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ウシオ電機株式会社

【光の可能性に魅了】【24卒】ウシオ電機の総合職の本選考体験記 No.62029(非公開/非公開)(2023/9/6公開)

ウシオ電機株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2024卒ウシオ電機株式会社のレポート

公開日:2023年9月6日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 1次面接
職種名
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

オンライン

企業研究

まずは説明会に参加してどんな製品、サービスに力を入れているか、会社がどんな雰囲気かを掴むようにした。光を用いた製品を多く扱っているため、自分自身がどのような製品に携わりたいのかやどんな製品を用いて問題を解決したいのかを説明できるようにした。実際に、コロナウイルスが蔓延してから紫外線を用いた消毒用の光や半導体プロセスの光源に携わりたいという気持ちがあった。幅広い事業に関わって居ることに魅力を感じた。

志望動機

私が就職活動をするうえで軸としている、「社会を根幹から支える、縁の下の力持ちになりたい」という考えにマッチするからです。貴社の説明会で、光は使い方次第で様々な形へと変化し、多種多様な分野での応用が可能であるということを聞き、光の可能性に魅了されました。さらに、光の分野でトップシェアを誇る「光のイノベーションカンパニー」である貴社なら社会を根底から支え、永続的に成長できると確信しました。
私は、ゼミ内でのグループ活動やアルバイト先で一丸となって売上貢献に努めた経験から、団体の目標達成に内側から貢献していくことにやりがいを感じたため、管理系の職種として貴社に貢献したいと考えています。その際には、新しい価値の創造にはどのようなサポートや工夫が必要なのかを自ら考えて行動することはもちろん、配属された職種にとどまらない様々な人との交流を通して広い視野を持ち、貴社との新しい価値の創造に貢献します。

エントリーシート 通過

実施時期
2023年01月 下旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

あなたが当社を志望した理由と本職種を志望する理由/学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容。その結果得られたもの/あなたがこれまでに経験した中で、一番苦労したエピソード、また人を巻き込んで何かをやり遂げたエピソード/自己PR

ESの提出方法

マイページで提出

ESの形式

Web

ESを書くときに注意したこと

説明会で聞いたことを参考にしてESを作成した

ES対策で行ったこと

ワンキャリアなどで過去のESを参考にした

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア

WEBテスト 通過

実施時期
2023年01月 下旬
実施場所
自宅
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

WEBテスト対策で行ったこと

テスト形式に事前に触れて慣れておくこと。

WEBテストの内容・科目

図形、論理、数理

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

一般的なWebテスト

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接 落選

実施時期
2023年02月 中旬
面接タイプ
動画面接・録画面接
実施場所
AI面接

形式
学生1 面接官1
面接時間
60分
面接官の肩書
なし
逆質問
なし

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

アプリで録画面接

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

録画面接は表情やはきはきとしゃべることが大切だと思う。同じようなことを繰り返し聞かれるが話が被るのは仕方がないと思う。

面接の雰囲気

AI面接のため、質問内容に1分以内で回答する。同じようなことを何度も聞かれるため根気が必要だと感じた。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

学生時代に力を入れたことについて

ゼミで行ったグループ活動です。その中で私は、話し合いの場を積極的に設け、課題解決策の提案・実施に繋げることに注力しました。○○株式会社と産学連携を行い、私達は「○○」を考案・実施するという課題に取り組みました。活動を始めて数か月経っても企業側に企画案を通してもらえず、活動の士気が下がっていました。そこで私は今一度自分達が目指すゴール、企業側が私達に求めていることを再確認するべきと提案し、オンライン上や対面等、様々な形式で議論の場を設けました。そしてそれまでの企画の課題点に気付き、企画を実施しました。
私はこの経験から、課題を適宜再確認し、状況を適切に把握する力、その上で主体的に行動する力を培いました。

関心のある社会問題について

飲食店などにおいて人件費を削減するために配膳ロボットや調理ロボットが導入されているというニュースに関心があります。この面接もそうだが新型コロナウイルスの影響に伴い、多くの企業でAIやロボットを取り入れる動きがあるが、同時に雇用問題なども発生すると思います。
私はAIによって人の仕事がなくなる、と考えるのではなくAIのおかげで負担が減り、人がより効率的にレベルの高い仕事ができるという考え方をするべきだと思う。常に成長しようと言う向上心を持って業務に携わり企業の成長に貢献していきたいです。

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ウシオ電機の 会社情報

基本データ
会社名 ウシオ電機株式会社
フリガナ ウシオデンキ
設立日 1964年3月
資本金 195億5630万円
従業員数 5,649人
売上高 1776億1600万円
決算月 3月
代表者 朝日 崇文
本社所在地 〒108-0073 東京都港区三田3丁目5番19号住友不動産東京三田ガーデンタワー31階
平均年齢 44.9歳
平均給与 777万円
電話番号 03-5657-1000
URL https://www.ushio.co.jp/jp/
NOKIZAL ID: 1131972

ウシオ電機の 選考対策

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