ＳＣＳＫのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全375件） 9ページ目

【良い点】
とてもワークライフバランスの取れるいい会社です。
仕事、家庭、子育て、趣味などさまざまな事とバランスを取って働くことができます。
先輩社員や上...続きを読む(全193文字)

【良い点】
残業時間の見込みを月初に立て、徹底的にマネジメント、フォローされる。上位者からウォッチされているため、忙殺されることも少なくなってきている。サ...続きを読む(全227文字)

【良い点】
残業時間削減、有給取得を進めるており、さらに残業しない場合でも、一定の手当が保証されるため、業務効率改善への意欲が高い。
また、業務外で社員同...続きを読む(全183文字)

【良い点】
時短勤務、フレックス勤務制度などの「制度」自体は存在しています。ライン職やPMではない内勤の仕事をしているタイミングであれば、ある程度自分の都...続きを読む(全355文字)

【良い点】
最近は有給の取得がしやすくなったり、残業削減が行われるようになり、働きやすい会社となったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全176文字)

【良い点】
ワークライフバランスはかなり確保されています。管理職は裁量労働制、総合職はコアタイムなしのフレックス制としており、勤務時間に柔軟性があります。...続きを読む(全266文字)

【良い点】
退社時間がきっちりと決められていることから、ワークライフバランスがしっかりしており、日々のスケジュールも立てやすくなっています。
【気になるこ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
ワークライフバランスバランスを重視される方には、非常におすすめできます。全社的に本気で働きやすい会社と従業員の健康を意識しており、それを実現す...続きを読む(全257文字)

【良い点】
全社的に、残業時間の削減、有給消化を掲げており、各部門の業績目標となっている。
そのため、有給は強制的に取得するような流れとなることから、非常...続きを読む(全156文字)

【良い点】
フレックス制を採用しているため、出退勤は比較的自由。有給も希望通りに取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は減っているが...続きを読む(全176文字)

【良い点】
フレックス制なので、自由に出勤出来る。また、休むときはメール一本でOKなので気が楽。22時以降に帰るときは次の日11時出勤していた。
【気にな...続きを読む(全212文字)

【良い点】
休みは取りづらい会社だと思います。
人によって・部署によっての差が大きいので、一概には言えませんが、よく働く優秀な人が多い会社でした。
現在は...続きを読む(全163文字)

【良い点】
有給休暇はとりやすいと思います。どんなに忙しいプロジェクトでも有給休暇はほぼ20日間とれます。おかげで必ず月に一回は三連休を取ることができてい...続きを読む(全162文字)

【良い点】
従業員数が多いので、いい意味で代わりが効く。自分が1週間急病で入院することになっても、他の人が助けてくれたりするので、何が何でも自分がやらない...続きを読む(全342文字)

【良い点】
年休取得などは非常に取得しやすく、上長の目を気にすることなく休める。フレックスを採用しているため、コアタイムを守れば時間調整はかなり柔軟に対応...続きを読む(全176文字)

【良い点】
・有給休暇は基本100パーセント消化することを目標とする
・夏季休暇（5日間まとめての有給取得）は夏に限らずいつでも良いため、比較的安価な時期...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ワークライフバランスについてですが、残業を推奨するような会社ではありませんが、受注する案件に、左右されます。
大型案件のシステムローンチ前後３...続きを読む(全316文字)

【良い点】
基本的にシフト制であるため、毎月翌月分の休日を自分で調整することができる。チームによりますが、メンバが多いところだと休日の融通がききやすいので...続きを読む(全212文字)

【良い点】
it業界の中でも1番というくらいにワークライフバランスがとれる会社だと思う。残業が少なく、有休取得しやすい雰囲気。仕事以外の時間がたくさんとれ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
ワークライフバランスは数字としてはとても気を使っていると感じている。

有給については強制的に利用させられる環境にあり、
自分の都合とは関係な...続きを読む(全233文字)

【良い点】
皆さん普通に7-8時くらいで退社してました。技術の方やベテランの方は特にそのような傾向があったと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全203文字)

【良い点】
残業を０にするような工夫をしている。フレックス制や役職には裁量制を実施して、通常の9時5時にとらわれない仕事時間を作り出し、残業を減らしている...続きを読む(全160文字)

【良い点】
残業が抑制されており、トップダウンで退社命令がでるほど、徹底されており、サービス残業もできない管理のため、バランスはよい。
年休も取得しやすく...続きを読む(全210文字)

【良い点】
残業20時間以内、有休20日消化という目標を掲げており、とても休みやすい。
長期休暇も罪悪感無く取れます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全270文字)

【良い点】
トップダウンで残業削減、有給休暇取得率１００パーセントを目指しており、残業するな、休めという雰囲気なので、非常に働きやすいと感じている人が多い...続きを読む(全216文字)