【部員増加がチーム力を高める】【23卒】 東京海上日動火災保険 総合職の通過ES(エントリーシート) No.84932（大阪大学/女性）（2022/6/20公開）

1 ウインドサーフィン部で団体戦全国3位入賞を果たした 2 インド留学の計画・準備・実行までの全行程を自分で行った。 3 クラウドファンディングで資金を募り、船を購入した。 続きを読む

所属する体育会ウインドサーフィン部の幹部メンバーとして、40 人の部員と共に全国大会入賞という目標に挑戦した。そして創部以来最高成績である全国大会3位入賞を果たした。創部10年という若いチームである我が部が、強豪チームになるためには部員数の拡大が最も重要であると考えた。そこで新歓リーダーを志願し、自身の強みである「コミュニケーション力」を生かして、エースプレイヤーとして良い結果を残すのではなく、部の資本となる「部員」を確保することでチームに貢献した。他団体を巻き込んだ大規模なオンライン交流会を主催し、コロナ禍でも歴代最大数の新入部員を迎え入れることに成功した。結果として部員の増加は、練習メニューの充実度だけでなくチームの士気をも向上させることに繋がり、各大会で入賞者を続々と輩出した。この経験から、自身の強みを理解し、周囲と異なるアプローチでチームに貢献できる人材へと成長した。 続きを読む