この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半期に1回上長と評価面談が行われるが、すでに結果ありきの面談であったと思う。若いうちはあまりいい評価がつくことはなく昇給、ボーナスともに普通の...続きを読む(全172文字)
株式会社NTTデータ・アイ 報酬UP
株式会社NTTデータ・アイの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTデータ・アイの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTデータ・アイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
半期に1回上長と評価面談が行われるが、すでに結果ありきの面談であったと思う。若いうちはあまりいい評価がつくことはなく昇給、ボーナスともに普通の...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
NTTデータグループのため、年収はIT業界の中でも他社に比べて悪くないと思います。福利厚生もしっかりとしているため、働く上で不満に思うことはあ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
・良くも悪くも年功序列で給与が上昇するため、普通に仕事をしていれば出世していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
・プロパーでは課長に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
親会社に合わせた、多方面から評価が出来るようなシステムが整っている。
実績の他、プロセスにおける評価点・挑戦した事が評価として上げられる仕組み...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ボーナスが良いです。残業代もしっかりもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して間もない今は周囲達がいないか、現在はボーナス...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
若い頃は周りと比べて非常に多いお給料をいただける。
仕事内容と比較して、こんなにもらって良いものか悩むほどである。
また、家賃補助も充実してい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
給与は他のデータ系グループ会社よりもかなりよいです。
若いうちから給与がある程度もらえます。
よい意味で年功序列。悪い意味で若くて実力があって...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
若いうちは給与がすごく高い
他のグループ会社に比べると給与は高いです
残業代も必ずでます。サビ残を強要してくる上司は基本的にいません。特に総務...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年収は同年代と比べても比較的高めだと思う。福利厚生もしっかりしているため、安定性は高い。評価については、ある一定の評価基準がある。
【気になる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
一定までは順調に上がる。一般的にみても悪くない給与と思う。ただし残業で稼いでいる部分もあるが、最近のはたらきかた改革で長時間残業ができなくなっ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
NTTデータグループだけあって給与水準は比較的恵まれているほうでないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年収
決して高くはないですが、稼働時間の測定が、パソコンのログインログオフや事務室の入退室の記録と突き合わせが行われるなど、厳密に行われ残業手...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
仲間が優しくしてくれたり、上司が優しくいい企業だと感じた。給料に関しても、それなりに高く、いい企業だと思う。若手のことからいろいろな業務を任せ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社内の風通しは良く、上司からは公正な評価をしてくれている印象を持っている。マネージャーには都度気になっている点を話せる場を設けて貰える機会が多...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
淡々と仕事をこなしていれば悪い評価は付かず、一定レベルまでは役職も問題なくあがる。四半期ごとに上司との面談があり、その際の面談書によって評価が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
IT業界の同ランクくらいの他社と比べたら基本給も賞与も良い方だとは思う。各種手当や福利厚生なども非常に充実している。
ちゃんと出社してタスクを...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
親会社の制度がそのまま適用されていた。期首に上長と目標をコミットし年2回の面談でボーナス査定され、期末の評価で昇進判断が決まる。制度的には公平...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
微額ではあるが仕事してなくても毎年収入は上がります。
ポジションも仕事ができなくても、ある程度の年次になると天の声で昇進できるザ日本企業。
【...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
新卒2年目 400万円程度
月20万弱、ボーナス夏冬合わせて4ヶ月分程度。
周りの新卒同期に比べると多くもらっていると感じる。しかし、基本給は...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
官公庁を相手とし、割かし規模の大きいシステムに携わることができる。上流から下流まで幅広い工程にも携わることができる。この為、幅広いスキルを習得...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
NTTグループとして活動するので昇給などはきちんとある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に生え抜きの社員が付ける役職は頭打ちで...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
残業代はやった分だけしっかりと出る。残業代で稼ぐ社員が非常に多い。ボーナスはIT企業の中でも高い方だと思う。プロジェクトによって高い評価がつき...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
非常働きやすい環境であった。社員間の交流も測れていたため、コミュニケーションで苦労することはなかったと思われる。しかしながら、部署によっては残...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
給料がよく、業界にしてはホワイトな部類である。研修制度は充実しており、定期的にグループ統一の研修を実施している。また、社外の研修にも希望するこ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
nttデータグループで、安定した収入で、通常のメーカと比べても悪くないです
評価は業績評価によるものですが、一律で決められているところもあるか...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
住宅手当が単身で3.6万、所帯持ちで6万でる。
※ただし、額面に含まれるため、税引きされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
比較的職...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
データ子会社なので、世間一般的には安定した企業の部類に入る
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの給料形態をやめるべき。
そうし...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
子会社であることを良しとして入ってくる人が多いため、真面目で大人しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどが生え抜きの社...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
仕事を自分で調整すれば有給は割と好きなタイミングで取ることができる。
当日に休む人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワーク...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
私は男のため詳しくないが女性につていは出産後の時短勤務など仕組みとしてはしっかりとしたものがあるように感じられる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
住宅補助についてはある程度の額が出ているとのことなので補助受給者については喜ばしいものなのかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
公共系のシステムに携わっていることもありやりがいについてはとても感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人親方的な仕事のやり方...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社当時と会社の経営方針が大きく変わってしまったことが一番の退職検討理由となる。その他待遇についても親会社の方...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
上司が部下の仕事量を把握していないことが幸いし仕事の進め方は自由に進められる。また有給休暇についても自分の抱えている案件にもよるが自由に取得で...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
公共系を始めとする事業領域のため、業績は安定している。大規模システムに携わりたい人にとってはおすすめの職場。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
毎回電話対応に対してのアンケートを送信しておりその点数がいい+遅刻早退がなければ誰でも簡単に評価や昇給はある続きを読む(全60文字)
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【良い点】
アルバイトのような業務内容で正社員の最低限のお給料がもらえるところは人によってはいいのかもしれません。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の幅が少なく、また管理職になっても大幅な昇給は見込めない。システムエンジニアとしては平均的な水準だが、ITコン...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
半期に1度、社内の基準に従って評価されるが、いまいち評価基準はわからなかった。毎年同じ感じで進んでいきます。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
年に2回ボーナスがある。10分単位で残業代がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の根拠は曖昧である。
ボーナス後に面談する事は...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
頻繁に評価制度が変わるが現場がそれに対応しきれておらず、上長との評価面談が実施されない等の問題がある。
退職金前払...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
年収の7割は請負契約として支給されるため社会保険料が非常に低く手取りは大きくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の7割は請負契...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
最近評価制度の可視化に力を入れているので多少改善される可能性あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はとにかく低い。年収重視の人は...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
成果や評価等が上がれば給与もあがる
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から成果物などを提出しなければ給与が上がらず基本給のみになってしまう続きを読む(全80文字)
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【良い点】
他社のSlerよりも給与は比較的良いと思う。賞与の方も春・秋それぞれ2.5ヶ月分ずつ出るので良いと思う。続きを読む(全58文字)
会社名 | 株式会社NTTデータ・アイ |
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フリガナ | エヌティティデータアイ |
設立日 | 2008年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,881人 |
売上高 | 655億2500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 青木弘之 |
本社所在地 | 〒162-0824 東京都新宿区揚場町1番18号 |
電話番号 | 03-6280-7800 |
URL | https://www.nttd-i.co.jp/ |
採用URL | https://www.nttd-i-saiyo.jp/ |
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