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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
頑張れば正社員に転換できる。エリア職から総合職への転換も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
いちいち面接と試験があるので、仕事が...続きを読む(全95文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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三菱UFJニコス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱UFJニコス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に三菱UFJニコス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
頑張れば正社員に転換できる。エリア職から総合職への転換も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
いちいち面接と試験があるので、仕事が...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得奨励金は実費負担になった為、お金を貰おうと思ってやってはダメ。あくまで自主的に取り組んだ人に対して、受験...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
カード会社特有の信用管理系の部署に配属されると、キャリアの柔軟性はかなり低くなると思ったほうが良い。(同業他社の...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
・資格試験を受験した際は、振替休日を取得できるなどリスキリングへの会社の意識は強く見られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・資格...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
様々な自己啓発メニューがあるので、好きな人は色々とチャレンジしているみたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手には集団研修があり...続きを読む(全100文字)
ジョブローテ制度があるので、進んでチャレンジできると思う。続きを読む(全29文字)
若手のうちはジョブローテーションのシステムがあるため、自分に適性がある仕事を考えられる時間がある。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
社員教育にはWEB研修やe-ラーニング等を積極的に取り入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
貸金業務取引主任者資格の受験で落...続きを読む(全96文字)
教育体制はいいです。研修も三菱グループのためしっかりと行います。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
社員は優しく温和な方が多いため、困りごとなどは助けてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
得られる経験やスキルは部署や業務によっ...続きを読む(全83文字)
10年間でジョブローテーションが二回ある(バックオフィスと、営業などの表側の両方経験する)続きを読む(全45文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションで本人の希望に沿わない部署に配属されることがある。特に一般職になるとほぼジョブローテーション...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
新入社員として入社した場合、最初の2週間は外部講師の方を招いた社会人研修として使用してくれます。
不要だったこともありますが、社会人としての...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員のスキルアップは求められない
単純作業しかないため向上心がある方はやめておいた方が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
手を挙げた人には各種研修やプレゼンの機会が与えられる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員のOJTにおいては、担当者だけで...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
資格習得に向けたサービスはあるが、利用している人は少ないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
取らなければいけない資格が多い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
各種研修は用意されているが体系だっておらず、うまく活用している社員は少ない印象。人事サイドの工夫・改善が求められる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
入社から半年くらいOJTで先輩や上司がきちんと教えてくれる。半年位でひと通りの業務はこなせるようになります続きを読む(全59文字)
【社員から聞いた】銀行からの出向者が部長以上の役職を占める。海外勤務は多くなく、部署間の異動もあまり活発ではないためキャリアの幅は広くない。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの機会はある程度与えられるものの、現業に活用する体制が整っているかというと疑問符がつく。スキルアップ...続きを読む(全139文字)
【本・サイトで調べた】他業界に汎用できるスキルが身につく企業ではないため、キャリアアップを図るつもりであればオススメの企業ではない。続きを読む(全66文字)
【社員から聞いた】近年は年功序列制がおおよそ撤廃され、2年目からマネジメントの経験を積むことも可能であるとお伺いした。続きを読む(全59文字)
【イベントや選考を通して感じた】調査役というポジションに通常は8から10年目で到達するといわれているが、5年目以降からでも目指せるようになった。続きを読む(全72文字)
【社員から聞いた】社内公募制度があり、デジタル部門や海外派遣に挑戦する機会があると聞いた。
【本・サイトで調べた】ジョブローテーション制度があり、自...続きを読む(全98文字)
【社員から聞いた】キャリアアップについては、自分の希望が通らないことはあるが、研修についてはかなり充実はしているので、そういったサポートを利用することで、...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
三菱UFJニコスの年収の良い点は、平均年収が583万円前後と、標準〜やや高めである。
若手は400万台ではあるが
残業代は100%支給される...続きを読む(全502文字)
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【良い点】
MUFGグループの顧客基盤・信用力を活かせる強み
三菱UFJニコスは、MUFGグループという国内最大級の金融グループの顧客基盤・ブランド・信...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
三菱UFJニコスでは、三菱UFJフィナンシャル・グループの一員として、高い信頼性と安定した事業基盤のもとで業務に携わることができました。クレ...続きを読む(全500文字)
クレジットカード(MUFGカード・DCカード・NICOSカード)や決済ソリューションを提供し、キャッシュレス社会の実現に向けたサービスづくりに関われる点が...続きを読む(全89文字)
ベンダーを含む多様なパートナーと提携し、飲料自販機の非接触決済導入実績など、次世代の決済環境整備に貢献していると感じました続きを読む(全61文字)
通勤手当・時間外手当・住宅補助・借上社宅制度など生活を支える制度が整っている点が魅力です。続きを読む(全45文字)
完全週休2日制・年末年始休暇・有給休暇制度があり、休日・休暇制度が整っているためプライベートの時間を確保しやすい環境です。続きを読む(全61文字)
インターシップでグループワークがしっかりあるので協調性が求められる環境だと感じた続きを読む(全40文字)
評価制度自体は年功的な要素もありつつ、自ら挑戦する姿勢や成果が評価につながる側面もあるため、長期的にキャリア形成を考えるうえでの基盤があると思います。続きを読む(全75文字)
カード業務や決済サービスを中心に、最先端のデジタル決済やフィンテック分野に関わるチャンスが豊富である。安定した大手グループの一員として、成長できる環境が整...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
実務において、様々なことを一人で責任をもって完結させるということを繰り返し実践を通じて学ぶことができました。結果として、オリックス退職後、別...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
資格取得支援はあるが、報酬などはなくあくまで自主的にするもの。
【気になること・改善したほうがいい点】
身につくスキルは特殊で同業種でしか使...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
派遣社員は基本的に派遣社員の方から業務を教わる為、
質問しやすい雰囲気であったと思います。
その反面、会社にとって正しい知識・業務の進め方か...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
プログラミング研修や英会話研修など、社員のスキルアップにお金と時間を投資していただける会社だと感じていた。しかし、その研修を受けられるのは一...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
資格取得支援制度は充実していたので、個人のやる気さえあればみなさんスキルアップにつながると思います。続きを読む(全56文字)
キャリア面談が定期的に開催され、そこで自分の理想のキャリアを伝えることができると聞いた。この面談は定期的に開催され、自分の意向を定期的に伝えられるので非常...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
部署によっては受けづらい雰囲気もありましたが、研修などは充実していましたし、情報も社内メールで流れていました続きを読む(全60文字)
審査・営業・企画など色んな部署を経験して専門性を伸ばせると話していた。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
外部の学習サービスを無料で使うことができ、興味のある分野を学ぶことができる。教育体制はしっかりしている。マニュアルも必ずある。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
正社員は昇格に資格取得が必須となるため、バックアップは手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融専門の資格の為、将来的に他業界で...続きを読む(全89文字)
| 会社名 | 三菱UFJニコス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシユーエフジェイニコス |
| 設立日 | 1951年6月 |
| 資本金 | 1093億1200万円 |
| 従業員数 | 3,646人 |
| 売上高 | 3260億1700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 角田典彦 |
| 本社所在地 | 〒113-0033 東京都文京区本郷3丁目33番5号 |
| 電話番号 | 092-712-5060 |
| URL | https://www.cr.mufg.jp/ |
| 採用URL | https://www.saiyo.cr.mufg.jp/ |
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