【意思確認を楽しく】【22卒】富士フイルムビジネスイノベーションジャパンの営業職の最終面接詳細 体験記No.14401（立命館大学/男性）（2021/6/11公開）

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意思確認の意味合いが強いとは理解していたが、しっかりとなぜ御社なのかを話すことができるように心がけていました。

センター長面接は、内定承諾の意思確認を行うという意味合いが強かったため、非常に楽しくお話しすることができました。

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自己PRをお願いします。

私は、高い目標に対しても、貪欲にやり切ることができる強みを持っています。この強みは、高校のバスケットボール部で、ベンチ外からレギュラーでの出場という目標達成をした際に発揮しました。中学校の頃は、バスケットボール部のエースとして県大会に導いた経験もあり、非常に挫折感を味わいました。しかし、私は逆境に立たされるとワクワクする性格のため、「レギュラーの定着」を目標に定め、二つのことを実行しました。一つ目は、毎日の部活動の練習に加え、週に三回は自主練習を行いました。二つ目は、プライドを捨て、レギュラーで出場する人たちから、自分のプレーのアドバイスを毎試合もらうようにしたことです。その結果、レギュラーとして出場することができました。

就職活動をする上での軸は何ですか。

軸は、大きく二つあります。一つ目は、働き方を変えるような革新的な価値を提供できるかどうかという軸です。この軸はは、経営者の祖父が、楽しみながら仕事をしていたことに憧れを抱き、そのような人を増やしたいと考えたためです。二つ目は、幅広い業界・業種に価値提供できるかどうかです。この軸は、より多くの方々に価値提供をしたいという想いがあるためです。

回答からの深堀り
「では、その軸にどのような点が当てはまっているのですか。」
一つ目の軸は、御社のクラウドなどのソフトウェアにより、新しい価値を提供できると考えています。二つ目は、複合機はどの業界・業種の方も利用するため、業界の幅広さはどの企業よりも勝っていると思います。