2023卒の先輩が富士フイルムビジネスイノベーションジャパン営業職の本選考で受けた4次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする4次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社のレポート
公開日:2022年6月6日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 営業職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
一次面接から二次面接まではオンライン、三次面接は対面でした。
4次面接 通過
- 実施時期
- 2022年05月 中旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京本社
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
待合室で説明を受ける→面接→解散
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
営業職は大変だが大丈夫か?ということも聞かれたので、メンタルの強さも評価観点にあると思う。
頭の回転を問われる質問もあり、結論ファーストに答えられなかったが、自分の経験を踏まえながら述べたことが評価されたと思う。
面接の雰囲気
面接官が御二方とも相槌をしながら聞いて下さり、非常に話しやすかった。
これが実質最終面接であり、圧迫というわけではなかったか厳かな雰囲気だった。
面接後のフィードバック
選考通過の電話の際に、軽くフィードバックを頂いた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議や他のクチコミサイト
4次面接で聞かれた質問と回答
どうしても紙の業務にこだわりたいお客様がいた時、どう対応するか
勉強の際に、自分自身もデジタルよりも紙の方が好きであるため、絶対にペーパーレスを強制することはしません。
しかし、なんとなくデジタルが嫌だ、使い方が分からないから嫌だという理由でペーパーレスを断るお客様がいるかもしれません。そのため、紙にこだわる理由をヒアリングし、何となく嫌だという理由であればペーパーレスのメリットを伝えて説得します。そして、紙での業務の方が効率的だ合理的だと判断した場合はペーパーレスを推進しないというように、お客様のことを理解した上で営業をすることを心がけます。
すぐに考えが浮かばなかったので、すぐ回答したのではなく、少し時間を置いて頭の中で整理してから発言するようにしました。
なぜ営業をやりたいのか
理由は2つあります。
1つ目は自己成長が他者の成長につながるソリューションセールスに興味を持ったためです。
御社の営業は、ノルマだけを追うのではなく、コンサルタントの役割を持っているため、自らの提案でお客様の課題解決を行うことができると考えました。私は今までの経験からそこにやりがいを感じていたため、営業職でやりがいを持って働けると考えました。
2つ目は感謝されることが好きだからです。営業がお客様と1番距離が近い分、会社の顔となるため責任は大きいですが、お客様の課題を解決した際に感謝を受けることができる立場だと思います。そして、それが私のモチベーションに繋がると考えました。
この2つの理由から、営業職を志望します。
(以前聞かれたため、同じように話した)
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富士フイルムビジネスイノベーションジャパンの 会社情報
| 会社名 | 富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジフイルムビジネスイノベーションジャパン |
| 設立日 | 2021年4月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 9,888人 |
| 売上高 | 4790億5900万円 |
| 代表者 | 旗生泰一 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲2丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-6630-8000 |
| URL | https://www.fujifilm.com/fb/company/fbj |
