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三菱UFJニコス株式会社

【決済革命、豊かな未来へ】【24卒】三菱UFJニコスの総合職(全国型)の本選考体験記 No.50455(非公開/女性)(2023/7/20公開)

三菱UFJニコス株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2024卒三菱UFJニコス株式会社のレポート

公開日:2023年7月20日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 2次選考
職種名
  • 総合職(全国型)

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
  • 芙蓉総合リース
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

録画面接やオンラインのグループディスカッションを行っていました。

企業研究

Web合同説明会やニコス単独の説明会に参加したり、ニコスの新卒採用サイトを読み込むことで事業内容や社風への理解を深めることを意識していました。
カード会社の競合他社との差別化を図るため、ニコスの独自性を把握しておくことが大切だと感じます。
またニコスの独自性や特徴だけではなく、カード会社全体としての事業内容や仕組み、様々な決済方法について理解しておいたことも、ニコスだけにとどまらず他社の理解を深めるうえで役立ったと考えています。

志望動機

 私は「決済サービスの拡大を通じて、人々により豊かで便利な暮らしを届けたい」という想いがあるため、幅広い地域の人々に快適な生活をお届けしている御社を志望しています。
 このように考えたきっかけは、飲食店の店員として勤務を続ける中で、キャッシュレス決済を利用するお客様が想像以上に少なく、現金決済をする方が多いという現状に気が付いたためです。また、レジ締めや検算の業務をする中で、現金を扱うことによる計算間違いが発生してしまうことが多いということにも気が付きました。
 日本におけるキャッシュレス決済をより推進するため、47都道府県に支社を持つ御社だからこそ実現できる付加価値の高いサービスを幅広い人々にお届けすることで、人々の決済をより快適で便利なものにし、豊かな社会の実現に貢献したいです。

1次面接 通過

実施時期
2023年03月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
10分
面接官の肩書
不明
逆質問
なし

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

事前準備をしっかりと行い、端的にわかりやすく伝えるように練習を重ねました。
趣味について語る動画を取る際には、アクセントになればと考えてバドミントンのユニフォームを着ながら、バドミントンのラケットをもって動画を撮りました。

面接の雰囲気

録画面接だったため、明るい人柄・雰囲気を伝えるために部屋の中や自身の顔に適度に光を当て、明るく映るように意識しました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議、ワンキャリア

1次面接で聞かれた質問と回答

御社で挑戦したいこと。その挑戦で活かせると思う自身の強みについて、根拠となる実体験をもとに(90秒)

○○と申します!
私は「決済をより快適で便利なものにすることで、人々にさらに豊かな暮らしを届ける」という目標の実現に挑戦したいです。
そこで私の強みである「状況把握力」や「ニーズ把握力」を活かせると考えています。

この強みを、個別指導塾の講師として活かし、小テストの導入を提案することで、生徒の理解度の向上に貢献しました。

 勤務を続けるなかで、決められた内容を決められたペースで進める授業方針に問題意識を感じました。
また生徒との対話を通して学習に対するさらなる向上心を持っている生徒の多さに気が付きました。

そこで生徒の理解度を把握し、生徒のペースに合わせて学習を進めていくため「目標点数が8割の小テスト」の制度を提案し、導入しました。
その結果、生徒が理解しきれていない分野が明確になったことで、講師が指導方針を検討しやすくなりました。
また具体的な達成目標が定められたことで、生徒たちの理解度だけではなく学習に対するモチベーションの向上にも成功しました。

御社において「状況把握力」と「ニーズ把握力」を活かし、決済サービスをより快適で便利なものにすること、また「決済」という枠組みを超えた付加価値の高いサービスをお届けすることで、人々の豊かな暮らしに貢献したいです。

趣味や好きなことを1つ挙げて、その魅力を語ってください(60秒)

○○と申します!
 私の趣味はバドミントンです。
 高校生の頃に女子バドミントン部に入部したことをきっかけに、現在まで続けています。

 私の考えるバドミントンの魅力は2つあります。
まず1つ目は、世界最速の球技であるという点です。
スマッシュの初速は女性で時速250km、男性で時速300kmほどと、新幹線よりも速いほどのかなりの速さを誇ります。
そのため練習やプレーを通じて、瞬発力や視野の広さ、持久力を身につけることができます。
バドミントンの魅力の2つ目は、年齢や性別を問わず、どんな人でもプレーすることができるという点です。
実際に市民体育館では、幼稚園児のお子様からご高齢の方まで、幅広い年齢の方がプレーしています。
そのため、バドミントンを通して、普段の生活では接点のない、年齢や性別の異なる方など、幅広い方々との交流をすることができます。

魅力たっぷりなバドミントンを、今後も楽しみながら上達していきたいと思います!

グループディスカッション 落選

実施時期
2023年04月 上旬
実施場所
オンライン

形式
学生5 面接官1
時間
30分
開始前のアイスブレイク
あり
プレゼン
なし

当日の服装
スーツで参加しました。

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン開催だったため、開催時刻10分前くらいに接続しました。
その後グループディスカッションを行い、今後の流れについて人事の方からご説明があったのちに退出しました。

グループディスカッションの流れ

最初から様々なアイディアを出し合いながら、話し合いを進めていきました。
私の所属していたグループでは、15分かけてメリット・デメリットを洗い出し、その後10分で解決策を上げていきました。

雰囲気

少ない人数であったため、全員が発現しやすい雰囲気・環境でした。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議、ワンキャリア

テーマ

ある制度の是非について話し合い、グループで賛成か反対のどちらの立場を取るのか、その制度を導入することのメリット・デメリットを3つずつ述べ、それらの問題点の解決策についてまとめる。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

積極的に発言をしているか、またその発言に対する論理・根拠が伴っているのかといった点を評価していらっしゃったと感じます。

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三菱UFJニコスの 会社情報

基本データ
会社名 三菱UFJニコス株式会社
フリガナ ミツビシユーエフジェイニコス
設立日 1951年6月
資本金 1093億1200万円
従業員数 3,646人
売上高 3260億1700万円
決算月 3月
代表者 角田典彦
本社所在地 〒113-0033 東京都文京区本郷3丁目33番5号
電話番号 092-712-5060
URL https://www.cr.mufg.jp/
採用URL https://www.saiyo.cr.mufg.jp/
NOKIZAL ID: 1573517

三菱UFJニコスの 選考対策

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