この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性にとっては育児休職や時短勤務など整っているため働きやすいし、休みを取りやすい。女性の管理者を増やすことを会社が目論んでいるため、男性に比べ...続きを読む(全86文字)
東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性にとっては育児休職や時短勤務など整っているため働きやすいし、休みを取りやすい。女性の管理者を増やすことを会社が目論んでいるため、男性に比べ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性の管理者は増えてる印象。設備の10年前よりはかなり整って来てると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職はまだまだ女性が少ない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
出産や育休、男性社員の育休にかなり力を入れている。女性も育休後会社側が可能な限り配慮をしているように感じる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
産休や育休の制度はしっかりしていると思います。
職場内での理解度についてはその職場毎によって違うかと思われます。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
基本的には性別にかかわらずやりたいことに挑戦できる会社です。泊まり勤務の際に使う寝室・浴室・休憩室等は女性エリアがしっかりありました。
【気に...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
育児休業などの制度や福利厚生充実している。女性の運転士や車掌も多い。働き方への配慮がある。女性の管理職や役員登用に積極的である。女性だからとい...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
女性乗務員が増えたため、綺麗な休養室が完備されている。時短勤務で乗務員をしているママさんも多い。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
とても働きやすいと思う。子供が中学生とかでも泊まりを少なくしている人もいる。時短の勤務もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
短期間しか就労してないが、男女はほぼ平等だと思いますし、どちらかといえば女性の方が勝気な感じがする職場でした。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性でも管理職の人は多いし、育児休暇も男女共に取っている人が多いので、その点では働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
や...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性は増えている。休養施設、トイレがない事務所に女子社員は置かない。近年は育休は取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に行って...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
福利厚生は素晴らしく、女性にとっては働きやすい環境だと思う。育休制度も充実しているため、子育てをしながら働いている人も多くいた上、周りの理解も...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
女性社員の方がたくさん働いていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間の柔軟性を改善しない限りお子様のいる家庭の女性が働くの...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性の方は働きやすいと思います。技術職場は男職場のため女性にはかなり丁寧に接してる様子が伺えます。上長女性社員には目を配っています。
【気にな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性でも管理職の人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークの活用や育休産休もあるが、復帰したあとのフォローや育休中のフォロ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
駅勤務だと、24時間拘束の泊まり勤務や12時間の長日勤などがあり、子育てとの両立は難しいです。近くに手伝ってくれる両親やパートナーもJRでうま...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
非現業職場にいけばWLBは整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場では泊まり勤務などがあるので家族の理解が必要。ただし現場で...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
コンプライアンスにはうるさいため、女性は過剰なまでに優遇される。設備なども女性の数に対しては、充実しているので快適だと思う。また、職場環境等は...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性だから不利等は基本なく、男女関係なく勤務可能かと思います。
同期で入った人たちも女性が多く、採用人数も区別というかどちらかに偏っている印象...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
出産や育児については理解がある会社だと思います。育児休業については希望すれば取れますし、出産に伴う体調不良も上長に相談すれば問題なく対応いただ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性の社員や管理職がかなり活発に仕事をされていて、世間一般にイメージされる鉄道会社というよりも大分女性の働きやすい職場だったと思う。泊まり勤務...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
シフト制なので平日に休みが取れる、休みを希望する日に公休を振ってくれることがある。泊まり仕事なので休みが多く感じる。体力がある人は明けで予定を...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
鉄道の様々なリソースを活用して、地域貢献したいという想いがあり、志望しました。地域のために、影響力高い鉄道事業や生活サービス事業まで、幅広い切...続きを読む(全351文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人口減少により将来的に運輸収益が減少していくことが予想されており、生活サービスなどの他領域に軸足を移していくことを...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
私の部署の場合はあまり忙しくなく、月に一桁残業になることも多く、比較的のんびり働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
少人...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
地方の割にはという前提であれば給料はそこまで悪くないと思う。賞与はそれなりにもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がかなり...続きを読む(全232文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エリア採用にも関わらず東日本全エリアへの異動があり得るようになったため。希望していなくとも数年ごとに定期的に転居を...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
国民生活に欠かすことができない鉄道というインフラに携わることができるのがやりがいに繋がると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後数年は研修が多いがスキルアップに繋がったと感じるものは殆どなかった。
公募制異動や応募型長期研修、海外研修な...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
定期昇給があるのは安定性が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、大幅な昇給はない。職位が上がるタイミングは大きいが、それでも...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
2ヶ月以上前の予定の有給は反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
急遽休んだ社員の代わりや、天候や事象が発生した場合は長時間拘束...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性は独身女性だと活躍できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
子持ちの母親は、ステップアップというのは難しいです。
泊まり...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性に対する職場環境の改善は積極的に行われている。特に体調不良や、女性ならではの悩みに真摯に対応してくれることも多く、女性が働きたいということ...続きを読む(全333文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1番下の子供が小学5年生以上になると基本的に女性も泊まり勤務に戻ります。家族で同じ職種だと家族で過ごす時間が圧倒的...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
生理休暇もあり女性が働きやすい環境ではあると思う。女性専用の休憩室もあるのでずっと男性がいる訳では無い。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
働きやすい環境である。フレックス制度を利用し早く退社できる。フレックス制度が使えない部署でも女性に配慮したシフトを組んでくれる。10年ほど前に...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
9割男性なので女性は働きにくいと思います
合宿所が女性専用が少なく不便だと思います
話す人もいないので孤独でやめていく人もいます続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性が増えて来ていて、上司に意見もしやすいし男性よりバリバリ働いてるんじゃないでしょうか。女性だから働きにくい、と感じたことはありません。
【...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
基本的におじさんが多いため、女子はチヤホヤされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理者が未だにゼロ。生理休暇があっても取れる...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
職場によっては仮眠室などがきちんと男女別になっておる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場によっては、男女別になっておらず男だけの施...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
一応制度としては育休等はかなりととのっている
【気になること・改善したほうがいい点】
制度があることと使えるかは別。制度がフルに使えて、子ども...続きを読む(全127文字)
会社名 | 東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本) |
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フリガナ | ヒガシニホンリョカクテツドウ |
設立日 | 1987年4月 |
資本金 | 2000億円 |
従業員数 | 69,462人 |
売上高 | 2兆4055億3800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 喜勢陽一 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目2番2号 |
平均年齢 | 38.3歳 |
平均給与 | 676万円 |
電話番号 | 03-5334-1111 |
URL | https://www.jreast.co.jp/ |
採用URL | https://www.jreast.co.jp/recruit/new-graduate/ |
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