ＮＴＴデータ・アイの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全88件） 3ページ目

【良い点】
NTTデータグループだけあって給与水準は比較的恵まれているほうでないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については、...続きを読む(全180文字)

【良い点】
年収
決して高くはないですが、稼働時間の測定が、パソコンのログインログオフや事務室の入退室の記録と突き合わせが行われるなど、厳密に行われ残業手...続きを読む(全268文字)

【良い点】
仲間が優しくしてくれたり、上司が優しくいい企業だと感じた。給料に関しても、それなりに高く、いい企業だと思う。若手のことからいろいろな業務を任せ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社内の風通しは良く、上司からは公正な評価をしてくれている印象を持っている。マネージャーには都度気になっている点を話せる場を設けて貰える機会が多...続きを読む(全178文字)

【良い点】
淡々と仕事をこなしていれば悪い評価は付かず、一定レベルまでは役職も問題なくあがる。四半期ごとに上司との面談があり、その際の面談書によって評価が...続きを読む(全177文字)

【良い点】
IT業界の同ランクくらいの他社と比べたら基本給も賞与も良い方だとは思う。各種手当や福利厚生なども非常に充実している。
ちゃんと出社してタスクを...続きを読む(全324文字)

【良い点】
親会社の制度がそのまま適用されていた。期首に上長と目標をコミットし年2回の面談でボーナス査定され、期末の評価で昇進判断が決まる。制度的には公平...続きを読む(全184文字)

【良い点】
微額ではあるが仕事してなくても毎年収入は上がります。
ポジションも仕事ができなくても、ある程度の年次になると天の声で昇進できるザ日本企業。
【...続きを読む(全240文字)

【良い点】
新卒2年目 400万円程度
月２０万弱、ボーナス夏冬合わせて4ヶ月分程度。
周りの新卒同期に比べると多くもらっていると感じる。しかし、基本給は...続きを読む(全178文字)

【良い点】
官公庁を相手とし、割かし規模の大きいシステムに携わることができる。上流から下流まで幅広い工程にも携わることができる。この為、幅広いスキルを習得...続きを読む(全191文字)

【良い点】
ＮＴＴグループとして活動するので昇給などはきちんとある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に生え抜きの社員が付ける役職は頭打ちで...続きを読む(全192文字)

【良い点】
残業代はやった分だけしっかりと出る。残業代で稼ぐ社員が非常に多い。ボーナスはIT企業の中でも高い方だと思う。プロジェクトによって高い評価がつき...続きを読む(全180文字)

【良い点】
非常働きやすい環境であった。社員間の交流も測れていたため、コミュニケーションで苦労することはなかったと思われる。しかしながら、部署によっては残...続きを読む(全164文字)

【良い点】
給料がよく、業界にしてはホワイトな部類である。研修制度は充実しており、定期的にグループ統一の研修を実施している。また、社外の研修にも希望するこ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
nttデータグループで、安定した収入で、通常のメーカと比べても悪くないです
評価は業績評価によるものですが、一律で決められているところもあるか...続きを読む(全188文字)

【良い点】
上司・トレーナーとの関係は非常に良好だった。
大手の会社のため、裁量はとても少ない。
事業内容は非常にスケールが大きく、それに携われる事は非常...続きを読む(全217文字)

【良い点】
ワークライフバランスを重視し、繁忙期以外はなるべく早く帰宅する雰囲気がある。また繁忙期も含め、残業代はすべて支払われるため、働いただけの賃金は...続きを読む(全221文字)

【良い点】
大手SIerで上流工程がメインのため、年収水準は業界でも高い方である。新卒１年目でも、残業代を含めれば年収は400万円を突破し、3年目でも忙し...続きを読む(全255文字)

【良い点】
半年に1回は評価面談があります。
中身よりもプロセス重視されるように変更となりました。
各役職ごとに評価ランクがあり、その結果によって固定給が...続きを読む(全231文字)

人事評価は上半期・下半期の年2回実施する。各自、部門の目標に基づいて自己の目標を設定し、直属上長と面談の上、確定する。目標に対しては、四半期単位に評価を行...続きを読む(全164文字)

人事評価制度は、親会社とほぼ同じ仕組みで運用されています。上期と下期に上司と目標設定をして、半期ごとに業績の達成度と達成に向けたプロセスの確認を行います。...続きを読む(全301文字)

給与は他の会社と比べると、高いと思います。福利厚生についても、親会社が大企業ということもありしっかりしたものとなっています。
昇格昇給・キャリアパスにつ...続きを読む(全258文字)

ボーナスは多いほう。
ほかの企業に勤める知人と比較して負けたことがない。(たまたまですが)
ただし、毎月の給料は残業代があってやっとある程度余裕をもっ...続きを読む(全180文字)

給与、賞与としては同年代のSEと比べれば、そこそこいい方ではないかとは感じる。しかし、部署によってはサービス残業が多いため、時給とかで換算すると、激安…と...続きを読む(全191文字)

同年代の給与・賞与は比較的高いが、給与制度改定や会社統合により30台前半より若い社員の給与との差は大きく、また30台後半の世代が大量採用されたため、昇給が...続きを読む(全155文字)