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首都圏のみならず地方の駅であっても、駅・乗務員として働く女性の割合が増え続けていると聞いた。産休や育休についても、男女共に充分な取得実績があり、ワークライ...続きを読む(全106文字)
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東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
首都圏のみならず地方の駅であっても、駅・乗務員として働く女性の割合が増え続けていると聞いた。産休や育休についても、男女共に充分な取得実績があり、ワークライ...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
設備職場では女性の絶対数が少ないので大切にされる。当然役職に就いている人間も少ないので昇進試験に通りやすい傾向にある。
【気になること・改善...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体として女性はすくないけれど、まったくいない職場もある。そのため、職場によって設備の差がとてもある。続きを読む(全73文字)
近年は女性の採用も増えていることを感じる。続きを読む(全21文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休や休暇の制度は整っていて、多くの人が活用している。
昇進試験なども女性優遇されていると感じるので、この会社で昇進したい女性は有利であると...続きを読む(全146文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
泊まり勤務のある職種であっても、妊娠・出産を機に泊まり勤務をなくしてもらえるなどの対応はありました。
ただ、これは現場ごとによって異なるかも...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短勤務の制度が変わり、以前に比べて時短勤務がとれる期間が長くなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業の割に、時短勤務制度...続きを読む(全94文字)
現場職は依然として少数派だが、女性管理職登用や育児支援制度の拡充により環境は改善中。続きを読む(全42文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
以前、鉄道は男性の仕事というイメージが強かったですが、近年では女性社員が多くなり、設備や福利厚生なども充実してきています。
【気になること・...続きを読む(全93文字)
育休や時短勤務制度は全社で推進されており、特に女性社員のキャリア継続支援に本気で取り組んでいる印象続きを読む(全49文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実力が同じなら女性の方が昇進しやすいです。
本人にとってそれが幸せか否かはケースバイケースのようなので、本人の希望や自己分析フォローの仕組み...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の駅長、管理者、運転士、車掌など以前に比べるとかなり増加しており、様々なキャリアパスがあるようになりました。続きを読む(全62文字)
最近は、女性の社員もよく駅で見えるようになったくらい活躍されているように感じる。選考中も、女性と男性の割合は半々で、女性も活躍の場がありそうだと感じた。続きを読む(全76文字)
総合職を含むほとんどの職種で駅の業務を経験するが、泊まり業務の大変さや出産後の復帰などは難しい印象。続きを読む(全50文字)
インターンの時に男尊女卑の雰囲気を感じたため働きやすいとは思えなかった。続きを読む(全36文字)
一方、育休や時短勤務制度は全社で推進されており、特に女性社員のキャリア継続支援に本気で取り組んでいる印象を受けました。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務所環境や女性の勤務制度などどんどん見直されている印象はある。管理者に女性も増えているし、勤務環境は各箇所でバラバラなので何とも言えないが...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
駅員として勤務していたが、男女比は半々だったため働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラが蔓延している職場があると...続きを読む(全85文字)
女性はかなり働きやすく、結婚による転勤の考慮も女性のみあるそう。続きを読む(全32文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の働きやすい環境は整えられている。昇進も公平であると感じる。女性の管理者も多い。育休等も使いやすい環境である。
【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
働く女性に配慮した職場環境や働き方を用意しようという意識は見受けられ、企業カルチャーが合うなら出産・育児をしながら働く事は容易。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
鉄道会社は男性社会と思っていたが、同期の数は男女半々で、女性用の更衣室や寝室も完備されており、職場で女性だからと肩身の狭い思いをすることなど...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
支援は充実している。生理休暇もある。
子育てをしながら泊まり勤務をやっている人もいる。女性の管理者も増えたと感じる。続きを読む(全64文字)
ホームページでは、技術系の職種でも女性の活躍が紹介されていた。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
現業、非現業ともに女性の働きやすさには注力している。むしろ男性からすると昇格などで優遇されていることに不満を覚える人も多い続きを読む(全67文字)
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【良い点】
体調不良などの急な欠勤にもかなり寛容な対応であり、社員からも逐一健康、学業第一との声掛けがある。研修などの日程も選択肢が多く、どの日程でも参...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
募集要項に[週3勤務~]と記載されていたが、実際には週3どころか月1~でも許容される。実際、都合により2ヶ月程全くシフトに入らない期間があっ...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
アルバイトであっても有給休暇が付与される。また社内イベントとしてスポーツ大会等があるが、参加は各人の判断に委ねられており、同調圧力なども全くない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
アルバイトとしてはかなり高収入。時折褒賞等も与えられるので、やりがいも感じられる。また勤務前後の更衣時間もそれぞれ5分ずつ勤務時間として加算...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
鉄道好きにとっては天職と言えるような内容。特に路線図を頭に入れているような方には大変お勧めできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
鉄道事業を基盤として、沿線の駅ビル経営、ホテル事業、Suicaやビューカードをはじめとした金融事業などを手掛け、多角的な経営をしている。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
JR東日本管内の乗車券フリーパスが支給される。また、回数限定であるが、親、配偶者、子供も利用できる新幹線等の特急割引制度もあり。住宅手当や資...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
研修にかなり力を入れており、自職場を数ヶ月離れて研修を受講する場合もある。また、OJTにおいては、殆どの職場で上司や先輩から手厚くフォローを...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
東日本旅客鉄道株式会社の年収・評価制度については、安定性を重視した仕組みである点が大きな特徴だと感じる。基本給は年功的な要素が強く、勤続年数...続きを読む(全753文字)
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【良い点】
年収に満足。安定性や今後を見据えても良いと思う。ぜひお勧めしたいです。評価も仕事もいい上司のおかげで充実。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
産休や育休を取得し、復帰される方は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質の会社であるため、女性の管理職は非常に少ないです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
育休なども取りやすく、女性専用のトイレや部屋も増えており、女性乗務員も増えており、比較的働きやすいと思われる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務系は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現業は女性が働くには力を使ったりするので、配慮が必要になります。その...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員同士の連携は良かった印象あり。優しく親切な人も多かった。産休明けの方もチラホラいたので復帰しやすい職場の雰囲気ではあると感じた。
【...続きを読む(全239文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
法令遵守意識が高く、働きやすさの改善には前向き。女性役員・管理者の排出を目指しているため、やる気さえあれば女性のキャリアアップは会社が全面的...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休、産休制度は整っていると思う。
実際、駅員や車掌、運転士でも出産育児を経て復帰している人はいた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性というだけで色々と優遇されている人が多い。ほぼ男性の職場なので、歳を重ねた女性でもそれなりに優しくしてもらえるので、仕事などはやりやすい...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性しかいない。男性が苦手な人はいい職場かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供の都合、体調の都合で休むと、結構他の人に...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
駅で働きたい、人と接する仕事がしたくてといっても駅は無人化になるばかりで経験できる機会が少な...続きを読む(全257文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
運転士はほぼいない。女性を疎む風潮は別にないと思うが、かといっている必要もないという雰囲気。環境改善が必要。続きを読む(全74文字)
| 会社名 | 東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本) |
|---|---|
| フリガナ | ヒガシニホンリョカクテツドウ |
| 設立日 | 1987年4月 |
| 資本金 | 2000億円 |
| 従業員数 | 71,581人 |
| 売上高 | 2兆8875億5300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 喜勢 陽一 |
| 本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目2番2号 |
| 平均年齢 | 39.2歳 |
| 平均給与 | 767万円 |
| 電話番号 | 03-5334-1111 |
| URL | https://www.jreast.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.jreast.co.jp/recruit/new-graduate/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。