この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業がとても多く、いわゆるシステム会社のプログラマという職種は卒業したかったです。
くわえてスキルアップのために留学を考えている事もあり、プロジェクトの...続きを読む(全152文字)
株式会社クレスコ 報酬UP
社員・元社員による株式会社クレスコの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クレスコで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業がとても多く、いわゆるシステム会社のプログラマという職種は卒業したかったです。
くわえてスキルアップのために留学を考えている事もあり、プロジェクトの...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
単純にはスキルアップ、キャリアップを目指したからです。
ある程度長い期間在籍した現場だったので、違う現場を経験したく上長と相談したのですが聞き入れられな...続きを読む(全183文字)
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社員の稼働率を上げるため、空きプロジェクトがあれば適正や本人の希望に関係なく回される。運が悪いと、火のついたプロジェクトをたらい回しにされる。そのため、キ...続きを読む(全157文字)
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デカイ会社に人月単位で割り振るだけの人売り商売。
仕事での技術力向上は望めず、自身で学習して、会社に売り込んでも、会社の思惑と違うと望んだ技術に携わると...続きを読む(全157文字)
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・基本協力会社に丸投げで上司は介入しない。
・たいした技術力もないのに業務知識だけを売りに粘着している。
・仕事が減ってきているが、その原因となってい...続きを読む(全133文字)
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全体会議的なことで大きな公会堂にほぼ全社員呼び出されて、一部上場のため給与が下がります。との説明を受けた。もともと地方勤務で給料格差があったので、新卒以下...続きを読む(全152文字)
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退職する理由は、自主都合の為。
クレスコの待遇に不満はありません。
業績も上向きであり、人間関係も悪くありませんでした。
(私の周りだけがそうだった...続きを読む(全198文字)
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炎上している案件の火消しに廻ることが多く、あらゆるシステム案件に関われはするものの、
自分自身のキャリアプランにマッチしなかったので、退職しました。
...続きを読む(全158文字)
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給与面で不信感を抱く出来事があった。
どこの会社でも同じかもしれないが、現場でのフォローが滅多になく、
それぞれが個人プレーを重視している感覚だった。...続きを読む(全262文字)
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労働環境
入社当時にやりたい業務についてはっきりしていなかったので、曖昧な回答をしてしまったため、特にやりたくなかった業務に付くことになった。
入社同...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
有給消化率は高かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって大きく変わる
残業がすごく多くて休日出勤がものすごく多い...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
一人暮らしだと3年間2万円の住宅補助が出る。
健康手当とか色んな福利厚生がある。
資格取得補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
昇格はされやすいイメージです。
資格を持っていると高評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長、マネージャーによって評価の基...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
仕事はそこまで重くない。
技術力がなくて心配だとかそういう悩みはいらないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に軽い仕事が多い感...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
子供が生まれたら女性は1年間?半年間?休める
仕事も男女関係なく任されるし男女の比率が5:5
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)
業界内でも初任給は高めだと感じた。また、ボーナスや手当も充実している。続きを読む(全35文字)
労働時間が7.5時間と少し短く、平均残業時間も20時間以内であるため、ワークライフバランスが取りやすい。続きを読む(全52文字)
キャリアプランが充実しており、キャリアアップの度にフォロー面談がある点も良い。続きを読む(全39文字)
実際に本社へ訪問した際、すれ違う社員の方が挨拶してくださったりととても温かい社風だった。続きを読む(全44文字)
ワークライフバランスが取りやすそうで、温かい社風が好印象だったから。最終面接に伺った日からぜひここで働きたいと思っていた。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークが許可されなかったためです。
会社としてリモートワークを推奨する雰囲気がなく、可能な限りリモートワー...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ上司がいたため。またそのことを告発した際にそれを庇う役員がいて継続することは難しいと感じた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
特につよい引きとめもありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料があがらないので、残業をしたもん勝ちのようなところがあり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
退職理由は、キャリアの成長を求めるためです。現在の職場ではスキルの向上や新しい挑戦が難しく、自己成長を図るために新たな環境を探しています。また...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
人の三井といわれていたので、昔は面倒見がよい人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが起きても誰も何もしない。今の時代にそ...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前と入社後のギャップがとても大きかった。上司によって指示ややり方が変わるため、どの指示に従えば良いのか分からない。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長はとても優秀で話しやすい方だったので直接会話できると学べることは多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の在籍時の開発部...続きを読む(全230文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒も中途も入社時の門戸が広く基本誰でも採用するので仕事を普通にこなせる社員が少ない。一部の仕事のできる人間に高負...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
クリエイターとして入社をする場合は、基本的に裁量労働制となる為、自己管理さえしていればそこまで煩く言われません。
また有給も取りやすく、自己タ...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容自体には一定の満足感があるものの、これまで取り組んできた分野に限らず、より幅広い領域で自分の能力を発揮した...続きを読む(全142文字)
会社名 | 株式会社クレスコ |
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フリガナ | クレスコ |
設立日 | 1988年4月 |
資本金 | 25億1400万円 |
従業員数 | 2,935人 |
売上高 | 527億5500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 冨永宏 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番1号 |
平均年齢 | 38.3歳 |
平均給与 | 638万円 |
電話番号 | 03-5769-8011 |
URL | https://www.cresco.co.jp/ja/index.html |
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