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働きやすさは特に重要視されていると感じました。残業時間が少なく、有給消化率もなるべく上げるように心がけているようです。続きを読む(全59文字)
SCSK株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SCSK株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にSCSK株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
働きやすさは特に重要視されていると感じました。残業時間が少なく、有給消化率もなるべく上げるように心がけているようです。続きを読む(全59文字)
ホワイト企業として有名で,有給取得率の高さが魅力的.続きを読む(全26文字)
夏の3daysインターンにて残業も少なくリモートワークの環境も充実していると聞いた続きを読む(全41文字)
部署によって、自由に在宅勤務を選択でき、出社回数も設定されているため、基本的にはワークライフバランスはとりやすいと感じる。続きを読む(全61文字)
リモートワークが普及していて柔軟に働けると感じた。続きを読む(全25文字)
基本的に残業はない。逆に残業を良しとしない文化があるそうで、副業をする人が多いと伺った。趣味などがある人にはとても良いと思う。実際同期で仕事が終わったら飲...続きを読む(全105文字)
プロジェクトや部署によって異なるようですが、残業時間の削減や有給休暇取得の促進に取り組んでいるとのことです。続きを読む(全54文字)
インターン時点や説明会でかなり全面に押し出していた。若手でも有休はとるし、客先常駐となっても、リモートワークができている社員の方が一定数いるとのことだった。続きを読む(全78文字)
有給取得率は90%程度と高い水準を誇っている。また、月の平均残業時間は20時間程度とIT業界の中では低く、プライベートの時間も比較的確保しやすい企業である。続きを読む(全78文字)
有給100パーセントが推奨されている上、フレックスで完璧続きを読む(全28文字)
企業自ら「ホワイト」を名乗っているように、ライフワークバランスは取りやすいらしい。社員によると、「ホワイト」=「残業がまったく無い」ではないので、正しい認...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プロジェクトの都合もあるが、有給などは非常にとりやすいことが多い。平日日中1,2時間、プライベートの予定を入れることは可能。ただし、部署によ...続きを読む(全93文字)
女性の育休取得率が高い。また、社員の方から時短勤務も可能だと伺った。続きを読む(全34文字)
リモートワークができる環境であるため、ワークライフバランスはとりやすい。続きを読む(全36文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リモートワークとフルフレックス制度を活用し柔軟に働くことができる。またメンバーは有給100%消化を義務付けられており、しっかり有給を使い切る...続きを読む(全83文字)
残業時間が月に20時間と少ないため、ワークライフバランスはとりやすいと思う。続きを読む(全38文字)
平均残業時間は20時間程度であり、毎週水曜日はノー残業デーと定めているなど働きやすい環境である。続きを読む(全48文字)
ワークライフバランスが良いことをインターンでも押し出しており、実際に働いている社員もその点では齟齬がなかったと言っていた。続きを読む(全61文字)
昔に比べて残業はかなり減っているそう。「やる時はやる、休む時は休む」といったように、だらだら仕事をせずメリハリを大切にして働く人がかなり多い印象。ただ業務...続きを読む(全106文字)
有給消化率100%を目指しており、残業も抑えようとしている環境。平均残業時間は20時間程度との説明を受けたため、業界の中ではトップクラスにワークライフバラ...続きを読む(全88文字)
残業時間に厳しく、残業時間を少なく済ませる雰囲気が管理職にもあり、プライベートとの両立は大変しやすいと伺った。有給もできる限り100%に近づけるよう努力す...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リモートワークができる環境である為、非常にワークライフバランスはとりやすい。ただ、現場によっては残業が多くなり取りにくいところも存在続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、部署にやる。私がいたところでは、休日にも次週の業務について考えなければいけないといった状況だった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
事前に調整できれば休暇はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては長時間残業が慢性化している。上長は注意を促す言葉...続きを読む(全117文字)
SIERの中ではNTTコムウェアくらいホワイトと聞いた続きを読む(全27文字)
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【良い点】
小規模から大規模案件、多くの業種の仕事に関われる。ある程度標準化されているので、数年でリーダーとして活躍できる。
また、研修によって基礎的な...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
研修制度やe-learningがとても充実している。
特に社内の標準化やデジタル化は会社の強みと感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
勤務開始時間やテレワークなど、働き方の自由度があった。部署によるが、優秀な先輩社員も多い。研修制度も充実している。
【気になること・改善した...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
入社理由は、ワークライフバランスが取れて年収も安定してあげていけると思ったからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
これはメリット...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
温厚で面白く優しい社員が多いように感じる。また人数も多いため、懇親会や飲み会は盛り上がる印象。優秀な社員が多く、尊敬できる環境はある。
【気...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
MLBやWBCなど、人目につくようなエンタメに投資して広告をしている。親や友人に紹介するのによい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
上長の評価で全てが決まるので良好な関係を築いておくとよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年目までは全て一律の給料であり、どんな...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
色々考えているようには見える。個人的に恩恵を感じたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職による働きかけや動機付けは一切ない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性はとても有利だと思う。とても有利と表現するしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくら女性管理職を増やしたいからと行っても...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
目立った働きがなくても年齢に応じて順当に評価されると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価対象の等級が考慮されているか怪しい。...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給はまず取れない。計画年休として勝手に5日消費されるだけで、それが年末年始やお盆に来る。
冠婚葬祭で休みを欲し...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
有給はとても取りやすい。長期休暇もそれなりに取りやすい。裁量労働なので(フレックスタイム)であれば早退もできる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
有給消化率は高めで基本的には取りやすい。希望を出せばリモートワークで対応することも可能で自身の働きやすい環境で仕事ができる。
【気になること...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
家庭の事情も考慮してくれて、家族の病気などでも休みも取りやすい。
主婦にはありがたい環境だった。
有給も取りやすい。
退職時も全て有給消化できた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはかなり良いほうだと思います。残業は月に10時間あるかないかくらいで、定時で上がれる日も多いので、仕事終わりの時間も確保...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
モラハラやパワハラを自覚していない社員が多い。役員からも残業を肯定するような発言が多い。リ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
リモート推奨となっており、17時まではコアタイムとなっているため、ワークライフバランスを重視する方でも働きやすい環境が整っていると思う
有給...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
休日出勤はまったくありませんでした。残業時間については1日あっても2時間未満です。
書類仕事が多かったので、リモートワークはなかったです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に取りやすい環境です。参画する現場の状況にもよりますが、基本的には残業がほとんどなく、定時で退社できることが多かっ...続きを読む(全534文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスについては、比較的安定しており、働きやすい環境であると感じました。業務量は時期によって変動はありますが、全体としては無理...続きを読む(全182文字)
| 会社名 | SCSK株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エスシーエスケイ |
| 設立日 | 1969年10月 |
| 資本金 | 214億2000万円 |
| 従業員数 | 20,892人 |
| 売上高 | 5960億6500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 當麻 隆昭 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番20号 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 平均給与 | 787万円 |
| 電話番号 | 03-5166-2500 |
| URL | https://www.scsk.jp/ |
| 採用URL | https://www.scsk.jp/recruit/saiyo/index.html |
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