- Q. 志望動機
- A.
三菱UFJニコス株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2024卒三菱UFJニコス株式会社のレポート
公開日:2023年7月20日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 2次選考
- 職種名
-
- 総合職(全国型)
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
録画面接やオンラインのグループディスカッションを行っていました。
企業研究
Web合同説明会やニコス単独の説明会に参加したり、ニコスの新卒採用サイトを読み込むことで事業内容や社風への理解を深めることを意識していました。
カード会社の競合他社との差別化を図るため、ニコスの独自性を把握しておくことが大切だと感じます。
またニコスの独自性や特徴だけではなく、カード会社全体としての事業内容や仕組み、様々な決済方法について理解しておいたことも、ニコスだけにとどまらず他社の理解を深めるうえで役立ったと考えています。
志望動機
私は「決済サービスの拡大を通じて、人々により豊かで便利な暮らしを届けたい」という想いがあるため、幅広い地域の人々に快適な生活をお届けしている御社を志望しています。
このように考えたきっかけは、飲食店の店員として勤務を続ける中で、キャッシュレス決済を利用するお客様が想像以上に少なく、現金決済をする方が多いという現状に気が付いたためです。また、レジ締めや検算の業務をする中で、現金を扱うことによる計算間違いが発生してしまうことが多いということにも気が付きました。
日本におけるキャッシュレス決済をより推進するため、47都道府県に支社を持つ御社だからこそ実現できる付加価値の高いサービスを幅広い人々にお届けすることで、人々の決済をより快適で便利なものにし、豊かな社会の実現に貢献したいです。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年03月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 10分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
事前準備をしっかりと行い、端的にわかりやすく伝えるように練習を重ねました。
趣味について語る動画を取る際には、アクセントになればと考えてバドミントンのユニフォームを着ながら、バドミントンのラケットをもって動画を撮りました。
面接の雰囲気
録画面接だったため、明るい人柄・雰囲気を伝えるために部屋の中や自身の顔に適度に光を当て、明るく映るように意識しました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、ワンキャリア
1次面接で聞かれた質問と回答
御社で挑戦したいこと。その挑戦で活かせると思う自身の強みについて、根拠となる実体験をもとに(90秒)
○○と申します!
私は「決済をより快適で便利なものにすることで、人々にさらに豊かな暮らしを届ける」という目標の実現に挑戦したいです。
そこで私の強みである「状況把握力」や「ニーズ把握力」を活かせると考えています。
この強みを、個別指導塾の講師として活かし、小テストの導入を提案することで、生徒の理解度の向上に貢献しました。
勤務を続けるなかで、決められた内容を決められたペースで進める授業方針に問題意識を感じました。
また生徒との対話を通して学習に対するさらなる向上心を持っている生徒の多さに気が付きました。
そこで生徒の理解度を把握し、生徒のペースに合わせて学習を進めていくため「目標点数が8割の小テスト」の制度を提案し、導入しました。
その結果、生徒が理解しきれていない分野が明確になったことで、講師が指導方針を検討しやすくなりました。
また具体的な達成目標が定められたことで、生徒たちの理解度だけではなく学習に対するモチベーションの向上にも成功しました。
御社において「状況把握力」と「ニーズ把握力」を活かし、決済サービスをより快適で便利なものにすること、また「決済」という枠組みを超えた付加価値の高いサービスをお届けすることで、人々の豊かな暮らしに貢献したいです。
趣味や好きなことを1つ挙げて、その魅力を語ってください(60秒)
○○と申します!
私の趣味はバドミントンです。
高校生の頃に女子バドミントン部に入部したことをきっかけに、現在まで続けています。
私の考えるバドミントンの魅力は2つあります。
まず1つ目は、世界最速の球技であるという点です。
スマッシュの初速は女性で時速250km、男性で時速300kmほどと、新幹線よりも速いほどのかなりの速さを誇ります。
そのため練習やプレーを通じて、瞬発力や視野の広さ、持久力を身につけることができます。
バドミントンの魅力の2つ目は、年齢や性別を問わず、どんな人でもプレーすることができるという点です。
実際に市民体育館では、幼稚園児のお子様からご高齢の方まで、幅広い年齢の方がプレーしています。
そのため、バドミントンを通して、普段の生活では接点のない、年齢や性別の異なる方など、幅広い方々との交流をすることができます。
魅力たっぷりなバドミントンを、今後も楽しみながら上達していきたいと思います!
グループディスカッション 落選
- 実施時期
- 2023年04月 上旬
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生5 面接官1
- 時間
- 30分
- 開始前のアイスブレイク
- あり
- プレゼン
- なし
- 当日の服装
- スーツで参加しました。
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン開催だったため、開催時刻10分前くらいに接続しました。
その後グループディスカッションを行い、今後の流れについて人事の方からご説明があったのちに退出しました。
グループディスカッションの流れ
最初から様々なアイディアを出し合いながら、話し合いを進めていきました。
私の所属していたグループでは、15分かけてメリット・デメリットを洗い出し、その後10分で解決策を上げていきました。
雰囲気
少ない人数であったため、全員が発現しやすい雰囲気・環境でした。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、ワンキャリア
テーマ
ある制度の是非について話し合い、グループで賛成か反対のどちらの立場を取るのか、その制度を導入することのメリット・デメリットを3つずつ述べ、それらの問題点の解決策についてまとめる。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
積極的に発言をしているか、またその発言に対する論理・根拠が伴っているのかといった点を評価していらっしゃったと感じます。
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三菱UFJニコスの 会社情報
| 会社名 | 三菱UFJニコス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシユーエフジェイニコス |
| 設立日 | 1951年6月 |
| 資本金 | 1093億1200万円 |
| 従業員数 | 3,646人 |
| 売上高 | 3260億1700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 角田典彦 |
| 本社所在地 | 〒113-0033 東京都文京区本郷3丁目33番5号 |
| 電話番号 | 092-712-5060 |
| URL | https://www.cr.mufg.jp/ |
| 採用URL | https://www.saiyo.cr.mufg.jp/ |
