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株式会社ジェーシービー(JCB)

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【具体的な行動が自発的に】【24卒】ジェーシービー(JCB)の習熟職群(S職/オープン採用)の2次面接詳細 体験記No.68431(非公開/女性)(2023/12/22公開)

2024卒の先輩がジェーシービー(JCB)習熟職群(S職/オープン採用)の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2024卒株式会社ジェーシービー(JCB)のレポート

公開日:2023年12月22日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 最終面接
職種名
  • 習熟職群(S職/オープン採用)

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
あり

選考時の新型コロナ感染症対策

最終選考のみ対面でした。

2次面接 通過

実施時期
2023年05月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
管理職
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったら接続された。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

具体的な内容を求める深堀が多かったため、実際に起こした行動を具体的に話すようにしました。またそれらの行動が自発的なものなのかを定められていると感じました。

面接の雰囲気

少し緊張した雰囲気だったが、面接が始まるとよく話を聞いてくださる人だと感じた。核心を突く質問がありながらも、相槌などがあり話しやすい雰囲気を作ってくださった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

2次面接で聞かれた質問と回答

○○(最初に話した内容)以外で大変だったことは何ですか。ガクチカでもなんでも大丈夫です。大変だったことからどう学んだのか。

定期演奏会の運営で、膨大な仕事量による漠然とした不安と多くの意見がある中で一つのものを完成させないという2つが大変でした。前提として私は個人より複数人で協力した方が良い成果に繋がると考えています。多くの意見がある中で絞っていくためには、相手の立場に立って意見を理解して受け入れる、そして目的に対しての最善策を考えることが大事だと学びました。膨大な仕事量による不安に関しては先を見越したスケジュールを共有することで乗り越えました。今後起こりうる問題も考慮し、リスク回避も含めたスケジュール管理を行いました。

強みと弱みについてのエピソードを教えてください。

強みは最大限に行動することです。○○スクールでのアシスタントでは知識がない自分でも役に立ちたいという思いから除菌や片付けを積極的に行いました。同時に周りの動きをメモしておくことで次回以降にできる最大限の行動範囲を増やしました。弱みは自分自身に関することになると取り掛かるのは遅いことです。取り掛かるのが遅いことから自身のパフォーマンスの質が落ちていると感じたため、最近であればエントリーシートの期限を一日早くスケジュールに書き込んで100%の力を発揮できるように工夫しています。

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ジェーシービー(JCB)の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ジェーシービー(JCB)
フリガナ ジェーシービー
設立日 1961年1月
資本金 106億1610万円
従業員数 4,531人
売上高 4326億5000万円
決算月 3月
代表者 二重孝好
本社所在地 〒107-0062 東京都港区南青山5丁目1番22号
電話番号 03-5778-5300
URL https://www.global.jcb/ja/about-us/company/overview/
採用URL https://www.saiyo.jcb.co.jp/

ジェーシービー(JCB)の 選考対策

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