2023卒の先輩が書いたエムアイカード総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、エムアイカードの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社エムアイカードのレポート
公開日:2022年11月16日
選考概要
- 年度
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- 2023年度
- 結果
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- 内定入社
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接だけ対面でした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年07月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
さまざまな口コミサイトで人柄が良い人が多いとあり、実際に内定者懇談会でも感じたため。
また内定者懇談会で、3年目の先輩社員がこのままいくと今年の年収500万以上いくと教えてくれ給料の安心面もあった。(内定者懇談会に呼ばれるような優秀な社員なので他の社員とバラつきはあると思うが)
内定後の課題・研修・交流会等
2〜3人の内定者グループ3つに先輩社員が1人つき、10分ごとに先輩社員が内定者グループをまわって質問に答えていく、
内定者について
内定者の人数
15人ほど
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
内定後と、内定者懇談会で他社の選考状況を聞かれたが、納得いくまで就活を続けさせてくれた。承諾期間については決まっておらず、内定者懇談会でどのくらいの時期に承諾できるかできないかの答えが出そうか個人個人聞かれ、それぞれに合わせてくれた。
内定に必要なことは何だと思うか
一次、二次面接は特に学生時代の経験を細かく深掘りされたから、作り話や盛りすぎたエピソードではすぐに嘘がバレると思う。二次面接では、就活では何から始めたか、インターンはどの業界を何社参加したかなど就活についていろいろ聞かれた。一次、二次は聞かれたことを正直に答えていけば問題ない。
最終面接は、何度か第一志望かどうかはかるような質問もあったから、たとえ第一志望群の一つ、滑り止めであったとしても第一志望としっかりアピールするのがいいと思う。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
体育会系というより、どちらかというと落ち着いた人が多内定者に多い印象。
チーム全体の成果を目指して行動してきたこと、真面目に物事に取り組んできたことが私が内定をいただけた理由だと思う。また、最終面接では緊張しながらも自信を持って話すことができ、面接官と笑顔で会話ができたことが良い印象に繋がったと思う。
内定したからこそ分かる選考の注意点
最終面接で、「第一志望群です」「正直に申しますと第二志望です」とかは絶対言わない方がいい。たまにネットでそう言って内定もらえた人の話も見るが、エムアイカードは第一志望か確かめる質問が多かったため、本当に第一志望だと思ってもらえないと落とされる可能性があると思う。(二次選考通過の電話で、最終面接の対面の交通費がもらえると聞いたが結局もらえなかった。)
選考通過の電話連絡では、面接の自己採点や反省点など聞かれ、15分ほど話すことになるので突然聞かれて困ってしまわないよう心の準備をしておくといい。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定者懇談会が開かれ、疑問点を先輩社員にきくことができた。
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エムアイカードの 会社情報
| 会社名 | 株式会社エムアイカード |
|---|---|
| フリガナ | エムアイカード |
| 設立日 | 1988年9月 |
| 資本金 | 11億円 |
| 従業員数 | 826人 |
| 売上高 | 326億2800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 梅田貴生 |
| 本社所在地 | 〒104-0053 東京都中央区晴海1丁目8番12号 |
| URL | https://www2.micard.co.jp/index.html |
