この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
やればやっただけのことはあるが、達成感がいまいち。業務委託なので、やらなくてもさほど怒られない。でも、会社がノルマとして与えている最低限のことはやらないと...続きを読む(全151文字)
東京電力ホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京電力ホールディングス株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に東京電力ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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やればやっただけのことはあるが、達成感がいまいち。業務委託なので、やらなくてもさほど怒られない。でも、会社がノルマとして与えている最低限のことはやらないと...続きを読む(全151文字)
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電気の安定供給を担っているという使命の下、仕事をやれればやりがいはある会社だと思います。
組織立って仕事をするため、責任者が明確となっていて、若手が失敗...続きを読む(全183文字)
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企業規模が大きく、即実用化を目指しているわけではないので、じっくりと研究に打ち込むことが出来る環境がある。
しかし、震災後は会社の状況が大きく変わり風当...続きを読む(全153文字)
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難しい仕事を達成するために日々資格取得の研修を積み重ねて、常に目標に向かって歩んでいく仕事のスタイルがとても魅力的に感じていました。1年1年月日が過ぎて行...続きを読む(全179文字)
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非常に官僚的だが、下請け会社と指示を出したり、管理してうまくやれる分にはいい。ただ下請けになめられると(技術的な知識等)やりずらいはず。トレーニングがたく...続きを読む(全151文字)
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大手企業なので、重要なポジションというよりも、歯車的なイメージが強かった。残業は多く、プライベートとの両立は難しい。休日は仕事の疲れから、何かをしようとい...続きを読む(全150文字)
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公益性が高いため、仕事はほとんどすべての業務において、社会貢献と結びつく。特に土日や祝日に交代で出社して業務に携わると、代わりになる人もいないため重い責任...続きを読む(全168文字)
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仕事内容はとてもハードなときとそうでないときがある。やはり規模の大きい仕事を任されることもあり、とてもやりがいを感じた。やはり福利厚生はひととおり揃ってい...続きを読む(全160文字)
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火力発電設備の保守管理業務を行っています。
社員の雰囲気は良く、給料も高めの水準です。休暇も20日近く取得することができ、残業が多い日もありますが、ちゃ...続きを読む(全204文字)
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原発事故前の話ですが、やはり実際にどれだけ貢献しているかはともかく、社会に対する影響があるという点で必然的にやりがいは感じます。モチベーションを上げるため...続きを読む(全150文字)
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やりがいなんて一切無い。
お客はみんな訳のわからない用件で電話してきたかと思えば自分に都合が悪くなると原発原発、人でなしと罵られる。正直耐えられません。...続きを読む(全180文字)
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良い会社だ、なんだかんだといっても、インフラを扱う会社は強いし、世界的にも評価されている、発電、送電の技術はやはりすごい。多少技術者の流失はあるが、まだま...続きを読む(全151文字)
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配属当初から、的確で親身な応対を心がけて顧客と接していた。その中で、自身の対応によって顧客から「東電は変わった。親切にどうもありがとう。」と感謝の言葉をも...続きを読む(全165文字)
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同期が多いこともあり、各部署に散らばった同期の近況を知ることは仕事上の励みになりました。やりがいや面白味のある仕事に携わるにはもう少し勤務年数を重ねないと...続きを読む(全166文字)
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・技術系社員は発電事業に直接的に携わることが出来るので、自分の業務が発電につながっていると思う瞬間がやりがいになります。
・また、保全業務では若いうちか...続きを読む(全154文字)
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やりがいを感じたのは、ソリューション提案の結果、提案システムを採用していただいたとき。
また、蓄熱フォローなどで、お客さまへのコスト削減が実現できたとき...続きを読む(全153文字)
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国の基幹となる電力を支える事が出来る仕事であり、とてもやりがいを感じていた。私は技術系の職種で、電力設備の工事に携わっており、一つの工事が完了した際には大...続きを読む(全155文字)
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会社としても大きな転換点を迎える中で、業務内容も大幅に変化している。
企画立案から実現までの期間も短くなり、スピードが重視されるとともに裁量権も与えられ...続きを読む(全182文字)
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社名をいえば、どのような会社でも入っていける。
銀行、警察、消防、国政・行政機関、競合・対抗他社でもどこでも応接に通される。
アポ無しでも相手にしても...続きを読む(全470文字)
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震災対応は、誰もが未経験だったため、主体的に解決策を考えて実行していく癖がついた。また、年次が若くても大きい案件の担当となったり(むしろ若手の方が活躍して...続きを読む(全204文字)
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原発事故があってからは大変だった。
クレームの電話が絶えなかった。
社員も毎日その電話対応に追われて仕事をするのが、億劫になっていた。
今では落ち着...続きを読む(全154文字)
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勤続歴が長い人間ほど、準公務員体質な方が多いです。
管理者とはいえ、名前ばかりで何をしているのか不明な人が沢山いますし、仕事をしているフリが得意な人が多...続きを読む(全159文字)
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あくまで事務的。マニュアルありきの業務で覚えてしまえば仕事は回るが、
イレギュラーな業務の場合は少し対応に手をこまねく社員もいた。
新しいものを、作り...続きを読む(全195文字)
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セキュリティが厳しくて静脈認証で出入りしなければならず、面倒ですした。カスタマーセンターで電話オペレーターをしていたのですが、転送する際、東電社員は男の人...続きを読む(全161文字)
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業務自体が多岐にわたってあるため、様々な仕事に携われる機会が多く自身のキャリアアップに繋げることが出来る。また、何かしら自分に合う仕事が見つけられると思う...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
派遣の3年満了による退社。スキルは身につかないが真面目にコツコツやっていれば辞めることにはならない。男性が多いので、さっぱりとした雰囲気があり...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
WLBはとてもよい。フレックス勤務かつリモートワーク制度も充実。夏季休暇も3日あり、有給の消化2日と合わせて5日連続、かつ土日はさんで9日連休...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
カーボンニュートラルや防災を起点とした事業戦略に主を置いている。また様々な挑戦を行う必要はあると考えていて、アンテナは高いと思う。
【気になる...続きを読む(全192文字)
脱炭素化が求められている日本で東京電力は様々な取り組みをしていて今後の成長が期待できると感じました。続きを読む(全50文字)
良くも悪くも年功序列らしく業界の中でもそこまで高くないとお聞きしました。続きを読む(全36文字)
男性でも育児休暇を取りやすい環境であるとお聞きしました。続きを読む(全28文字)
社内では「責任の貫徹」や「変革への挑戦」を大切にしているとおききしました。インターンでかかわった社員さんをみてるととても責任感が強いです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
有給を取りたい時は事前に言えばすぐ対応してくれる。
フレックスなので少し時間を遅らせて通勤することもできるため朝余裕ができる
【気になること・...続きを読む(全269文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用時には寮について、髪色や業務内容の説明はなし。配属先の業務内容が書かれた紙を渡され自分が興味あるところに丸つけ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
女性でも管理職になれる環境なのでいいと思います。結婚、出産など福利厚生が手厚いため子育てしている方にはとても生活しやすい環境だと思います。
【...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
成果物が評価されたら満足度は高いと思う。
また足を運んで、汗をかいて、という部分が評価されるので、合う人には良いのではないかと思う。
【気にな...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
メイン業務だけでなくいろんな経験が積める。マルチタスクで課題解決にあたるからスピードも早くなるしここでの1年は一般企業の3年分くらいの実力と成...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
ピュアにコンサルティング案件に従事できたことが良かった点です。
そういった案件ニーズが多く、親会社の持つ顧客基盤からの案件流入やクライアントか...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
やりたい仕事にはどんどんチャレンジさせてもらえるので、意欲があれば大きく成長できる環境です。
個人の裁量が大きく施策考案・運用・データ分析など...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
イベントは終わりがあるため、無事に終えられたときの達成感は大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいも大きい分、責任が重い。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
改善点だらけ。採用担当も言葉が話せて五体満足だったら誰でも採用するので結局すぐに配属先からNGが出たり話が通じず現...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
患者さんをお部屋へ誘導したり施術前の説明やオプション契約と物販の営業が主な仕事内容です。
丁寧な接遇や言葉遣いが学べます。
【気になること・改...続きを読む(全263文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
希望業務と異なる仕事をすることになっていました。なのでちょっとやり甲斐がないなと思いました。長く続けられない仕事です。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
業務内容は多岐にわたり、様々な経験を積むことができます。上司や同僚も親切で、わからないことは丁寧に教えてくれます。一方で、繁忙期には残業が多く...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
契約が取れた時は、上司によっては自分の事のように喜んでくれる。業種が合っていれば職場環境としてはかなり良好なのではないか。続きを読む(全67文字)
会社名 | 東京電力ホールディングス株式会社 |
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フリガナ | トウキョウデンリョクホールディングス |
設立日 | 1951年5月 |
資本金 | 1兆4009億8000万円 |
従業員数 | 39,268人 |
売上高 | 6兆9183億8900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小早川智明 |
本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町1丁目1番3号 |
平均年齢 | 45.2歳 |
平均給与 | 787万円 |
電話番号 | 03-6373-1111 |
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