2024卒の先輩がクリーク・アンド・リバー社デジタル専門職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社クリーク・アンド・リバー社のレポート
公開日:2023年9月14日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- デジタル専門職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最初から最後までオンラインでした。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2023年07月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 新卒採用責任者
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
1対1の面接を二人の面接官と続けて行った
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
デジタルマーケティングについて未経験から人材を育てるための新卒採用であるため、学習意欲や能力があるかどうかは重要視されているように感じた。
面接の雰囲気
どちらも物腰の柔らかい雰囲気の方で、こちらを尊重してくれているのが伝わった。終始笑顔も見られ和やかに進んだ。
面接後のフィードバック
合格メール通知にてフィードバックを受けた。論理性の高さが評価されていた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、ワンキャリア
2次面接で聞かれた質問と回答
人生で困難だったことや挫折した経験はありますか
私が人生で最も困難だったのは、高校時代の部活動の経験です。
私は高校から卓球を始めました。周囲には経験者が多く始めは大きな実力差がありましたが、周りの上級者から技術を吸収し、二年生の秋には県大会に進出することができました。しかし、そこからさらなる成長を急いだことで基礎が疎かとなりスランプに陥りました。
そこで私は動画撮影や周囲からのアドバイスを通して、自分を客観視しながらフォームやルーティンを調整し、うまくいかないところはその技術を使わずに戦う戦術を練習し対応しました。結果として春の大会では上位選手相手に奮闘することができました。
大学でどんなことを勉強したか
ゼミではアメリカ哲学を専攻していました。もともと政治哲学に興味があり、もっと見識を深めたいと考えたため、アメリカ哲学を専攻しました。アメリカの特殊な成り立ちや人種民族による差別といった背景を踏まえながら体系的に理解を深めていくのは大変でしたが、楽しくやりがいがありました。また、多くの書籍を読みながら仲間たちと議論を交わすことを通して、それぞれの立場や文脈を汲みながら様々な価値観認め合う考え方を身につけました。
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クリーク・アンド・リバー社の 会社情報
| 会社名 | 株式会社クリーク・アンド・リバー社 |
|---|---|
| フリガナ | クリークアンドリバーシャ |
| 設立日 | 1990年3月 |
| 資本金 | 11億7719万円 |
| 従業員数 | 2,580人 |
| 売上高 | 502億7500万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 井川 幸広 |
| 本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋4丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 32.5歳 |
| 平均給与 | 476万円 |
| 電話番号 | 03-4550-0011 |
| URL | https://www.cri.co.jp/ |
