2023卒の先輩がきらぼし銀行総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社きらぼし銀行のレポート
公開日:2022年12月8日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- ゆうちょ銀行
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接以外オンライン
2次面接 通過
- 実施時期
- 2022年07月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
基本的な受け答えも大切だが、それ以上にきらぼし銀行で働く熱意があるかを見られていたように感じたので、しっかりと熱意をもって話すことを心掛けた。
面接の雰囲気
1次面接と同様に、簡単なアイスブレイクから始まり、終始和やかな雰囲気だった。仕事に対する熱意があるのかを見られているようだった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
きらぼし銀行でやりたいことを教えてください。
私は営業に関する業務に携わりたいと思っております。御行は主に、法人営業と個人営業の二つがあると思うのですが、現時点で私は個人営業、法人営業双方ともに携わりたいと考えております。私は大学時代に塾講師のアルバイトをしており、生徒一人一人に寄り添い、個々に合った学習指導を行うことで、課題解決能力を養うことができました。そういった強みを生かし、御行でお客様一人一人に寄り添い、課題を解決していきたいと思うからです。課題解決力を生かし、お客様に向けて懇切丁寧なコンサルティング業務を通じて、顕在的なニーズだけではなくて、潜在的なニーズも把握したうえで、本当の意味で課題が解決できるよう尽力していきたいと思います。
きらぼし銀行の強みを教えてください。
御行の強みは主に2つあると考えております。一つ目は対面サービスに力を入れていることです。近年、ネット銀行やデジタルバンクなどの非対面型のサービスが多くなっていますが、高齢者など対面型のサービスが必要な方も多くおり、引き続き対面サービスに力を注いでいく必要があると考えています。その中で、御行は地域に根差す中小企業の経営者、地域に暮らす個人のお客様に対して、資産や相続などの対面型のコンサルティングに力を入れられており、社会のニーズにしっかりと応えていると考えております。二つ目は金融にとらわれず総合的にお客様に対して貢献できることだと思います。御行はきらぼしフィナンシャルグループの一翼を担っていることで、様々な角度から課題解決に向けて提言できると考えております。
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きらぼし銀行の 会社情報
| 会社名 | 株式会社きらぼし銀行 |
|---|---|
| フリガナ | キラボシギンコウ |
| 設立日 | 1924年12月 |
| 資本金 | 437億3400万円 |
| 従業員数 | 2,105人 |
| 売上高 | 1287億6200万円 |
| 代表者 | 渡邊壽信 |
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山3丁目10番43号 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 平均給与 | 632万5000円 |
| 電話番号 | 03-3352-2271 |
| URL | https://www.kiraboshibank.co.jp/ |
