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富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社

【自身の強みを活かす】【23卒】富士フイルムビジネスイノベーションジャパンの営業職の1次面接詳細 体験記No.29696(非公開/非公開)(2022/6/6公開)

2023卒の先輩が富士フイルムビジネスイノベーションジャパン営業職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社のレポート

公開日:2022年6月6日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定辞退
職種名
  • 営業職

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

一次面接から二次面接まではオンライン、三次面接は対面でした。

1次面接 通過

実施時期
2022年03月 下旬
面接タイプ
動画面接・動画選考
実施場所
録画面接

形式
学生1 面接官1
面接時間
10分
面接官の肩書
不明
逆質問
なし

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

自分で撮影したものを添付

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

明るさ、声の大きさはもちろん、自身の強みを会社のどういう業務で活かせるのかまでを説明できたのが評価されたポイントだと思った。

面接の雰囲気

自分で撮影するタイプだったので、面接官に対して話すということはなかった。

静かで、ものが無い場所で撮影した。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

コミュニケーションとしての強みはなんですか?

私のコミュニケーションとしての強みは明るく、目標達成に向けメンバーを巻き込むことが出来ることです。
所属するテニスサークルでのイベント企画の際、参加人数の多さや運営に協力してくれないメンバーがいるといった課題がありました。そこで私はそのようなメンバーに個別に連絡をとり、相手の事情を考慮したり、明るく丁寧な口調で交渉を行いました。

また、議論が紛糾した際にも、場を和ませるために笑顔を意識しました。
メンバーと協力して、最善策を考え続けた結果、70人規模のイベントを成功させることができました。

御社に入社後も、持ち前の明るさと巻き込み力を最大限発揮して、多くの社員の方と情報共有し、お客様の課題解決に貢献していきたいです。

動画選考では質問は1つでした。

どこの選考にも当てはまることだが、自分の強みを具体的なエピソードと共に述べるだけではなく、自分の強みは入社後こういう業務に活かせる、この強みを活かしてこういうことをしていきたいなどプラスアルファが大切だと思う。

回答の流れとしては、
①自分の強みはこれ
②具体的なエピソード
③会社の業務でどう生かすか

で回答した。結論ファースト、そして早口にならないように意識した。
そして、一言一句覚えてしまうのでは覚えてる感が出て自分らしさが伝わらないので、そうではなくエピソードの流れをつかんで話すようにした。

また、営業職の選考であったため、明るさが伝わるように、声を大きく、いつもよりゆっくり話す、そして笑顔で答えるように意識した。

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富士フイルムビジネスイノベーションジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社
フリガナ フジフイルムビジネスイノベーションジャパン
設立日 2021年4月
資本金 5億円
従業員数 9,888人
売上高 4790億5900万円
代表者 旗生泰一
本社所在地 〒135-0061 東京都江東区豊洲2丁目2番1号
電話番号 03-6630-8000
URL https://www.fujifilm.com/fb/company/fbj

富士フイルムビジネスイノベーションジャパンの 選考対策

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