- Q. 志望動機
- A.
ウシオ電機株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2024卒ウシオ電機株式会社のレポート
公開日:2023年9月6日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 1次面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
オンライン
企業研究
まずは説明会に参加してどんな製品、サービスに力を入れているか、会社がどんな雰囲気かを掴むようにした。光を用いた製品を多く扱っているため、自分自身がどのような製品に携わりたいのかやどんな製品を用いて問題を解決したいのかを説明できるようにした。実際に、コロナウイルスが蔓延してから紫外線を用いた消毒用の光や半導体プロセスの光源に携わりたいという気持ちがあった。幅広い事業に関わって居ることに魅力を感じた。
志望動機
私が就職活動をするうえで軸としている、「社会を根幹から支える、縁の下の力持ちになりたい」という考えにマッチするからです。貴社の説明会で、光は使い方次第で様々な形へと変化し、多種多様な分野での応用が可能であるということを聞き、光の可能性に魅了されました。さらに、光の分野でトップシェアを誇る「光のイノベーションカンパニー」である貴社なら社会を根底から支え、永続的に成長できると確信しました。
私は、ゼミ内でのグループ活動やアルバイト先で一丸となって売上貢献に努めた経験から、団体の目標達成に内側から貢献していくことにやりがいを感じたため、管理系の職種として貴社に貢献したいと考えています。その際には、新しい価値の創造にはどのようなサポートや工夫が必要なのかを自ら考えて行動することはもちろん、配属された職種にとどまらない様々な人との交流を通して広い視野を持ち、貴社との新しい価値の創造に貢献します。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2023年01月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
あなたが当社を志望した理由と本職種を志望する理由/学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容。その結果得られたもの/あなたがこれまでに経験した中で、一番苦労したエピソード、また人を巻き込んで何かをやり遂げたエピソード/自己PR
ESの提出方法
マイページで提出
ESの形式
Web
ESを書くときに注意したこと
説明会で聞いたことを参考にしてESを作成した
ES対策で行ったこと
ワンキャリアなどで過去のESを参考にした
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2023年01月 下旬
- 実施場所
- 自宅
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
WEBテスト対策で行ったこと
テスト形式に事前に触れて慣れておくこと。
WEBテストの内容・科目
図形、論理、数理
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
一般的なWebテスト
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接 落選
- 実施時期
- 2023年02月 中旬
- 面接タイプ
- 動画面接・録画面接
- 実施場所
- AI面接
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- なし
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
アプリで録画面接
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
録画面接は表情やはきはきとしゃべることが大切だと思う。同じようなことを繰り返し聞かれるが話が被るのは仕方がないと思う。
面接の雰囲気
AI面接のため、質問内容に1分以内で回答する。同じようなことを何度も聞かれるため根気が必要だと感じた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代に力を入れたことについて
ゼミで行ったグループ活動です。その中で私は、話し合いの場を積極的に設け、課題解決策の提案・実施に繋げることに注力しました。○○株式会社と産学連携を行い、私達は「○○」を考案・実施するという課題に取り組みました。活動を始めて数か月経っても企業側に企画案を通してもらえず、活動の士気が下がっていました。そこで私は今一度自分達が目指すゴール、企業側が私達に求めていることを再確認するべきと提案し、オンライン上や対面等、様々な形式で議論の場を設けました。そしてそれまでの企画の課題点に気付き、企画を実施しました。
私はこの経験から、課題を適宜再確認し、状況を適切に把握する力、その上で主体的に行動する力を培いました。
関心のある社会問題について
飲食店などにおいて人件費を削減するために配膳ロボットや調理ロボットが導入されているというニュースに関心があります。この面接もそうだが新型コロナウイルスの影響に伴い、多くの企業でAIやロボットを取り入れる動きがあるが、同時に雇用問題なども発生すると思います。
私はAIによって人の仕事がなくなる、と考えるのではなくAIのおかげで負担が減り、人がより効率的にレベルの高い仕事ができるという考え方をするべきだと思う。常に成長しようと言う向上心を持って業務に携わり企業の成長に貢献していきたいです。
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ウシオ電機の 会社情報
| 会社名 | ウシオ電機株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ウシオデンキ |
| 設立日 | 1964年3月 |
| 資本金 | 195億5630万円 |
| 従業員数 | 5,649人 |
| 売上高 | 1776億1600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 朝日 崇文 |
| 本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3丁目5番19号住友不動産東京三田ガーデンタワー31階 |
| 平均年齢 | 44.9歳 |
| 平均給与 | 777万円 |
| 電話番号 | 03-5657-1000 |
| URL | https://www.ushio.co.jp/jp/ |
