2023卒の先輩が富士フイルムビジネスイノベーションジャパン営業職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社のレポート
公開日:2022年6月6日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 営業職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
一次面接から二次面接まではオンライン、三次面接は対面でした。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
URLに接続
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
面接時間が短いため、簡潔に話せるように意識した。
深堀はあまりないので、深堀待ちをせずに抽象的な言葉は使わない方がいいと思った。
面接の雰囲気
面接官の方に笑顔はなく、淡々と質問される感じであった。
捻ったものはなく、スタンダードな質問ばかり、かつ深堀はあまりなかった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議や他のクチコミサイト
2次面接で聞かれた質問と回答
学生時代に力を入れたことはなんですか。
私は所属するテニスサークルでのイベント企画を注力しました。
コロナ禍で従来のイベントが中止になったが、企画担当として「1年生が仲間と交流できるイベント」を作ることを目標に掲げました。しかし、開催にあたって1年生の参加人数の多さやイベント運営に協力的ではないメンバーもいるといった課題がありました。そのため、そのようなメンバーには個別に連絡をとり、論理的かつ感情的に交渉を行いました。具体的には参加人数の多さに対する運営の少なさという危機的状況を説明し、私の思いを伝えて交渉しました。
結果、イベントの3ヶ月前から会議を始め議論を重ねたこと、メンバーの協力によりスムーズな運営となったことにより、70人規模のイベントを成功させることができました。
なぜ営業を志望していますか。
理由は2つあります。
1つ目は自己成長が他者の成長につながるソリューションセールスに興味を持ったためです。
御社の営業は、ノルマだけを追うのではなく、コンサルタントの役割を持っているため、自らの提案でお客様の課題解決を行うことができると考えました。私は今までの経験からそこにやりがいを感じていたため、営業職でやりがいを持って働けると考えました。
2つ目は感謝されることが好きだからです。営業がお客様と1番距離が近い分、会社の顔となるため責任は大きいですが、お客様の課題を解決した際に感謝を受けることができる立場だと思います。そして、それが私のモチベーションに繋がると考えました。
この2つの理由から、営業職を志望します。
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富士フイルムビジネスイノベーションジャパンの 会社情報
| 会社名 | 富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジフイルムビジネスイノベーションジャパン |
| 設立日 | 2021年4月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 9,888人 |
| 売上高 | 4790億5900万円 |
| 代表者 | 旗生泰一 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲2丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-6630-8000 |
| URL | https://www.fujifilm.com/fb/company/fbj |
