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【良い点】
頑張ってたら給料が上がった。次長になればかなり給料が上がる。年功序列ではなく銀行からの役員にいかに評価されるかが一番である。上手に世渡りする...続きを読む(全189文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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三菱ＵＦＪニコスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全249件） 8ページ目
三菱ＵＦＪニコス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜1100万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱ＵＦＪニコス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に三菱ＵＦＪニコス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
三菱ＵＦＪニコスの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
三菱ＵＦＪニコスの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
三菱ＵＦＪニコスの 社員・元社員による会社の評価
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三菱ＵＦＪニコスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.6
- やりがい
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3.6
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
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3.9
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
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2.8
- ワークライフ
-
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- 社風・文化
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3.7
- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
-
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三菱ＵＦＪニコスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
派遣社員も正社員と同じように評価してもらえました。上司によるとは思いますが。それなりに重要な、会社に貢献度の高い仕事をさせてもらえたのでやり...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自由な感じです。服装が自由でいろんな境遇の方がいて、いろんな話が聞けるので、楽しいです。しっかりとフィードバックもあるので自分の悪かったこと...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
合併前の会社（旧三菱系DCカード、旧日本信販のニコス、旧東海ミリオンカードのUFJ、旧JA系など）によって同じ職種、同じ年次、同じ職務内容で...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
大企業のグループ会社ということで、常に安定しており、多少の不景気でもなんら煽りを受けない。仕事ができなくても、まじめに毎日会社に来れば、生涯...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
残業代は全てつけることが出来るので、サービス残機はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに頑張っても、評価は出来て当たり前と...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
残業代については当たり前だが全て支給されるため、残金の多い(業務量の多い)部署に配属されると年収が大きく増える。
残業が少ない部署になると年...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年功序列ではない。
役職が上がらなければ給料も上がらない。
ただ残業代は全てつくので、残業が多い部署は基本給を超えて来るような部署もあったと...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
事務職にしては収入は良い方かもしれないが、銀行系同業他社と比較してみると、悪い
上手にごまかすように規定しており、一般的なことかもしれないが...続きを読む(全519文字)
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【良い点】
基本給：22万円、残業：40時間/月程度、賞与：約5ヶ月分/年、家賃補助：4万円/月で、大体年収500万円程度です。20代後半にしては、そこ...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
主任クラスに昇格すれば基本給が大幅にアップする。ボーナスは会社の業績に応じて多少の上下はするが夏冬でそれぞれ基本給２か月分は出るので、少ない...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有給が取りやすいです。自分で好きなようにとれます。ただ、欠勤はとれないです。今月は有給じゃなくて欠勤にしたいなあと思っても有給から取得してと...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
休みがとにかくとりやすかったです。
女性がたくさんいるので、ある意味強いです。
社員、契約社員、派遣社員と仲がよかったと思います。
【...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
大変給料もよく満足しています。社員食堂もおいしく大変満足していますよ。
【気になること・改善したほうがいい点】
大変残業も多く。そして土日休...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
当時の評価制度ですので現在とは≠とは思いますが上司の評価と自己評価を総合したものが最終的な査定になっていました。その査定を元に賞与が決まって...続きを読む(全370文字)
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【良い点】
給料に不満を感じたことはありませんが、実績に応じて上下することがあるので、同期と差があることは珍しくありません。自分の頑張りが給料に反映され...続きを読む(全189文字)
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財閥体質が抜けきれない。
資金が無い為かブランド統合が遅々として進まず、システムで足りない面は人海戦術ときたもんだ・・。
パワハラも横行しており、決して...続きを読む(全124文字)
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昇格しない限り昇給もしない。30を超えて役職がつくまで、入社時と給料がほぼ変わらない。残業も全社的に無くしていこうという風潮があるため、稼ぎようがない。...続きを読む(全132文字)
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仕事量はとても多いが、みなし残業がないので、頑張って仕事をした分給料に反映されるので、やりがいが出る。
若手でも仕事を任されるのことも多い。
評価につい...続きを読む(全154文字)
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年収は低いです。最近は残業を減らすようにと会社自体も人件費削減に積極的なので、なかなか残業もできません。結婚されている方や子供がいる方は、働きやすいと思...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
頑張れば増えるわけではないが年功序列で徐々に上がっていく。
営業が激しいので飲み会も多い。
毎月のノルマがけっこう厳しいので、普段から...続きを読む(全145文字)
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アルバイト社員にも評価制度が導入されており、半期毎に目標を設定します。目標は上長が設定してくれました。
自己評価、現場上長の評価をもとに、最終的に人事...続きを読む(全170文字)
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当時はショッピングクレジットやオートローンが主流で、各支店で営業成績を上げることが命題でした。
自由度はありましたが、成績を上げるため休みも取らず、終...続きを読む(全151文字)
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お給料は入社当時からくらべて、飛躍的にはUPしてません。ただ残業代は必ずつける規定ですし(きちんとつけてるか、上司のチェックが入ります)賞与もそこそこい...続きを読む(全159文字)
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エリア職だったため、給与は低いです。昇給も一年で1500円程度だったかと思います。ボーナスは年間4ヶ月ちょいくらい出ましたが、業績に左右されるので安定し...続きを読む(全151文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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三菱ＵＦＪニコスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
三菱UFJニコスでは、三菱UFJフィナンシャル・グループの一員として、高い信頼性と安定した事業基盤のもとで業務に携わることができました。クレ...続きを読む(全500文字)
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クレジットカード（MUFGカード・DCカード・NICOSカード）や決済ソリューションを提供し、キャッシュレス社会の実現に向けたサービスづくりに関われる点が...続きを読む(全89文字)
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ベンダーを含む多様なパートナーと提携し、飲料自販機の非接触決済導入実績など、次世代の決済環境整備に貢献していると感じました続きを読む(全61文字)
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通勤手当・時間外手当・住宅補助・借上社宅制度など生活を支える制度が整っている点が魅力です。続きを読む(全45文字)
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完全週休2日制・年末年始休暇・有給休暇制度があり、休日・休暇制度が整っているためプライベートの時間を確保しやすい環境です。続きを読む(全61文字)
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インターシップでグループワークがしっかりあるので協調性が求められる環境だと感じた続きを読む(全40文字)
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カード業務や決済サービスを中心に、最先端のデジタル決済やフィンテック分野に関わるチャンスが豊富である。安定した大手グループの一員として、成長できる環境が整...続きを読む(全85文字)
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キャッシュレス化が進む中、決済業界は今後さらに拡大することが期待されている。特に、電子マネーやQR決済などの新しいサービスへの対応が急務だが、競争の激化や...続きを読む(全97文字)
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家族支援や健康管理に関する福利厚生が充実しており、特に育児支援や育児休業後の復帰サポートが整っている。スキルアップ支援や資格取得支援もあり、社員の成長を支...続きを読む(全88文字)
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フレックスタイムや在宅勤務制度を活用でき、ライフスタイルに合わせた働き方が可能である。特に子育て中の社員にとって、柔軟な勤務時間が非常に助かる。長期的に働...続きを読む(全106文字)
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金融(クレジット・信販)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
家賃補助のおかげで使えるお金は多かった印象。同年代より多くもらっている間隔はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店業績によっ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
元イオングループの為、年収は平均よりも少し高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で親会社変更し、今後条件面も変わるため、見通し...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
（派遣です）3年勤務して時給50円アップ。アップの名目が物価対策でした。実質昇給なしです。成績に応じた賃金変動が...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
大きな会社なのでボーナスはやはり良いです。新卒で入社したので、月給も一律で明確な提示でしたので不満はありません続きを読む(全61文字)
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【良い点】
年齢にしては良い年収を得られると思う。昇給のためのアセスメントテストも外部組織による筆記試験と実務試験のため客観性が高い。
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説明会では「自分が担当する業務の成果が評価につながることが多い」という話があり、責任ある役割を任されることで成長につながるという印象を持ちました。続きを読む(全73文字)
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給与水準は金融系としては平均的で、ドコモグループとして安定した待遇があると説明されました。評価制度については、年功序列ではなく成果や取り組み姿勢を見て評価...続きを読む(全114文字)
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一般職は低いですが総合職は平均以上にはもらえる。また、一般職も入社5年程度たてば総合職になれる制度がある。続きを読む(全53文字)
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研修やキャリア制度が整っているため、成果や役割に応じた評価とキャリアアップの仕組みがある。続きを読む(全45文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
三菱ＵＦＪニコスの 会社情報
| 会社名 | 三菱ＵＦＪニコス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシユーエフジェイニコス |
| 設立日 | 1951年6月 |
| 資本金 | 1093億1200万円 |
| 従業員数 | 3,646人 |
| 売上高 | 3260億1700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 角田典彦 |
| 本社所在地 | 〒113-0033 東京都文京区本郷3丁目33番5号 |
| 電話番号 | 092-712-5060 |
| URL | https://www.cr.mufg.jp/ |
| 採用URL | https://www.saiyo.cr.mufg.jp/ |
三菱ＵＦＪニコスは1951年6月設立の金融業界に属する企業です。従業員数は3,646人で、売上高は3260億1700万円になります。
NOKIZAL ID: 1573517
