさせられるようにした。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
営業職の為とにかく会話ができるかどうかを重要視されたと考える。エントリーシートでは質問に沿って書いたり、面接では質問の回答へ端的に話し、会話のキャッチボールができるようにした。また、常に笑顔で話すことも心がけた。
選考フロー
エントリーシート → WEBテスト → 最終面接
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年06月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
志望理由(300字)/あなたらしさを表す写真について、エピソードを説明して自由に自己prしてください (300字)/オンライン説明会の感想(300字)
ESの形式
WEBで入力
ESの提出方法
マイページから提出
ESを書くときに注意したこと
誤字厳禁で簡潔かつ分かりやすいように書いた。
ES対策で行ったこと
就活会議やワンキャリアなどに掲載されているエントリーシートを参考にして自分らしさも加えながら、伝わりやすいように書いた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア、就活会議
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2021年06月 下旬
- 実施場所
- 自宅
- WEBテストの合否連絡方法
- メール
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 1週間以内
WEBテスト対策で行ったこと
就活会議などで玉手箱ということはわかっていたので対策本で対策
WEBテストの内容・科目
玉手箱:言語、非言語、性格
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
1時間
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接 通過
- 実施時期
- 2021年07月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 5年目ぐらいの人事
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインなのですぐ
面接の雰囲気
営業の経験者の為、話しやすい雰囲気はできていた。アイスブレイクなどもあり、面接の内容も確認程度だった。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
比較的穏やかな雰囲気であるめ落ち着いて面接ができた。ただ、営業職ということもあり、笑顔ではきはきとコミュニケーション能力があることを注意した。質問に対して的確かつ端的に話、会話のキャッチボールが続くようにした。
面接で聞かれた質問と回答
学生時代に力を入れて取り組んだことへの深堀り(内容の具体的な説明や状況、自分の立ち位置など)
4人で発表会で優秀賞をとったというESの内容の基で、
メンバーの説明として、1人は発表がすごくうまいがどこか大雑把な子、1人は留学生の為やりとりなどが少し不便であった、1人は内気な子で真面目な子だった。それらを調整し、円滑に進めるために調整役を担った。具体的には、どのようなところが評価されるのか逆算していいたところなど。
質問がなかったため、逆質問をした
営業を経験してきたというところでなぜ今の人事という職種になったのかというところと、今後はどのようなキャリアを描いているのかについて教えてください。
→営業をしていた際に、いきなり人事というところになったため、自分の意志などではない。こんごのキャリアについても何があるのかわからないため、特に考えていない。
逆質問の時間
- はい
- いいえ
面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア、就活会議
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 50人
- 参加学生の大学
- 日東駒専から早慶まで幅広い印象。特に多い大学などもなく有名でないだき額の人もいた。
- 参加学生の特徴
- そこまで高くない印象であった。ただ、営業志望ということもあり積極的な人は前提であると思う。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 10人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
課題解決グループワーク
インターンの具体的な流れ・手順
グループにわかれてから制限時間内に発表資料をまとめる。
このインターンで学べた業務内容
住宅に関する知識や設計の考え方
テーマ・課題
家についてどのような間取りがいいのか、広告の良い手法を考える。
1日目にやったこと
1日目は
・ある家の間取りから家族構成を逆算していく。
・その間取りでこだわりがありそうなポイントを考える。
それらをグループワークでおこない、確認しあうといった印象。
2日目にやったこと
2日目は
・会社説明動画を見る。
・座談会
座学がメインの為とくに気張らずに行った。社員の方に聞く質問をグループで話し合うという事もあり、グループとはよく関わるイメージがあった。
3日目にやったこと
3日目は
・一軒家を買わせる効果的な広告について話し合う。
・家族構成などのペルソナをみて、適した間取りを考え答えていく。
営業限定の3日目のため、積極的な人が多かった。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
1日目のグループワーク終了後に、グループ内で就職活動について情報交換をする場があった。2日目も同じグループでの活動だったため、仲を深める意図もあった。2日目のワーク終了後に質問タイムがあり、そこで聞く質問をグループで話し合った。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
建築学科の学生でなければ全くわからないワークなどがあるため、その際にどのように進めていくかが大変であった。全くわからないからと言って発言せずにダンマリせずに何かしらアクションをおこし、自分も参加しているんだという気持ちを引き起こす必要がある。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
図面を読める建築学科の学生に頼り切るシーンがあった。ただ、感想を話し合うなど、何かとブレイクアウトルームにわけられ積極的に話す機会が多かった。
インターンシップで学んだこと
インターンシップを通して、私を含めた学生の多くは住宅の知識がないため、図面の読み方ができる人を参考に取り組んだ。誰か一人の意見ではなく、全員の意向をプレゼンテーションに反映できるように心がけて取り組むことでグループワークとしての経験を積むことができた。
参加前に準備しておくべきだったこと
間取りなどを少しだけ読めるようにしておくといいのかもしれない。また、インターンな行ったことのある先輩に聞くのもベスト。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
住宅メーカーということで人の大きな買い物に携わるという影響力の大きさは魅力的なものではあるのの、営業というところにあまり興味がひかれなかった。学生や社員と話していくなかでもどこか体育会系な雰囲気がとても強く、やってやるぞというメラメラとしたものがわたしにはないと思った。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
先輩に内定したひとがいたため、しっかりと対策さえできればそこまで難しくないのではないかと感じた。また、採用している人も大学などを関係なく、人柄を重視しているため、インターンシップに参加していた特に問題がないような人はうかるのではないだろうか。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
社員の人柄としては、さすが営業を行うだけあって素晴らしいものを感じた。その人の人柄でうっていくようなビジネスモデルでもあるため、社員と関わることのできるインターンシップでは非常に良いと思う。また、建築がわからない人にも一定の配慮があったからである。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
先ほどにも書いたが、インターンシップ参加者限定のイベントなどが開催されたり、インターン参加者限定で早期選考が行われるため、有利になると思う。また、性格テストも免除される。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターン参加後に参加者限定のイベントなどが開催されると同時に、冬に早期選考にも参加できる。また、インターンに参加できれば性格テストも免除される。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
参加前は幅広い業界をみており、住宅メーカーや製薬業界、人材、生命保険や損害保険など幅広くみていた。
これらに共通するものとして、人を支えることができ、なるべく規模の大きいものであるということがいえる。社会貢献性の高い事業かつ、年収なども比較的に高いような企業を受けるようにしていた。転勤や残業などの面はみていなかった。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
やはり大きい企業だけあって年収は高い。また、販売した分の歩合などもあり、稼げるよ人はたくさん稼げるような企業だと思う。また、活躍している人は人と話すことが苦にならない人や体育会系な人が多く、生命力の高い人が多い印象を受け、自分はやっていけそうにないなと感じ、受けることはやめた。これを機に営業という職種をあまりみないようになった。
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A.
ゼネコンを志望していて、中でも第一志望の企業であったため。
半日でオンライン参加することができるため、忙しくても参加することができた。
また、参加することで早期選考に案内されることを知っていた。どういった人たちがいるのかも知ることができた。続きを読む(全122文字)
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A.
設備施工の座談会に参加し、いくつか質問していたため、覚えてもらうことができた。
実際に会いに行くことでどのような人が働いてるか見ることができると思い参加した。
設備施工の仕事内容以外に、研修施設にも行けると知り、いきたいとおもった。続きを読む(全118文字)
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積水ハウスの 会社情報
| 会社名 | 積水ハウス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | セキスイハウス |
| 設立日 | 1960年8月 |
| 資本金 | 2028億5400万円 |
| 従業員数 | 32,265人 |
| 売上高 | 4兆585億8300万円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 仲井 嘉浩 |
| 本社所在地 | 〒531-0076 大阪府大阪市北区大淀中1丁目1番88号 |
| 平均年齢 | 43.9歳 |
| 平均給与 | 882万円 |
| 電話番号 | 06-6440-3111 |
| URL | https://www.sekisuihouse.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.saiyo-sekisuihouse.jp/ |
