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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
頻繁に、知識周知の研修が行われチーム全員のスキルアップにつながっていたと思う。コンプライアンスにはかなり力を入れていた。
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三菱UFJニコス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱UFJニコス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に三菱UFJニコス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
頻繁に、知識周知の研修が行われチーム全員のスキルアップにつながっていたと思う。コンプライアンスにはかなり力を入れていた。
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【良い点】
入社後のマナーや社会人としての心得をしっかり時間を取って教えて下さった。
入社後1週間は、上司や総務の方がランチに連れて行って下さり、近所の...続きを読む(全149文字)
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自分は何度も退職を検討したが、正社員登用などをちらつかされ慰留された。管理職が三年前後で変わるため、正社員の話は無しになった。自分は直雇用になっている先...続きを読む(全229文字)
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事務部門の観点で記述する。
良い点として、ISS・ACQに加え、発行受託や収納代行まで行っており、決済業界における広い知見を入手する裾野があることが挙...続きを読む(全393文字)
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中途入社の場合、マニュアルはあるがOJTが主体となります。専属の教育担当者が配置され、教え方は丁寧です。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
会社として自己研鑽を重視しており、人事制度にも反映されている。若手が積極的に資格取得できるよう動画配信サービスの法人契約があったり、資格取得...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
スキルアップに対しては、研修や勉強会などを開いてくれることが多く、パソコンの勉強会はとてもためになった。
チーム内の知識向上のために、チーム...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
スキルアップのための講習やツールの案内が定期的に展開されるため自己研鑽意欲が高い人にとっては良い環境と言える。特にグループ間での講座等を無料...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
貸金業務取扱主任者の資格取得が昇格条件になってくるので、ある年次までに取得する必要がある。参考書や問題集を配布して、勉強できるようにしてくれ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
OJTや各種研修補助も充実しているため受けやすい。業務関連資格取得についても補助が出るためやる気がある人は挑戦ができる。
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【良い点】
入社してすぐは必ず指導担当が付きますので聞きやすい環境はあります。
マニュアルに基づいて勉強会などもありましたので教育体制はしっかりしている...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
最初はじっくり研修などありしっかりしてると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上席は現場の状況を見て見ぬふりか本当に知らないの...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
総合職の人はいろんな研修が受けられる。また、ジョブローテーションが多いので、いろんなことに挑戦したい人には良いかもしれない。
【気になること...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
教育体制について、正社員でも契約社員でも業務はしっかりと研修してくれる。部署によると思うが、教育係がちゃんとついてくれるので、わからないこと...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
ここ数年、MUFGグループとしての研修が増えてきている。そのため、自社だけでなくグループ企業との繋がりが増えてきている。
【気になること・改...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
自発的に学ぼうと思えば、数多くの諸先輩が垣根なく教えてくれる。意欲的な社員においては、色々と学べる環境だと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
若い正社員はジョブローテーションがあり部署毎に関連した検定や資格取得補助制度が有ります、債権管理士、衛生管理者、個人情報保護責任者などがあり...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
国内最大級の金融グループに属しており、ブランド力で営業がしやすい。顧客基盤も厚く、銀行からの紹介もあるので営業についてつらいということはない...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
定期的に全社研修が行われたり、社内研修が行われたりなど、研修制度がとても充実しているので、新入社員や若手には成長の機会が与えられてる。若手だ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
正社員は各種資格手当がつく。例えば、ファイナンシャルプランナー、簿記、英検、TOEIC、消費生活アドバイザー、行政書士や司法書士、税理士、弁...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
毎月開講されるeラーニングや資格講座など充実しています。社外の講座は、修了すると半額から1/3程度の補助金があるため金銭的負担も少なく受講で...続きを読む(全184文字)
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非常に素晴らしいと思う。
全社員が出席必須の研修、階層別の研修、通信教育などあらゆるリソースがそろっている。
また現場でも1から業務を教えていただくこと...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
毎年、研修があり、スキルアップするにはもってこいの会社だと思います。論理的思考能力等、外部講師が研修をしてくれるところは自己の成長に大きく...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
キャリアについては一般職から地域基幹職への転換ができるようになった。あまり仕事の差がないため、キャリアが開けたのは魅力的だと思う。上司にそ...続きを読む(全163文字)
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福利厚生は大手企業、銀行系ということもあり非常に充実しています。有給休暇の取りやすさ、産休の取扱はさすがは銀行レベルといった感じです。女性が結婚、出産を...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
人間関係は良かったです。社員の方は忙しそうな時でも、分からないことがあれば快く教えてくださり、サポートしてくださった。全体的に優しい方が多か...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
三菱UFJニコスの年収の良い点は、平均年収が583万円前後と、標準〜やや高めである。
若手は400万台ではあるが
残業代は100%支給される...続きを読む(全502文字)
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【良い点】
MUFGグループの顧客基盤・信用力を活かせる強み
三菱UFJニコスは、MUFGグループという国内最大級の金融グループの顧客基盤・ブランド・信...続きを読む(全490文字)
変化するニーズに応え、快適で心地よい日常を創造し、人と技術の力で期待を超えるサービスを追求することができる点に魅力があると感じた。続きを読む(全65文字)
創業以来、決済サービスを通じて人々の生活を豊かにすることに挑戦し続けているため、今後も、さらなる「豊かさ」を追求し、ひとりひとりが幸せを感じられる社会の実...続きを読む(全101文字)
年収は平均よりは高く、評価制度も整っているため昇給はしやすいと思った。続きを読む(全35文字)
社員のクチコミを見ると、定時退社できることも多く、住宅手当といった福利厚生も整っていると感じた。続きを読む(全48文字)
ワークライフバランスも問題なく、しっかり家族との時間も作ることができると感じた。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
三菱UFJニコスでは、三菱UFJフィナンシャル・グループの一員として、高い信頼性と安定した事業基盤のもとで業務に携わることができました。クレ...続きを読む(全500文字)
クレジットカード(MUFGカード・DCカード・NICOSカード)や決済ソリューションを提供し、キャッシュレス社会の実現に向けたサービスづくりに関われる点が...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
大手金融機関ということもあり、業務を通じて非常に質の高いビジネススキルを身につけることができます。特にキャッシュレス決済(AlipayやWe...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルよりも挨拶をするとか、締め切りを守るなどしか重要視されていないように感じる。そもそも出向者も多くスキルらし...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
トヨタの改善手法を学ぶことができる。改善大会があり、部署で改善を取り組むことが課される。近年では改善の取り組み内容ではなく、資料作成に力を入...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
事務作業などの講習以外にマナー講習もある。
空港での講習もあり、親会社の日本航空についても講習がある。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
教育体制については、OJTがありまた、昔程案件を取ってくるという文化は根強くない
【気になること・改善したほうがいい点】
習うより慣れろの文...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
能力が高く、部下を育てる事も重要な事だという考えの部長だったので、できない私を育ててくれた。何がだめなのか、どうすればよくなるのかを明示して...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしていると思う。階層別研修などもある。やる気のある社員や挑戦志向のある社員はいいんじゃないか。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
グループ全体として個人情報取扱についての研修機会が非常に多く、自然と業務に必要なマインドが身につく。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
顧客対応部門では、正直あまりスキルアップできないと感じた。
パソコンの入力スキルや、クレーム対応には慣れます。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
最近では自身で手を挙げて希望の部署に配属されることが多くなっていると聞くため、意欲のある社員にとっては好都合かと思われる。
【気になること・...続きを読む(全176文字)
| 会社名 | 三菱UFJニコス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシユーエフジェイニコス |
| 設立日 | 1951年6月 |
| 資本金 | 1093億1200万円 |
| 従業員数 | 3,646人 |
| 売上高 | 3260億1700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 角田典彦 |
| 本社所在地 | 〒113-0033 東京都文京区本郷3丁目33番5号 |
| 電話番号 | 092-712-5060 |
| URL | https://www.cr.mufg.jp/ |
| 採用URL | https://www.saiyo.cr.mufg.jp/ |
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