2021卒の関西大学の先輩がきらぼし銀行総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。
2021卒株式会社きらぼし銀行のレポート
公開日:2020年7月17日
選考概要
- 年度
-
- 2021年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
2次面接 通過
- 実施時期
- 2020年05月
- 形式
- 学生3 面接官1
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 不明
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
他の学生の意見について質問や感想を言う機会があり、それによってコミュニケーション能力が図られていたと思い、協調性を意識しながら話せたことが良かったのだと思う。
面接の雰囲気
急な集団面接であったので、学生はみんなあたふたとしていた。しかし、面接は柔らく進んでいったので、受けやすかった。
2次面接で聞かれた質問と回答
学生時代に力を入れたこと
私が学生時代に力を入れたことは、計画的にコツコツ取り組むことです。
私は、大学3年生の秋に学業とアルバイトの両立に取組みました。学業では、レポート課題が多くあり、日頃から取組む必要がありました。アルバイトでは、最低週3回入って生活費を補う必要がありました。しかし、しなければいけないことが多く、それぞれどのように手をつければ良いか悩みました。学業では、1日500字程度進めるように取組みました。また、アルバイトでは、休憩時間を利用することで、レポート課題に取組むことに努力しました。
結果、アルバイトの時間を削ることもなく、レポート課題を期日までに全て完成させることができ、日頃からコツコツ取組むことの大切さを感じることができました。
組織の中での取組みでどのような役割を果たしたか
私は、大学3年生の夏休みに他大学を含めたゼミ合宿がありました。各大学事前に用意した内容を発表するのに対し、私たちのゼミは準備段階から全体的に非協力な面があり、納得のいく発表ができませんでした。そこでは、ゼミ生同士の仲が築けていないという課題がありました。
そのために、私はまず、生徒間の距離を縮めることが、ゼミへのモチベーションが上がると考えたので、先生の協力を受け、全員参加型のイベントをゼミの時間を利用して行いました。
この行動の結果、ゼミ生同士の仲が深まり、ゼミの発表に対する議論も徐々に活発になっていきました。この結果、1つの問題に対して、何が原因であるのかを明らかにすることで、解決へと導いていくことで役割を果たしました。
株式会社きらぼし銀行の他の2次面接詳細を見る
- 2025卒 株式会社きらぼし銀行 総合職 の2次面接(2024/11/19公開)
- 2025卒 株式会社きらぼし銀行 総合職 の2次面接(2024/9/24公開)
- 2025卒 株式会社きらぼし銀行 総合職 の2次面接(2024/7/22公開)
- 2025卒 株式会社きらぼし銀行 総合職 の2次面接(2024/7/11公開)
- 2025卒 株式会社きらぼし銀行 総合職 の2次面接(2024/7/11公開)
- 2025卒 株式会社きらぼし銀行 総合職 の2次面接(2024/7/9公開)
- 2025卒 株式会社きらぼし銀行 総合職 の2次面接(2024/7/1公開)
- 2025卒 株式会社きらぼし銀行 総合職 の2次面接(2024/7/1公開)
- 2024卒 株式会社きらぼし銀行 総合職 の2次面接(2023/11/24公開)
- 2024卒 株式会社きらぼし銀行 総合職 の2次面接(2023/9/26公開)
金融 (銀行)の他の2次面接詳細を見る
きらぼし銀行の 会社情報
会社名 | 株式会社きらぼし銀行 |
---|---|
フリガナ | キラボシギンコウ |
設立日 | 1924年12月 |
資本金 | 437億3400万円 |
従業員数 | 2,214人 |
売上高 | 1154億5400万円 |
代表者 | 渡邊壽信 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山3丁目10番43号 |
平均年齢 | 40.8歳 |
平均給与 | 632万5000円 |
電話番号 | 03-3352-2271 |
URL | https://www.kiraboshibank.co.jp/ |
きらぼし銀行の 選考対策
- インターン
- インターン体験記一覧
- インターンのエントリーシート
-
インターンの面接
- 口コミ・評価
- 口コミ・評価