【成長と挑戦、共に輝く】【24卒】リヴァンプのコンサルタント職の本選考体験記 No.58004（非公開/男性）（2023/8/23公開）

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1次面接ということもあり、基本的な質問に対し答えられるかどうか、ネガティブチェックの意味合いが強かったと思う。

非常にフランクな雰囲気だった。始まってすぐに緊張しなくていいよと言ってもらい、非常にリラックスできた。

なし

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他の志望企業とリヴァンプの違い

私は、IT業界とコンサル業界の企業を主に志望している。私は、①自分が若いときから大きく成長できること、②多くの企業の課題解決を通して、社会に対するインパクトの大きな仕事ができる環境があることを軸として活動している。そのなかでも、リヴァンプは一つ一つの顧客としっかり向き合って経営課題を芯から解決する仕事を行うことができる。そして、一人の個人としても、多くの経験を積み、自身の成長につながる仕事を多く行える。以上から、志望している。

学生時代に力を入れて取り組んだこと

大学２年から始めている家庭教師のアルバイトで、4人の生徒を担当した。自分が培った学力、勉強法を活かしつつ生徒に寄り添えて、自分の指導の自由度が高いことから、家庭教師を選択した。コミュニケーションを取り、生徒個々に合わせた授業を行うことが理想だったが、当初はコミュニケーションがうまくとれず、一方通行の授業になっていた。そこで雑談を挟み会話量を増やし、生徒と関係値を築いた。さらに生徒を能動的にするため授業で生徒に話してもらう場を多く作った。生徒自ら考えることで、その理解度も把握できた。最終的に、個々に合わせた授業を一体感の中で行え、生徒の成績アップ、志望校合格という結果を出すことができた。

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担当される方は、リヴァンプに入社されて歴の長い人事の方だった。逆質問の時間には、リヴァンプについて分からないことを積極的に質問し、自分とリヴァンプの相性をしっかり確かめるべきだと思う。

1次面接よりは厳かな雰囲気で行われた。逆質問の時間を多めにとってくださったりと、リヴァンプについての理解を深めてもらおうという思いが感じられた。

話すときの言語化のうまさを高く評価して頂いた。

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大学ではIT関係の勉強をしていないようだが、ITに関心はあるのか。

おっしゃって頂いたとおり、私は学生時代にIT関連の学部にいたわけではない。しかし、この現代において企業の課題解決を行う際に、ITという要素はどの場面でも必要不可欠だと私は考えている。実際に、コンサルティングファームにおいても、IT部門の強化は著しい。よって、私が企業課題の解決を行う上で求められる、ITの知見や経験を養いたいと考えている。なので、現在はITパスポートの資格勉強などを行い、準備を進めている。

周りの人にあなたはどんな人だと言われるか。

私は、目標に向かってコツコツ努力できる人だと友人によく言われます。高校時代には、近畿大会への出場を目標に活動した剣道部での活動や、第一志望校合格に向けてコツコツ勉強を続けた大学受検において、成果を出すことができました。大学入学後は、他学部の授業を積極的に受講し、良い評価を頂くことが多くありました。現在は英語やIT関係など、社会人になったときの自分に役立つ勉強を行っています。自分の目標に向かって粘り強く努力できることは、私の強みだと考えています。

貸し会議室に行き、時間になると入室

対面でうまくコミュニケーションをとれたのか、人事の方からは、オンラインの時よりもいい印象だったと言われた。逆質問でも、自分が疑問に思ったことを積極的に質問した。

面接官は、１人は2次面接と同じ方、もう１人は若手の現場社員だった。非常に和やかな雰囲気ですすめられた。初めての対面面接ということもあり緊張していたが、落ち着いて話すことができた。

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リヴァンプで将来やりたいこと

私は、今の段階ではまだ、特定の業界や業種で仕事をしたいという思いはない。まずは御社で様々な業務の経験を通して、自分の取り組みたい課題や自分の強みを活かせる業界を見つけたいと考えている。しいていうならば、小売り・消費財などの業界には関心がある。私は大学で、企業と顧客との接点についての学問やマーケティングの授業を受講し、この分野に興味を持った。なので、顧客との関係構築やマーケティングが課題になりがちな小売り・消費財業界には、関心がある。

学生時代に力を入れたことで苦労した場面

生徒のご両親との信頼関係を構築する場面で苦労した。ご両親は、生徒の成績が上がることを当然期待されているので、なかなか結果が出ないと、やはり信頼度が薄れているのを感じる場面があった。そこで、数字以外に現れる良い変化をご両親に実感してもらうことを意識した。生徒の点数や偏差値といった数値のみを見て判断されがちだったので、生徒の勉強に対する姿勢や学習習慣の変化を日常生活のなかで感じてもらうことで、良い変化を感じてもらうように工夫した。

時間までに本社へ。受付の方に会議室へ案内され、しばらくすると面接官の方が入室される。

最終面接であったが、ほとんど合格は決まっていたように思う。逆質問を通して、リヴァンプや仕事に対する熱意を示すことができれば、評価されるのではないかと思う。

ほとんど合格が決まっていたのか、全ての質問が逆質問だった。この面接を通して、リヴァンプについての疑問点は全て確認しておいてほしいと言われた。

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面接を通して、全て逆質問だった

私が質問した内容は、リヴァンプと他社（特にコンサルやIT企業）の違い、これからのリヴァンプの展望、リヴァンプの課題、ITを使ったコンサルティングの詳しい業務内容、リヴァンプでのキャリアの歩み方など。全ての質問について、真摯に回答してくださった。特にリヴァンプと他社との比較については、いわゆるコンサルファームやSIer企業との業務の違いやリヴァンプの理念に込められた思いなどを、非常に丁寧に説明してくださった。

逆質問だった。（上記参照）

逆質問で聞くことをしっかり整理しておくこと。想像しているよりもずっと多くのことを聞けるので、その場で疑問に思ったことは、積極的に聞いておくべき。また、面接官の方のキャリアをお聞きして、その方が得意な分野の質問をすることも意識した。私の面接官の方は、複数社で働いた経験を持っている方だったので、他社比較の質問やリヴァンプ独自の雰囲気、特徴などを聞いた。社会人としてのリアルな話も含めて話してくださり、とても勉強になった。