この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
経営コンサルティングに憧れて入っても、実際システムエンジニアのような働き方になる人もいれば、営業になる人もいる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全160文字)
株式会社ベイカレント(旧:株式会社ベイカレント・コンサルティング) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ベイカレントの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ベイカレントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
経営コンサルティングに憧れて入っても、実際システムエンジニアのような働き方になる人もいれば、営業になる人もいる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】プロジェクトごとに客先が移動するため、様々な社会を見ることができる点。
【気になること・改善した方がいい点】客先では所詮、協力会社社員として扱...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
幅広い事業領域があり、選択肢が豊富
ここでキャリアを積む事が経験値となり、キャリアアップにつながる
【気になること・改善した方がいい点】...続きを読む(全164文字)
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同業他社と比較して、アベイラブルになった際の扱いがヤバイです。
部屋は、本当に窓一つ無く、おまけに監視カメラまで着いていて、行動は全て監視されています。...続きを読む(全157文字)
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大手コンサルファームからの転職者は余りのギャップにびっくりするだろう。
人材のスキルは、大手のファームの職位とは1、2ランク下がる。(つまり、この会社で...続きを読む(全425文字)
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求人、面接で受けた内容と入社後にうけた印象にギャップは特にありませんでした。
入社を決める際に、魅力を感じたン点は人の良さでした。不安は解消されました。...続きを読む(全158文字)
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まず、ギャップに感じた部分は想像以上に仕事量が多いのと、給与の面で不満が多いことです。
激務薄給とまではいいませんが、やるべきことが多すぎてなかなか環境...続きを読む(全182文字)
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新卒入社の新人や案件に入っていない社員が退職勧奨を受けているという噂を聞いた。社内の一部では暗い雰囲気になっており、今後成長が見込める企業とは思えなかった...続きを読む(全217文字)
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入社を決める際に、魅力を感じた理由としては、他社と比較してレスポンス、早期からのプロジェクトマネジメントの実現が可能である印象があった。
入社後のギャッ...続きを読む(全182文字)
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入社理由:業務内容がおもしろそうである→クライアントとの折衝だけでなく、プロジェクトのマネジメント、コンサルタントのマネジメントから採用にまで携わることが...続きを読む(全187文字)
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コンサルティング会社というよりは体育会系のノリが強かった。ただしマイナスではなくエンジニア側の身としては働きやすい雰囲気だった。
頻繁にBPと飲みに行き...続きを読む(全155文字)
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基本的には他会社にアサインされ、そこで業務を行うため、
労働環境は現場による。
<プラス面>
給料は良い。給与改定は年1回だが、実力主義であり顧客評価...続きを読む(全211文字)
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社風はアットホームです。人事担当の上は取締役と上層部との距離が近く風通しが良いです。
待遇は給料が高いです。業績は、人員増員すると大きく反映されます。労...続きを読む(全177文字)
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入社には不安があったが解消された。人によって仕事、業務内容が大きく異なる。会社ベースでの評価も非常に難しい。
理由としてはプロジェクトによってクライアン...続きを読む(全151文字)
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入社時点ではコンサルティング会社というふうに聞いていたが,事業のほとんどは派遣のSierだった。業界平均よりも,高単価な案件が多いが,プロジェクト自体が既...続きを読む(全262文字)
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入社理由
中途社員が非常に多い事から、様々な企業文化を持った人間と接する事ができると感じる事ができたから
入社後
ギャップは特に感じていないが、本当の...続きを読む(全170文字)
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非常に敷居が高い印象だったが、入社後はその印象が一変した。魅力的なところは、キャリアを積んだマネージャが多くいるところ。経験や実力がないにもかかわらず、シ...続きを読む(全153文字)
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勢いのある会社、会社が成長していくなかで自分も一緒に成長していけそうな、風通しのよさそうな会社だと思い、入社を決めました。
もともとベンチャー色の強い会...続きを読む(全184文字)
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入社して数年になりますが、もっとも感じたギャップは
1000人規模の会社にしては制度や環境が中小のソフトウェア会社並だということです。
案件は選べず、客...続きを読む(全669文字)
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玄関がきれいだし、受付にも制服を着た女性がいて対応してくれたので、
しっかりした会社なのかと思って入社しました。
入社後、エンジニアの私はパソコンすら支...続きを読む(全267文字)
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当初コンサルということでかっこいいイメージがありましたが、これは他のコンサルもそうかもですが、結構泥臭い仕事が多いです。お客様先の社内調整や人間的なしがら...続きを読む(全157文字)
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やる気しだいでプロジェクトマネージャーやプロジェクトマネジメントオフィスの業務にアサインが可能である。年収も結果を出せば非常に高い。しかしながら、結果を出...続きを読む(全150文字)
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面接官が携帯でメールをしながら面接しているのを見て、この会社大丈夫なのだろうか?と思ったが、入社後やはりその不安は的中した。将来のキャリアパスが全く描けな...続きを読む(全179文字)
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とにかく働けという。入社前には散々おだてて良い気にさせて入社させておき、入ったら馬車馬のように働かせる。人によっては採用担当で入ったのに、入社してすぐに適...続きを読む(全155文字)
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入社を決めたポイントは、社内での目標や見通しについて、きちんと浸透しているということでした。しかし入社後、現場に投入されてからは、ほとんど現場任せの状態で...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
休みたい時は休めるが自己研鑽という名目でサービス残業みたいな傾向が強い。45時間以上の残業については上司が指摘を受ける体制なので業界内では働き...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
総合コンサルというブランディングをしているが母体はitコンサルなのでどうしても社内ではit案件がおおい、
ただit案件はプロジェクトの期間が長...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントの質が維持されておらず、新卒やコンサル未経験の中途採用が増えており、一方で単価は強気...続きを読む(全240文字)
様々な大企業や国にもかかわれ、自分のしたい案件ができるのでやりがいはあると面接で言っていた。続きを読む(全46文字)
今もコンサルではトップレベルの圧倒的な成長を続けているため、将来も期待できると面接でいっていた。続きを読む(全48文字)
初任給から他と比べても圧倒的に高く、平均が1000万ぐらいで、とても満足していると面接官が言っていた。続きを読む(全51文字)
就労環境は過去にホワイト500にも選ばれたことがあるぐらいちゃんとしている。続きを読む(全38文字)
トレーニングプログラムや、先輩が後輩に1人づつついてくれる。また、独自の動画教材もある。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
日々新しい技術や知識を学び、それを実際のプロジェクトに応用することで得られます。特に、複雑な問題を解決し、システムのパフォーマンスを向上させる...続きを読む(全547文字)
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【良い点】
業界知名度もあり様々な業界での経験が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
学ぶことも人間関係も案件次第。
どうなりたいかのビジョンを...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
特になし。部署にもよるが人は優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、挨拶しても返事をしてくれない人が何人かいてびっくりした。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の研修はもう少し実践的な話をした方が良いと思う。派遣先企業ではこの研修で得た知識はほとんど出番はなく、現場現...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
良い意味で緩い部分があった。アットホーム感は強くないが、孤立感も強くなく、もちつもたれつな印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
育成...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される客先によっては猛烈に働かされる。
業務がつらい場合も、よっぽど声をあげない限り契約継続させられる続きを読む(全73文字)
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【良い点】
ギャップは特になし。テレアポを永遠にやらされるかと思っていたが、もう少し踏み込んだ営業をさせてもらえるようになったという点ではむしろ良い意味の...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
入社理由:印刷のみならず、幅広い事業に携わることができお客様と二人三脚で作り上げていくことができることに魅力を感じた。
【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
全世界で50万人以上の社員がいることによる社内リソースの多さでカバーできることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルティン...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
海外で業務が思ったより少なかったです。ホワイトとまでは行きませんが、働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
入社当時はテレビや光ディスク関連製品の売り上げが年々伸びており業績も年々伸びており、勢いがあると感じていた。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマはないと言われていたが、実際はしっかりある。ボーナスに反映される。また、その月々の目標は完全にトップダウンで...続きを読む(全89文字)
会社名 | 株式会社ベイカレント |
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フリガナ | ベイカレント |
設立日 | 2014年4月 |
資本金 | 1億4908万8000円 |
従業員数 | 4,321人 |
売上高 | 939億900万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 阿部義之 |
本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号 |
平均年齢 | 31.4歳 |
平均給与 | 1074万円 |
電話番号 | 03-5544-9331 |
URL | https://www.baycurrent.co.jp/ |
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