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東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本) 報酬UP

【冷静なアピール】【16卒】東日本旅客鉄道(JR東日本)の最終面接詳細 体験記No.959(立正大学/)(2017/6/13公開)

2016卒の立正大学の先輩が東日本旅客鉄道(JR東日本)の本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2016卒東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)のレポート

公開日:2017年6月13日

選考概要

年度
  • 2016年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • 不明

投稿者

大学
  • 立正大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

説明会(3月) → ES期限(4月) → 1次面接[筆記+適性検査](7月) → 最終面接(8月) → 内定

最終面接 通過

実施時期
不明
形式
学生1 面接官2
面接時間
20分
面接官の肩書
人事
通知方法
電話
通知期間
3日以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

大企業なのにもかかわらず、今年は面接回数は一回でしかも短時間であった。これだけしか自分をアピールする時間が少ないので、ひとつひとつの受け答えに自分の情報を詰め込み、しっかりアピールできているかは見られていると思う。ただやはり協力やチームプレイが至上命題であるので、どんなに時間が短くても焦らず話しすぎないような冷静さも見られていると思う。

面接の雰囲気

圧迫と聞いていたがかなり和やかな雰囲気であった。面接官の方も笑顔が多く学生としては非常にやりやすい環境だったと思う。自分の話した内容にも頷いてくれたり積極的な相槌があって話しやすかった。

最終面接で聞かれた質問と回答

あなたは会社選びの軸として「地域性」を重要視しているようですが、何故地域を重要視するようになったのか、理由を教えてください。

東日本旅客鉄道様は地域の重要性をHPやパンフレット等でPRしている。その地域性を重要視する企業の考え方に賛同している姿勢を見せられるように努力した。以下回答内容所属したゼミナールでは、「現代社会において健康とは何か」という問いを研究ししていた。主に健康に関連するセラピーを行っている団体にインタビュー調査を行い、それを通して得られたデータをゼミのメンバーと共に考察し論文にまとめるという活動を行っていたのだが、調査活動を通して各団体が「地域」という単位の重要さを指摘していた。故に、国の発展よりも地域の振興に興味がわいた。

「駅ナカ」とは何でしょうか?

これは東日本旅客鉄道株式会社様の面接における名物でもあるいわゆる「JRクイズ」である。絶対とは言わないが最終面接でしばしこういった類のクイズが出される。知らなければ答えられないような質問であるので、わかる場合はしっている、理解している、ということを存分にアピールして話す。以下回答内容「駅ナカ」は大きな駅構内の商業施設であり、「エキュート」や「アトレ」と言ったものがそれに当たると思う。また東京駅の「グランスタ」や「キオスク」も自分は「駅ナカ」に分類されると思う。

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東日本旅客鉄道(JR東日本)の 会社情報

基本データ
会社名 東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)
フリガナ ヒガシニホンリョカクテツドウ
設立日 1987年4月
資本金 2000億円
従業員数 70,887人
売上高 2兆7301億1800万円
決算月 3月
代表者 喜勢陽一
本社所在地 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目2番2号
平均年齢 38.6歳
平均給与 725万円
電話番号 03-5334-1111
URL https://www.jreast.co.jp/
採用URL https://www.jreast.co.jp/recruit/new-graduate/

東日本旅客鉄道(JR東日本)の 選考対策

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