この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社してから震災が発生するまでは社会的使命及び会社に対するステータスを感じることが出来たが、今日では優秀な社員から退職が相次ぎ、「次は誰が?」といった猜疑...続きを読む(全184文字)
東京電力ホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京電力ホールディングス株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に東京電力ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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入社してから震災が発生するまでは社会的使命及び会社に対するステータスを感じることが出来たが、今日では優秀な社員から退職が相次ぎ、「次は誰が?」といった猜疑...続きを読む(全184文字)
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基本的には同じことの繰り返し。お役所の如く報告書の一字一句にいちゃもんがつくので、あまりエンジニア的な要素は無い。唯一心の支えである「世の中のために灯りを...続きを読む(全180文字)
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火力発電所に勤務していたので、やりがいや責任は常に感じていました。自分のミスひとつで関東が停電してしまうんだと思うと気が引き締まりました。
社員は良く言...続きを読む(全198文字)
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発電や送配電など実際にエネルギーを供給する仕事は、日本経済、皆さんの生活に必要なので非常にやりががあります。3.11前はモチベーションを高める方策がなくて...続きを読む(全222文字)
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・緊急作業が出た際には、緊急車に乗り現場へ急行。
・大規模な停電発生時は緊急走行をしながら原因箇所を特定し、原因を取り除いた後電気をつけると周りが明るく...続きを読む(全151文字)
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とにかく公益サービスを提供しているので、「社会に必要とされているサービスを提供している」と自覚しながら仕事が出来るのはモチベーションにつながるかと思います...続きを読む(全164文字)
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非常に厳しい局面ですが、省エネの意識も高まっている風潮があるので、省エネの技術提案に耳を傾けてもらえるため、やりがいがある。その反面、今までのやり方を大き...続きを読む(全155文字)
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福島第一原子力発電所の事故以降は社員全体のモチベーションが下がっているような気がします。
そもそも原子力部門の人間からすれば今回のことは全くの無関係なの...続きを読む(全176文字)
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お客様サービスの部門に派遣された。業務内容は、回収したアンケート記入結果のデータ化・集計などであった。所属派遣会社と事前に決められた内容、決められた時間が...続きを読む(全151文字)
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仕事のやりがいというと、これだけ迷惑を掛けている状況に、ただただ、反省し真摯に業務にあたっていることこそやりがいというかやるしかないという感じである。
...続きを読む(全153文字)
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正直ないです。
原子力発電所の事故以降、風当たりがめちゃくちゃ強いため、
毎日、罵倒の嵐。お客さんからだから東電は!とかずっといわれつつ、
でもクレ...続きを読む(全155文字)
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すべての仕事がやりがいがあります。人々の生活に必ず必要な電気。それの携わる仕事はとても魅力的です。電気がともった夜景を眺めたりしていると、がんばっている社...続きを読む(全151文字)
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上司がとても親切でしたので、とても働きやすかったです。
マニュアルもしっかりしていましたし、
職場の雰囲気もとても
良かったです。
まあ、在籍していた...続きを読む(全162文字)
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社員のモチベーションは下がっており、人材の流出も止まっていない。会社としても社員のモチベーションをあげて人材の流出を止めないといけないことは認識しているが...続きを読む(全180文字)
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当時、日本一の電力会社として業界でリーダー的な存在であった。
そのため、研究開発の分野ではリーダー的な役割を担うことが多く非常にやりがいがあった。
研...続きを読む(全177文字)
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仕事については、すごくやりがいがあると思います。専門的な知識・技術等を覚えるのにすごく時間がかかりますが、覚えてからは、専門的な知識のため長い会社生活は、...続きを読む(全152文字)
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社内では珍しいコンサル業務を担当。プロジェクト単位での仕事に担務していたのでやりがいはある。
特に現場の方に新しい仕事のやり方を提案して、それが実際に採...続きを読む(全194文字)
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あなたのポイントに1000ポイントを追加しました。更に!今だけアンケートのお答えいただいた方にボーナスチャンス!下記のアンケートに続けて答えると、通常の獲...続きを読む(全190文字)
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もう一度社会の信頼を得るべく一つ一つ丁寧な対応をしてゆくのみです。経営陣が変わり少しでも現場との距離感を縮めようと必死に動いております。社員は先が見えない...続きを読む(全170文字)
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事業部で生活情報サイトを運営する部署に配属していたが
アットホームな環境でやりやすかった。
働いてる人たちの雰囲気はかなりなごやか
ただし、社員の意...続きを読む(全173文字)
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派遣社員として働いていました。
派遣でしたので業務内容は非常に限られており、正社員がやるような仕事には一切触れられません。そういう意味では、職務での責任...続きを読む(全277文字)
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普段顔を見るほとんどの人がお客様なので,重要な組織や地域に自分が電気を送っているのだということを意識するとやりがいを感じます。
電気の基礎的な理論が仕事...続きを読む(全193文字)
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仕事は大雑把に言うと、決められた業務をきちんとこなすことである。仕事をする上でマニュアルは必須であり、これの逸脱は通常許されない。技術系は毎年毎年すること...続きを読む(全180文字)
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工事や試験を工程通り完了させた時は達成感があります。他の部署や他の企業と調整して仕事をしなければいけないので大変ですが、その分やりがいがあります。電気とい...続きを読む(全157文字)
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原子力賠償にかかわる大変重要な部署での仕事でしたが被災者の気持ちを考え最善の解決策を見いだす仕事で被災者と直接かかわる内容で大変さは想像を越えますが得られ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
派遣の3年満了による退社。スキルは身につかないが真面目にコツコツやっていれば辞めることにはならない。男性が多いので、さっぱりとした雰囲気があり...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
カーボンニュートラルや防災を起点とした事業戦略に主を置いている。また様々な挑戦を行う必要はあると考えていて、アンテナは高いと思う。
【気になる...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
WLBはとてもよい。フレックス勤務かつリモートワーク制度も充実。夏季休暇も3日あり、有給の消化2日と合わせて5日連続、かつ土日はさんで9日連休...続きを読む(全152文字)
脱炭素化が求められている日本で東京電力は様々な取り組みをしていて今後の成長が期待できると感じました。続きを読む(全50文字)
良くも悪くも年功序列らしく業界の中でもそこまで高くないとお聞きしました。続きを読む(全36文字)
男性でも育児休暇を取りやすい環境であるとお聞きしました。続きを読む(全28文字)
社内では「責任の貫徹」や「変革への挑戦」を大切にしているとおききしました。インターンでかかわった社員さんをみてるととても責任感が強いです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
有給を取りたい時は事前に言えばすぐ対応してくれる。
フレックスなので少し時間を遅らせて通勤することもできるため朝余裕ができる
【気になること・...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
女性でも管理職になれる環境なのでいいと思います。結婚、出産など福利厚生が手厚いため子育てしている方にはとても生活しやすい環境だと思います。
【...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用時には寮について、髪色や業務内容の説明はなし。配属先の業務内容が書かれた紙を渡され自分が興味あるところに丸つけ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
年齢関係なく発言権、挑戦権がある環境があり、実際に若い社員が活躍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員が多い分、育成は少...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
お客さんに感謝された時はやりがいを感じる。
また、レベルの高い同僚と切磋琢磨していけるので自身の成長を感じることができる。
【気になること・改...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
ルーティンワークの繰り返しなので仕事はすぐに覚えられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規開発はゼロといっていいので面白みは...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
それ以前に安心して働ける環境ではありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人広告に記載されていない重要な点について述べておきたい...続きを読む(全963文字)
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【良い点】
基本分業制なので色んなジャンルの仕事ができます。イラスト制作のみならずLive2dのパーツ分けなどの仕事が入ることも多かったです。
【気になる...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
自分で成長したいと思う人にとってはいい部分もあります。
やってみたいことを主張すればチャレンジさせてくれると思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
1つの業務に集中出来きます。
合う人にはありがたい環境だと思います。
自分で完結する事も多いですが、慣れれば、問題ありません。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
商談の順番も決まっていて売れる人が沢山商談するって事も少なく、チャンスは割と平等です。販売ノルマはないですが売らないと昇給やボーナスにひびきま...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
誰のアシスタントに付くかによるが、基本的に難しい作業はしない。
淡々と資料を作る感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては業...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の最初の配属店舗に不公平感がある。本当に忙しくて何も教えてもらえなかったり、質問し...続きを読む(全97文字)
会社名 | 東京電力ホールディングス株式会社 |
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フリガナ | トウキョウデンリョクホールディングス |
設立日 | 1951年5月 |
資本金 | 1兆4009億8000万円 |
従業員数 | 39,268人 |
売上高 | 6兆9183億8900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小早川智明 |
本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町1丁目1番3号 |
平均年齢 | 45.2歳 |
平均給与 | 787万円 |
電話番号 | 03-6373-1111 |
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