2024卒の大阪大学の先輩がオリックス総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒オリックス株式会社のレポート
公開日:2023年8月9日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
2次面接から対面で行われました。インターンは夏がオンライン、冬が対面で行われました。
2次面接 落選
- 実施時期
- 2023年02月 中旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 大阪本社
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 50分
- 面接官の肩書
- 7年目の人事/7年目の営業
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
到着後受付で待機。時間になると受付の方に部屋の前まで案内される。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
面接官の方が二人いらっしゃったので、それぞれの面接官に向かってうまく交互に話すよう心がけた。自分の根底の考え方やアイデンティティも問われることがあるので、うまく言語化できるようにしておくべきだと感じた。
面接の雰囲気
対面ということもあり、お互いにコミュニケーションをしっかりとりながら、終始和やかな雰囲気で行われた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
法人営業部を志望する理由
私が法人向けを選んだ理由は、様々な業界のお客様と関わり、多様なサービスを提案することを通して、幅広く物事を学び、社会に貢献することができるからである。企業の課題解決や持続的な成長支援をすることで、自分の力で社会に貢献したいと思っている。私の強みであるコミュニケーション力、物事を計画立て実行する力で、お客様の支援をしていきたいと考えている。また、コツコツ着実に努力する力を活かして様々な知識を身につけ、自分が個として必要とされるようなビジネスパーソンになりたいと思っている。
自分らしくいれるのは年上の人といるときか、年下の人といるときか
私は、自分の考えていることをしっかりと伝えることが多いので、年上の方に積極的に自分の意見を伝える方が自分らしいと考える。年下の方とだと、気を遣って自分の意見を言えずに過ごしてしまうことがある。高校の時、部活動でキャプテンをしていたが、なるべく我を出さないようにとこころがけていた。そのときが自分らしかったかというと、そうではないと今振り返ると思う。部活動で下級生の時、チームのことについて当時の上級生によく自分の考えを伝えていた。
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オリックスの 会社情報
| 会社名 | オリックス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オリックス |
| 設立日 | 1964年4月 |
| 資本金 | 2兆8970億7400万円 |
| 従業員数 | 32,411人 ※2019年3月末/オリックスグループ |
| 売上高 | 2兆4349億円 ※2019年3月末時点/米国SEC連結ベース |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 井上 亮 |
| 本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目4番1号 |
| 平均年齢 | 44.2歳 |
| 平均給与 | 976万円 |
| 電話番号 | 03-3435-3000 |
| URL | https://www.orix.co.jp/grp/ |
| 採用URL | https://www.orix.co.jp/recruit/index.html |
