きらぼし銀行の本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- （全150件） 2ページ目

【ESの形式】WEBで入力【ESの内容・テーマ】卒論テーマ。自己PR。学生時代に力を入れたこと。志望理由。当行入行後にやりたいこと。その理由。【ESを書くときに注意したこと】企業が求めている人物像が自分とマッチしているかを注意して書きました。【ES対策で行ったこと】就活サイトや企業ホームページを見て、ある程度企業理解したうえで会社説明会で理解を深めるようにしてエントリーシートを作成しました。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にログインし、画面の前で待機していました。【学生の人数】3人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】会社説明会で説明してくれた人事の方だったこともあり1度見たことのある顔で面接は緊張せずにすることができました。【周りの人と協力して1つのことを成し遂げた経験教えてください。】私が周りの人と協力して1つのことを成し遂げた経験は高校のサッカー部での活動です。そこでは副キャプテンとして部を支え、10年ぶりの県大会出場を目標にしていました。しかし、毎回公式戦で1回戦敗退が続いた。そこで皆と話すと、試合を想定した練習ができていないことと相手よりも勝ちたいと思う気持ちが少ないことが原因だと考えました。そのため、部で意識の統一を図ろうと2つの行動をしました。1つ目は今まで行っていなかった合宿を導入しました。2つ目は練習前に目標や意識する点を共有し、練習に臨みました。その結果、周りへのアドバイスが増え、質の高い練習を継続することができたことで10年ぶりに県大会へ出場することができました。【周りからどんな人と言われるかを教えてください。】私が周りの人から言われることは2つあります。1つ目は初対面の人とすぐに仲良くなれるよねという評価を受けました。なぜなら、アルバイト中に初めて会った人と会話が途切れることなく退勤まで話していたためだと考えています。というのも、私は小学生の頃から多くのコミュニティに属していたため、その度に多くの友人を作ってきました。そのため中学生の頃には誰とでも分け隔てなく接することができ、今では400人以上の友人がいます。そして2つ目は時々、無理しすぎる一面があるよねという評価を受けました。それを改善するために意識していることは緊急度と重要度でやるべきものに優先順位を付けることで頭の中を常に整理するようにしている。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】面接官の質問に対して挙手制だったため、全ての質問に対して1番に答えていた点が評価されたと考えています。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にログインし、画面の前で待機していました。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】面接官はあまり笑顔がなく、少し怖い雰囲気でした。面接が始まっても特に何もなく淡々と話が進んでいきました。【学生時代に力を入れたことを教えてください。】私が学生時代に力を入れたことは3年間続けているパン屋でのアルバイトです。当初、会社と店長が変わったことでサービスよりも利益を追求する方針に変わりました。その際アルバイトスタッフはお客様を第1に考えたサービスをしたいという考え方だったため、私を含めたアルバイトスタッフが店長のやり方に同調できず、やる気を失い接客態度が悪くなってしまった。そこで、利益のために商品の質ではなくサービスの向上をはかるべきだと考え、お客様や常連の方のために接客だけでも頑張ろうと取り組みを行いました。具体的には接客マニュアルを作り、私が率先して行うことで段々とスタッフに浸透させていきました。その結果、接客態度は向上し、お客様に満足してもらうことができるお店になり、リピーターが増えました。【趣味と特技を教えてください。】私の趣味は友人に料理を振る舞うことです。なぜなら自分が作った料理を友人が「美味しい」と言って喜んで食べてくれると、とても嬉しい気持ちになるからです。今後はまだ作ることに挑戦していない料理にも挑戦して、多くの友人に料理を振る舞いたいと考えています。また、特技は初対面の人とすぐに仲良くなれることです。私は性別、年齢問わず誰とでも仲良くなれ、そのおかげで今まで多くの友人と仲良くすることができ、現在では400人ほどの友人がいます。その際、気を付けていることは自己開示と相槌を打つことだ。なぜなら自己開示や相槌を打つことでさらに話しやすい雰囲気になることでお互いの距離がより一層縮まりやすくなると考えるからです。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】面接官が強面で笑うことをほとんどしなかったため、私自身は笑顔で話すことを忘れないようにしていました。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にログインし、画面の前で待機していました。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】とても和やかで優しい雰囲気でした、緊張していたため、緊張をほぐしてくれるなどのこともしれくれました。【なぜきらぼし銀行を志望していて、当行でやりたいことを教えてください。】私が貴行を志望する理由は2つあります。1つ目はグループ総合力を活かした解決策の提案ができることからお客様の幅広い課題に対して、多くの選択肢から解決の一助を担える点に魅力を感じているからです。2つ目は創業支援グループを設置していることから、創業者・起業家に対して手厚いサポートができる点が、私の中小企業の事業の活性化を手助けしたいという想いと一致していると考えて、志望しています。また、私が入行後にやりたいことは多くの中小企業の挑戦の後押しをすることです。なぜなら、中小企業の挑戦を後押しすることで良いサービスを世の中に出すサポートや伝統産業を守っていくことに強いやりがいを感じると考えているからです。【卒論のテーマを教えてください。】私は環境経済学ゼミにおいて、日本のゴミ問題の減少をテーマにした研究に取り組みました。本研究で扱うゴミとはプラスチックを主としたゴミであり、日本の1人当たり容器包装プラスチックゴミの発生量は世界2位という事実があります。私はこの原因を日本人の当事者意識が低いことだと考え、対策を講じる案を作成しました。具体的にはゴミ問題を根付かせるために小学校からゴミ問題に関する授業をすることが重要と考え、これを検証するために今後実際に小学校に赴き、ゴミ問題に関する授業を行うことで、講義前後でのゴミ問題に対する意識が芽生えたかをアンケート調査することが効果的だと考えた。そのため、今後小学校に赴き、授業をしようと考えています。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】面接官の質問に対して簡潔に述べて、笑顔ではきはきとしていた点が面接官から高く評価されたと考えています。

【WEBテストの内容・科目】言語、非言語、性格【WEBテスト対策で行ったこと】玉手箱であったため、他の企業の問題を解いて解法を身につけ、感覚をつかんだ。

【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】役員の方ではなく、中堅職の方のように伺えた。しかし、終始温厚な感じで、私の発することを最後までうなずいて聞いてくださり、とても落ち着いて話すことができた。【なぜ金融業界を志望したのか】私は、もともと話すことが好きであり、それを活かせる仕事が「営業」の仕事であると感じました。私は、アルバイトを通じて、レジというお客さまと話す機会が多く、お客さまも私との会話を楽しんで聞いてくださっていたので、私は人と楽しく話せることに自信がついていたからです。私は、人と話す仕事を主にしたいという思いがあり、金融業界に入り、営業がしたいという思いに至りました。また、私は、「お金」という商品を人々に提供し、夢への後押しにつなげたかったという思いがありました。しかし、お客さまはサービス力を見ておられることから、私は、「私」だからという理由でお金の提供をしたいと思っているために、金融業界、そして銀行を志望するに至りました。【コロナウイルスによる影響を通じて、私生活にどのように感じていますか。】私は、コロナウイルスによって、様々な生活に変化を及ぼしました。1つ目は、就職活動自体が非対面式になったことです。WEB面接をし始めるにあたって、私は3月までは対面式の面接であったのに対し、きらぼし銀行は、1次面接からWEBでの面接でありましたので、とても不自然な気持ちになりました。2つ目は、アルバイトについてです。アルバイトでの勤務においてマスク需要が高まったことです。私のアルバイトが接客業ということもあり、多くのお客さまから「マスク来てないですか？」と問い合わせが来るようになり、アルバイトをするのが大変になったと感じています。これらを通じて、私は、コロナウイルスの影響を受けましたが、それによって就職活動の幅を縮めるようなことはしたくないと思っているので、これからも全力を尽くして面接に挑んでいこうと思います。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】3次面接ということもあり、意外な質問もあったが、嘘偽りなく話せたことが良かったと思う。また、元気さを忘れず、はきはき話すことが大事だと思った。

【学生の人数】3人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】急な集団面接であったので、学生はみんなあたふたとしていた。しかし、面接は柔らく進んでいったので、受けやすかった。【学生時代に力を入れたこと】私が学生時代に力を入れたことは、計画的にコツコツ取り組むことです。私は、大学3年生の秋に学業とアルバイトの両立に取組みました。学業では、レポート課題が多くあり、日頃から取組む必要がありました。アルバイトでは、最低週3回入って生活費を補う必要がありました。しかし、しなければいけないことが多く、それぞれどのように手をつければ良いか悩みました。学業では、1日500字程度進めるように取組みました。また、アルバイトでは、休憩時間を利用することで、レポート課題に取組むことに努力しました。結果、アルバイトの時間を削ることもなく、レポート課題を期日までに全て完成させることができ、日頃からコツコツ取組むことの大切さを感じることができました。【組織の中での取組みでどのような役割を果たしたか】私は、大学3年生の夏休みに他大学を含めたゼミ合宿がありました。各大学事前に用意した内容を発表するのに対し、私たちのゼミは準備段階から全体的に非協力な面があり、納得のいく発表ができませんでした。そこでは、ゼミ生同士の仲が築けていないという課題がありました。そのために、私はまず、生徒間の距離を縮めることが、ゼミへのモチベーションが上がると考えたので、先生の協力を受け、全員参加型のイベントをゼミの時間を利用して行いました。この行動の結果、ゼミ生同士の仲が深まり、ゼミの発表に対する議論も徐々に活発になっていきました。この結果、1つの問題に対して、何が原因であるのかを明らかにすることで、解決へと導いていくことで役割を果たしました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】他の学生の意見について質問や感想を言う機会があり、それによってコミュニケーション能力が図られていたと思い、協調性を意識しながら話せたことが良かったのだと思う。

【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接開始から5分経った頃に「内々定」を申してくださり、そこからは逆質問や雑談をして終わった。対面で話すための5次面接。【他の選考している企業はどうするか】私は、コロナウイルスの影響もあり、今年の就活活動がどうなるか分からないため、できるだけ私たち学生のために早く動いてくださった企業に入行したいという思いがありました。やはり、面接後は結果が来るまで不安な気持ちはぬぐえず、待っている間は他のことに手がつかない状況にもなっておりましたので、私は学生のためにも早く結果を出してくださっていた御行へのイメージは面接を受けていくうちに非常に高まりました。他の企業の面接は、内々定が出ましたら、順次辞退していこうと考えておりますので、結果次第で就職活動に終止符を打とうと考えております。そのようなことから、私はきらぼし銀行への思いはとても強いものであると感じております。【内々定が出てからのこれからの動きはどのようなものでしょうか】人事の方は、例年であれば、内定者の懇親会を行っており、みんなで集まってワイワイ楽しいことをするとおっしゃっていた。今年度はコロナウイルスの影響もあり、まだ未定と言われたが、参加は強制ではなく、できる限りとのことであった。10月1日までは、交通費の負担は各自とのことであり、それ以降は会社負担とおっしゃられていた。遠方の方であれば、寮もあり、かなりローコストで住まわせてくれるとのことであり、非常にその話で盛り上がった。そのことからも、遠方から東京に進出してくる学生にとっての不安はなくなるのではないだろうかと感じた。最後は、逆質問の時間が多数設けられており、可能な限り質問には答えてくださった。承諾期間も伝えられ、その日までに電話をするように伝えられた。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】もともと、内々定を伝えるための場であったために、すごく楽しく話せた。面接官の方には、明るさについてほめてくださった。

【WEBテストの内容・科目】言語、非言語、性格診断【WEBテスト対策で行ったこと】webテスト・SPIの参考書を数回繰り返し解く

【ESの内容・テーマ】きらぼし銀行を志望した理由を入力してください【ES対策で行ったこと】誤字脱字がないかをしっかり確認し、必要な文字の９割以上を埋めるようにした。自分がどこに魅力を感じているのかをしっかり記述する。

【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部【面接の雰囲気】20分しかないということもあり淡々と話を進んでいくような形だった。アイスブレイクはあり緊張は解してくれる模様。【なぜ金融業界を志望するのかとその中でもなぜきらぼし銀行志望しているのですか。】私は父と母が銀行員をやっており小さな頃から強い憧れがありました。業界研究を進めていくうちに銀行業は単に銀行業務をするだけではなく、お客様の悩みや不安に対して寄り添い課題を解決していくコンサルティング能力があることを知りまた金融商品は目に見えないため自分自身の人間力で勝負することができると感じたからです。私が貴行を志望する理由は2つあります。1つ目は、銀行業務に加え、コンサルティングを通して中小企業を支えていきたいと思ったからです。貴行は主なお客様が中小企業であるので地域社会の発展とともに日本経済を根底から支えることができることに魅力を感じています。2つ目はお客様との信頼関係を大切にしていることです。私はアルバイトの経験から信頼関係を築きながら共に頑張ることに大きなやりがいを感じました。貴行は「対話」を起点とすることでお客様の生の声を聞くことができると同時に自分を知ってもらうことで信頼関係を築くことができお客様のためにできる最善の解決策を提供できると考え志望いたします。【学生時代に一番頑張ったことを教えてください。】私が大学生活で、頑張っていることは予備校のアルバイトです。予備校での私の役割は入学した生徒の学習の安定化を計る入学生徒学力促進リーダーとしてやらせていただいています。入学したての生徒は、週にどのくらいの量をやればいいのかというのは明確に自分では決めることができません。そこで私の担当は生徒と面談をし生徒の日頃の悩みや勉強での困っていることを聞き出し、勉強できる最大限の時間を費やせるように学習の計画を立てていきました。しかし、リーダーになりたての頃は生徒がなかなか予定通りにやってこなかったことが多くあり、なぜやってこないかを分析しました。その結果ただ生徒に勉強を押し付けているだけであると判明し、改善策としては生徒の指導者という観点から一緒に勉強を頑張る伴走者の視点で物事を捉えました。そのことによって生徒との距離が縮まり信頼関係を構築することでやる気も挙げることができ学力の向上に貢献できました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】まずは一番最初の面接なので第一印象が大事なのでしっかりあいづちをうったり笑顔を意識して面接に挑んだ。

【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】８年目の人事【面接の雰囲気】説明会で説明をしていた人事の方であった。地元の話から話を膨らませてうまくアイスブレイクをしてくれた。【自己PRをしてください。】私の強みは相手の立場に立って考えられることです。私はアルバイトで予備校のチューターをやっています。その中で招待講習で体験をしてくれた新規の生徒に対して入学意思を確認するクロージングをする場面がありました。そこではあらゆる生徒がいるのでどのように言ったら生徒の心が変わるのかを考え、まずは塾長が行っているやり方を見て学び、意識していることやアドバイスを伺いながら自分なりのスタイルを確立しました。具体的には、部活生の生徒には自分自身の部活と勉強の両立した経験を強めに話したり、東大志望の生徒には熱意を伝えるよりデータを使ったり、論理的に話すことで生徒自身の考えを変えることができ入学させることができました。【入社後やりたいことはなんですか。】私は中小企業の成長を支え、日本経済の発展に寄与したいと考え法人営業を志望しています。また、法人営業では様々な業界を見ることができ、大企業とは違い社長と直接話すことができ銀行員としても人としても成長できると考えたからです。日本の企業の９９％は中小企業であることを聞き、自分自身衝撃を受けました。日本はもっと大企業が多いイメージがあったのですが、中小企業が大部分を占めるということを気づき、中小企業を支えていくことで結果的に日本経済を支えていくことができるとおもったので法人営業を志望しております。なかでも御行は主なお客様が中小企業であるのでメガバンクに比べて中小企業を支えることができるのでそのなかでも法人のお客様の課題を解決していきたいです。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】逆質問の時間がしっかりと設けられており、株主総会の資料から質問をしていくと、よく調べたねと褒められたのが評価された部分かと思う。