この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時には、働きやすさ、休日休暇、ワークライフバランス、離職率が引くなど良い環境だとアピールをされた。実際採用を扱...続きを読む(全182文字)
エン・ジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エン・ジャパン株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にエン・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時には、働きやすさ、休日休暇、ワークライフバランス、離職率が引くなど良い環境だとアピールをされた。実際採用を扱...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上場していることもあり社内リソースや人の質という面では、充実していると思った。
今思っても優秀な社員は多かったように思う。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
いい意味で営業会社らしくない文化がある。激詰めされるとかも全く無く、個人を尊重した良い文化があると思う。
管理職の立場になる人は総じて人格者が...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
大きなギャップはなかった。面接時に当時のメンターとしっかりとすり合わせをすることが出来ていたため、仕事・業務内容が厳しいことは予め知っていた。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
理念と仕事内容は大体噛み合っていると思う。自分自身理念に共感し入社したため、そこに対してのギャップは少なかったように感じる。
【気になること・...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
入社前研修のときから人間成長を社長が謳っており、すべての過程を成長のステージとして捉えよという話を刷り込まれていたので入社後のギャップはなかっ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
入社前は和気あいあいとした社風だと感じ魅力的でしたが、入社すると社員の方は前向きな方が多く非常に士気があがり、より魅力的な印象を持ちました。
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
入社したころはまだ新しくベンチャーで成長するの勢いがある会社だった。社員も若く、エネルギッシュ。毎月、月末の終業後に営業成績の発表があり、達成...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
大手なだけあって、システムがしっかりしている。毎月中途入社の人がいるため、研修もきちんとあり、人事も慣れている。業務も色々なツールがあり、シス...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
①成長できると感じたから
└会長自ら会社説明会でエン・ジャパンについてお話して下さり、ここで働くことで絶対成長できると確信した。
②「入社後活...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
入社までは人事がとても親切で感じが良い。仕事内容に対するギャップは少ない。しっかり説明してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
人材として大手企業なので、営業力がなくても売れる。
また、営業の時も参加もありますが、既存顧客もいるのでその辺は楽かもしれない。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
サービスへのこだわりが強く、そのまま差別化にもなっています。自信を持っていい商品だと売ることができるので、その点では入社してよかったと心から感...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
人それぞれだが管理者によって活躍できるかどうかが決まる。個人のやる気次第で活躍の幅が広がる。個人の意思に沿って、部署異動などの相談にものってく...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
成長できるベンチャー企業だと思ったので入社を決めました。また、未経験可という募集が多かったので、職務経験がなくても応募できるところもメリットで...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
正直ギャップはありませんでした。入社当初からどのような仕事を任せられ、どのような日々を送るのかが面接時に伝えられたこともあり、入社後の自身の姿...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ビルのセキュリティがガバガバなのでいろんなフロアに行ける。割と自由。メンタルを鍛えられる。アポが取れた時のやりがいがある。シフトがフレキシブル...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
理念のしっかりした会社だと思います。会社のやっている事業に一貫性があり、社会性犠牲と収益性の両立を目指して事業を行っております。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
理念共感型経営を行っているため、それがサービスまで浸透していることは入社前、入社後含めて特にギャップはなかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
当時は求人広告・教育評価事業のみでしたが、いわゆるスタンダードの他社とは違う切り口で成長中だったところに、おもしろさや将来性を感じました。
【...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
人は良い。人間成長という理念に共感して入社している人たちなので、基本的に信頼ができる良い人が多いです。退職後もずっと付き合っていくだろうなと思...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
どの部署もアットホームな雰囲気があります。とくに営業部は、大学生のようなノリの良さがあります。部署が多い為、組織の性質は配属によって大きく左右...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社風が自分とマッチすればとても意欲的に働ける環境である。
残業が多い環境だが、同じ志を持った同士と仕事ができるので、気持ちの充実感はある。
ま...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
表面上はいい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ全員、会長と社長の顔色を伺って仕事をしている。全社朝礼時に、会長の言うことを...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
思った以上に、理念が社員まで浸透している点。事前説明で理念の話はあったが、ここまで浸透しているとは思わなかった。サービスの方針も理念にそって考...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
役職・部署関係なく、接してくれる環境があります。
比較的に人間関係は良好で、コミュニケーションをとりやすい環境があります。なにか困った際や聞き...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
プライベートを仕事を両立しやすい環境があります。
仕事をするときは仕事をしっかりする環境があり、休み際にはプライベートをしっかり休むようなメリ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性男性関係なく、キャリアアップや公平に評価してくれる環境があります
女性でキャリアアップをしたいかたも、諦めなくてよい環境はあるかと思います...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
女性でも管理職につくことが出来るため、非常に風通しはいい職場だと感じます。女性専用のキャリア制度、時短制度等もあるようなので人によっては非常に...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
若手社員の活躍に期待している事もあり、スキルを上げるためにチャレンジしたい人の声を聞いてくれている環境だと思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
契約社員メンバーは子育て世代の女性が多く、子供の急な体調不良や保育園の呼び出しなど理解があり柔軟に対応してもらえている。
【気になること・改善...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
インターン生にも企画や運営、販促、マネジメントなどを経験させて貰えたのでいい経験になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業を売却...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
他の大手企業から転職してきた社員の人も多く能力や意識が高そうな人が多いイメージで不思議だなと思っていた。コミュニケーションをまめにとろうという...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
学生向けのフリースペース運営のインターンだったので、取り組み自体は面白かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
収益面に問題があったの...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
アポイントから商談まで一貫して担当するため、1年目から裁量権を持って働くことが出来ます。逆に言えば、自分が何もしなければ商談も出来ないので、完...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
休みが多いところ、転勤の可能性がないことを魅力に感じ入社しましたが、これについては大きなギャップはありませんでした。
【気になること・改善した...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
やりたいことをやらせてもらえると伺ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたいことをやらせてもらえることもありましたが、会社全...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
業績が安定していそう、残業が少なくワークライフバランスが取れそうだったので入社し、その点については想像通りでした。産休育休を取られるために転職...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
「うちは実力主義だから」とアピールされており、実際に能力さえあれば評価してくれそうなところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
落札予定...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
世の中のためになるビジネスだと感じたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部間でかなりの文化や考え方の差があります。おそらく社員...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
人柄はいいためそこにギャップはない。
人材紹介事業は新卒と中途で同じ目標を追うことになるため、その人次第みたいなところがあり教育体制バッチリ!...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
SIの力で多種多様な業種のお客様の支えになれると思ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の説明ではシステムインテグレーター...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自由な社風を期待して入社したものの、実際には新しいことへの挑戦が難しいと感じる社員もいます。特に、プロジェ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
グルメな人が多く、飲み会も多いので、そういうのが好きな方には合うと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ、パワハラが多か...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
研修制度は非常に充実している。
また今後全くかかわらなさそうな部署の人とも関わる機会を与えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全167文字)
会社名 | エン・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | エンジャパン |
設立日 | 2000年1月 |
資本金 | 11億9499万円 |
従業員数 | 2,534人 ※単体:1,365名(2018年3月末現在) |
売上高 | 407億1000万円 ※連結(2018年3月期実績) |
決算月 | 3月 |
代表者 | 代表取締役会長 越智通勝/代表取締役社長 鈴木孝二 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号 |
平均年齢 | 30.6歳 |
平均給与 | 538万円 |
電話番号 | 0120-998-930 |
URL | https://corp.en-japan.com/ |
採用URL | https://corp-recruit.en-japan.com/company/recruit/ |
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