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ウシオ電機株式会社

【光と価値、共創】【24卒】ウシオ電機の技術系の本選考体験記 No.60556(非公開/女性)(2023/9/15公開)

ウシオ電機株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2024卒ウシオ電機株式会社のレポート

公開日:2023年9月15日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 1次面接
職種名
  • 技術系

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 住友電気工業
  • レゾナック
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

オンラインでの面接でした。

企業研究

産業用ランプという同業他社が少ない企業であったため、他との比較よりもウシオ電機の長所や今後の課題などの調査に力を入れました。エントリーシートに大学入学前のことを聞かれる質問があったため、人間性を重要視していると考え、自分の強みと企業が求める人物像が重なる部分を探しました。社員の方との懇親会などでは、面接時の質問内容や入社後の研修の様子なども教えてくださるので、積極的に参加した方が良いと思いました。

志望動機

私が貴社を志望する理由は二つあります。一つ目は、貴社の研究開発の力をもとに社会の発展に貢献するためです。貴社は光の専門メーカーとして光の技術を基盤として事業展開している点に魅力を感じました。私は光を扱った研究に携わっており、その研究を通して光は様々な可能性を秘めていると感じました。私は技術者として、新しい価値を創造することで貴社に貢献していきたいと考えています。二つ目は、貴社の「あたり前品質」の上を行く「魅力的品質」から、顧客感動な貴社の姿勢に魅力を感じました。私はアルバイトや周囲の人との関わりで、相手の要望を把握し、適切な行動をすることを大切にしてきました。相手の価値観を理解した上で、その言葉の背景や想いを把握することが重要であると考えています。貴社では、顧客のニーズや視点、さらには会社の成長と様々な角度から物事を相手軸で考えることで、相手の要求に最適な価値を発揮したいと考えています。

エントリーシート 通過

実施時期
2023年01月 下旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

あなたが当社を志望した理由を教えてください。
学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容を教えてください。その結果得られたものも含めて教えてください。
高校卒業までに最も打ち込んだことは何ですか? その結果得られたものも含めて教えてください。
大学入学以降に最も打ち込んだことは何ですか? その結果得られたものも含めて教えてください。
あなたがこれまでに経験した中で、一番苦労したエピソード、また人を巻き込んで何かをやり遂げたエピソードを教えてください。
自己PRをお書きください。
趣味・特技

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESの形式

Webで入力

ESを書くときに注意したこと

自分なりに工夫したことや努力したことを具体的に説明し、過程についてを示した。

ES対策で行ったこと

内定者や同業他社のESを読み、どんな強みや志望動機が求められているか調査した。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議

1次面接 落選

実施時期
2023年02月 上旬
面接タイプ
動画面接・動画選考
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
90分
面接官の肩書
AI面接のためなし
逆質問
なし

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのためなし

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

同じような質問が続き、時間もかなりかかったため、集中力が必要であると感じました。質問に対して適切に答えていないと、再度聞かれるのでごまかしはききません。

面接の雰囲気

AIが面接の相手となっています。ひたすら質問をしてくるため、似たような質問が続出します。抽象的な答えをすると深掘りされます。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議

1次面接で聞かれた質問と回答

リーダーシップを発揮した出来事を教えてください。

〇〇サークルでのディフェンスメンバーのチーム力の向上に取り組みました。
チーム力の向上には、コミュニケーションをとることが重要だと考えました。そこで、全員が率直な話し合いができるように、全体を俯瞰して雰囲気作りや、両者の意見を相手方が納得しやすい言い方で伝え返し、お互いの考えを共有する工夫を重ねてきました。
入社後はコミュニケーションを軸に、相手の意見や発言に耳を傾け、何を求めているのかを読み取ってチームを成功に導きたいと考えています。

これまでで自分がたてた高い目標や達成困難な課題をやり切ったこと

大学から始めた〇〇サークルの活動です。
得意分野である守備力を伸ばすことで、レギュラーを目指しました。
サークル活動に力を入れることができるのは大学生だけであり、自分で決めた目標を必ず達成したかったため、練習を続けました。
チームにとって不可欠な存在になりたいと思い、ミスを恐れず積極的なプレースタイルに努めました。守備力の向上には、先輩方の動きの真似や、助言により改善策を導きました。
向上心を武器に目標を達成した経験は、大きな達成感を得ることができました。

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ウシオ電機の 会社情報

基本データ
会社名 ウシオ電機株式会社
フリガナ ウシオデンキ
設立日 1964年3月
資本金 195億5630万円
従業員数 5,649人
売上高 1776億1600万円
決算月 3月
代表者 朝日 崇文
本社所在地 〒108-0073 東京都港区三田3丁目5番19号住友不動産東京三田ガーデンタワー31階
平均年齢 44.9歳
平均給与 777万円
電話番号 03-5657-1000
URL https://www.ushio.co.jp/jp/
NOKIZAL ID: 1131972

ウシオ電機の 選考対策

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