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POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱UFJニコスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全73件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱UFJニコス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に三菱UFJニコス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三菱UFJニコスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.9
成長・将来性
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社員・管理職
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退職理由
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三菱UFJニコスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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三菱UFJニコスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 73

三菱UFJニコス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年11月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
その他のコンサルタント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

非常に素晴らしいと思う。
全社員が出席必須の研修、階層別の研修、通信教育などあらゆるリソースがそろっている。
また現場でも1から業務を教えていただくことが...続きを読む(全107文字)

三菱UFJニコス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
営業アシスタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年、研修があり、スキルアップするにはもってこいの会社だと思います。論理的思考能力等、外部講師が研修をしてくれるところは自己の成長に大きく繋...続きを読む(全168文字)

三菱UFJニコス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年10月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
10年前
その他の金融関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアについては一般職から地域基幹職への転換ができるようになった。あまり仕事の差がないため、キャリアが開けたのは魅力的だと思う。上司にそれ...続きを読む(全163文字)

三菱UFJニコス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生は大手企業、銀行系ということもあり非常に充実しています。有給休暇の取りやすさ、産休の取扱はさすがは銀行レベルといった感じです。女性が結婚、出産を迎...続きを読む(全159文字)

三菱UFJニコス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修のカリキュラムはかなり充実していると思います。
研修スケジュールもきちんと組まれていて、担当社員が就いて丁寧に指導してくださいます。
さすが大手企...続きを読む(全158文字)

三菱UFJニコス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年07月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
その他の金融関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修はコンサルを招いて、ここ数年で全社的に行っているが、実際に身について業務に生かせてはおらず、経営層だけが満足している。
かなり官僚的な会社で、ルール...続きを読む(全175文字)

三菱UFJニコス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
その他のマーケティング・企画関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

最近、全社員向けの研修があったりなど
個人的には、教育制度は良いと思っています。
また、一部(20項目)の資格に対し、奨励金制度があります。
制度として...続きを読む(全161文字)

三菱UFJニコス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社すると、一人につき一人の先輩社員が丁寧に指導してくれます。部署によるとは思いますが、とても温かい雰囲気で、みんなで人材を育ててくれるという印象を持ちま...続きを読む(全157文字)

三菱UFJニコス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年10月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
18年前
カスタマーサポート
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップはPCのタイピングと交渉力だと思う。エクセル、ワードのスキルはつかないと思う。正社員ならべつですが・・・。ただ、交渉力は電話での対応となるので...続きを読む(全154文字)

三菱UFJニコス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
11年前
個人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣で入社して二週間は研修を受ける。大手企業とだけあって研修のカリキュラムはしっかりした内容だとは思う。ただあくまでも、会社での事業内容やどんな業種かとい...続きを読む(全153文字)

三菱UFJニコス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年08月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップの体制は非常にととのっている。
求めれば、さまざまな研修や通信教育などを受けられる。
最近、一段とスキルアップに力を入れていると思う。
...続きを読む(全163文字)

三菱UFJニコス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年07月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣社員として入社しましたが、事務センターだったためとても女性が多い職場で社員の
年齢層も高かったです。
ルーチンワークが多く、スキルアップを目指して...続きを読む(全163文字)

三菱UFJニコス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年04月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社当初は新入社員研修が数日あります。
配属されたら、そのままOJT研修があり、部署でマンツーマンで業務指導を受けられます。
そのあと、1年ごとに本社...続きを読む(全161文字)

三菱UFJニコス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年03月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修制度が充実。国内や海外と本格的な研修を受講する権利が公平にある。また、社内研修も多岐にわたって用意されている為、タイムリーなものから個人が希望するもの...続きを読む(全150文字)

三菱UFJニコス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2013年02月21日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
34年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事中に損害保険会社に出向き研修が受けられて、火災傷害自動車保険の初級中級の資格をとれました。現在は主人が経営している自動車の修理工場で 損害保険業務をま...続きを読む(全159文字)

三菱UFJニコス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年02月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

短大を卒業して「事務職」の右も左も分からず、「社会性」も身に付いていない頃に
ご縁があって入社しましたが、「お客様第一主義」が配属された時から徹底されて...続きを読む(全393文字)

三菱UFJニコス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年10月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
18年前
その他のサービス関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コールセンター部門の話に限りますが、敬語の使い方から接客の基本姿勢等、総合的にに身に付きました。クレーム対応もありますのでここで乗り越えられればどんな会社...続きを読む(全159文字)

三菱UFJニコス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年09月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

体制はしっかりしているので、本人次第だと思います。バックボーンは大きいため、その分、個人での裁量権は限られてきますが、そのバックボーンの大きさを利用してし...続きを読む(全152文字)

三菱UFJニコス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年08月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

個人情報の取り扱いはやはり厳しい。身につけたスキルは同じような業界でなければあまり役に立たないような・・・
総合職だったので、部署異動があり、専門性はあ...続きを読む(全155文字)

三菱UFJニコス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年06月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
16年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三社合併等で内部統制がなかなか浸透していなかった点は否めません。銀行OBの方も多いので、その気風で就業されてはいますが、総合的には良い会社ではないでしょう...続きを読む(全171文字)

三菱UFJニコス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

まず言葉使いより始まり、挨拶、行動より細やかな研修があり、研修に関しては資料など充実しており、たっぷり時間を費やししてくれる。あと、定期的にすきるあっぷ出...続きを読む(全162文字)

三菱UFJニコス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年08月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

貸金業関係、カード業界、システム系の職種の人はITにも役立つ
管理部門の人はどこでも役立つ。
本社はかなりこだわって仕事をしているのでどの部署も同じ職...続きを読む(全177文字)

三菱UFJニコス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年03月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修はとても充実しております。基礎業務研修をを反復することにより、より学習意欲がわいてきます。担当の講師もベテランの方で、とても信頼がもてます。個人情報保...続きを読む(全155文字)

73件中51〜73件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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三菱UFJニコスの 他のカテゴリの口コミ

三菱UFJニコス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

法人営業としてキャッシュレス決済環境整備や法人カード推進を行える。銀行顧客基盤を利用できる。続きを読む(全46文字)

三菱UFJニコス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

キャッシュレス業界は大きなうねりの時代である。物々交換⇒貨幣交換⇒キャッシュレスへと移行している。続きを読む(全49文字)

三菱UFJニコス株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

在宅勤務手当、単身赴任手当もある。カード会社なので勤務地が大都市圏に限定もされる。続きを読む(全41文字)

三菱UFJニコス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

定時退社を週2日以上実施することをルール化している。続きを読む(全26文字)

三菱UFJニコス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

MUFGグループのお堅さも残りながら、それでも果敢に人を巻き込んで挑戦していく人が多い。続きを読む(全44文字)

三菱UFJニコス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
販促企画・営業企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
調査役までは年功序列でよほどのことがない限り昇格できる。調査役の年収はなりたてで700万程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
収益が...続きを読む(全157文字)

三菱UFJニコス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
販促企画・営業企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるがワークライフバランスは確保しやすい。有給も非常に取りやすく理由などは聞かれない。サービス残業等もなし。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全129文字)

三菱UFJニコス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
販促企画・営業企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クレジットカードビジネスは成長領域であり、市場としては非常に伸びている。また、母体銀行が安定しているので大きく傾くことはないと想定される。
【...続きを読む(全157文字)

三菱UFJニコス株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
販促企画・営業企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価が非常に不透明。数年前から年功序列からスピード昇格が導入されたが、ただスピード昇格を行っているという実績あ...続きを読む(全133文字)

三菱UFJニコス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年10月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休暇は比較的取りやすく、申請している人は定期的に休みを取れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当している企業によっては休暇明け...続きを読む(全121文字)

金融(クレジット、リース)のスキルアップ、教育体制の口コミ

アコム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格の講座はあるが、特に推進されていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関しては絶望的です。
基本的に媚び売り次第で...続きを読む(全86文字)

株式会社エポスカードの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
派遣コーディネーター
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の方もとても優しく、主婦さんの方も優しくたくさんのことを教えてくでさってとてもやりがいのある会社でした
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全193文字)

株式会社しんきんカードの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
その他の金融関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒入社時は一年先輩社員がジュニアリーダーという形でついてくれるので、そこで色々見聞きして学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あ...続きを読む(全182文字)

株式会社オリコプロダクトファイナンスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
テストだけでの判断。意味わからないガリ勉のひとばっかり上に上がっていく。理屈っぽいだけの、コミニ...続きを読む(全108文字)

アコム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:1997年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
27年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時には1週間程、研修施設に泊まり込みで研修があったが、随分前には研修施設がなくなったと聞きました。
それでも、丁寧に新卒研修等してくれる環...続きを読む(全131文字)

アコム株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

スキル別のテーマ別研修などがあり、どの年代でも成長する機会がある続きを読む(全32文字)

ライフティ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国家資格取得やeラーニングなど学びに関するサポートは非常に手厚い。国家資格取得者増加のため社内講師を付けてくれたこともあった。
【気になること...続きを読む(全181文字)

株式会社オリエントコーポレーションの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

社外・海外トレーニー制度やジョブポスティングに関する社内公募がある。また、スタートアップなど、異業種の業務経験を積み重ねたい社員向けの、社外副業制度がある...続きを読む(全100文字)

三井住友カード株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内、社外ともに研修が充実している
資格の奨励金もある
【気になること・改善したほうがいい点】
業務を通じてのスキルアップはできるが、分業が細...続きを読む(全93文字)

トヨタファイナンス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
カスタマーサポート
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分が中途入社した頃はしっかりと研修期間を設けて教育を受けたが、今は現場で実践しながら教えてもらっている印象。新卒...続きを読む(全101文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

三菱UFJニコスの 会社情報

基本データ
会社名 三菱UFJニコス株式会社
フリガナ ミツビシユーエフジェイニコス
設立日 1951年6月
資本金 1093億1200万円
従業員数 3,646人
売上高 2783億1900万円
決算月 3月
代表者 角田典彦
本社所在地 〒113-0033 東京都文京区本郷3丁目33番5号
電話番号 092-712-5060
URL https://www.cr.mufg.jp/
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三菱UFJニコスの 選考対策

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