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株式会社クレスコ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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クレスコの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全43件) 2ページ目

社員・元社員による株式会社クレスコの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クレスコで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

クレスコの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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4.0
年収・評価
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福利厚生
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4.3
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.6

クレスコの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.7
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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クレスコの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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43件中26〜43件表示

株式会社クレスコの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 通信インフラ設計・構築・設置 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社風が良い。管理職とも気兼ねなく○○さんと呼び合える中になれる。
同期同士も基本的に仲良くなれたらと、人がとにかく良い。
【気になること・改...続きを読む(全196文字)

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    株式会社クレスコの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年11月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    良くも悪くも学校のような会社ですので、評価も資格を取った人という明確なものがありました。
    また、仕事がない手待ちの人は毎日出社して勤務時間内ずっと学習し...続きを読む(全224文字)

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    株式会社クレスコの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年8月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時は成長期にあり、一部上場して社員もどんどん増やし、業績は右肩上がりだった。
    【退職理由】
    社員の技術水準はそれほど高くなく、上司...続きを読む(全154文字)

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    株式会社クレスコの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年5月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    転職を検討するようになったきっかけは経営層のビジネスに対する価値観が自分と合わないことで、当社でのやりがいを感じなくなっていったことにあると思います。
    ...続きを読む(全196文字)

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    株式会社クレスコの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    管理部門はパワハラ管理職が昇格、現場はセクハラ社員の出戻りや昇格。55歳定年制の導入。健康診断により体調不良者は減給。人事制度は好き嫌い評価。研修専門部...続きを読む(全249文字)

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    株式会社クレスコの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年11月3日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 その他の事務関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    総務人事部で働いていたが、部長と副部長からのパワハラを受け、耐えかねての退職となった。
    現在の自社HPにおける採用ページを見ると、副部長は変わっていな...続きを読む(全175文字)

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    株式会社クレスコの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年10月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    パワハラ、セクハラを取り締まる方が、パワハラを行っていたからです。
    上長の指示に従うのが、あたりまえの雰囲気になっており、
    それを勘違いしている管理...続きを読む(全163文字)

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    株式会社クレスコの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年10月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 社内SE 正社員

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    技術的なことは学べるが、ほぼ受注案件なので企画段階から参画することが難しい。
    また、プロジェクトによるが顧客からの急な要求に対してすぐ対応しなけらばな...続きを読む(全175文字)

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    株式会社クレスコの口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年4月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    残業がとても多く、いわゆるシステム会社のプログラマという職種は卒業したかったです。
    くわえてスキルアップのために留学を考えている事もあり、プロジェクト...続きを読む(全152文字)

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    株式会社クレスコの口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年11月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

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    単純にはスキルアップ、キャリアップを目指したからです。
    ある程度長い期間在籍した現場だったので、違う現場を経験したく上長と相談したのですが聞き入れられ...続きを読む(全183文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年11月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員

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    社員の稼働率を上げるため、空きプロジェクトがあれば適正や本人の希望に関係なく回される。運が悪いと、火のついたプロジェクトをたらい回しにされる。そのため、...続きを読む(全157文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年10月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 プログラマ(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    デカイ会社に人月単位で割り振るだけの人売り商売。
    仕事での技術力向上は望めず、自身で学習して、会社に売り込んでも、会社の思惑と違うと望んだ技術に携わる...続きを読む(全157文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年9月19日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

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    ・基本協力会社に丸投げで上司は介入しない。
    ・たいした技術力もないのに業務知識だけを売りに粘着している。
    ・仕事が減ってきているが、その原因となって...続きを読む(全133文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年7月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    全体会議的なことで大きな公会堂にほぼ全社員呼び出されて、一部上場のため給与が下がります。との説明を受けた。もともと地方勤務で給料格差があったので、新卒以...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年7月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

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    退職する理由は、自主都合の為。
    クレスコの待遇に不満はありません。
    業績も上向きであり、人間関係も悪くありませんでした。
    (私の周りだけがそうだっ...続きを読む(全198文字)

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    株式会社クレスコの口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年5月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    炎上している案件の火消しに廻ることが多く、あらゆるシステム案件に関われはするものの、
    自分自身のキャリアプランにマッチしなかったので、退職しました。
    ...続きを読む(全158文字)

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    株式会社クレスコの口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年4月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    給与面で不信感を抱く出来事があった。
    どこの会社でも同じかもしれないが、現場でのフォローが滅多になく、
    それぞれが個人プレーを重視している感覚だった...続きを読む(全262文字)

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    株式会社クレスコの口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年10月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 プログラマ(汎用機) 正社員

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    労働環境
    入社当時にやりたい業務についてはっきりしていなかったので、曖昧な回答をしてしまったため、特にやりたくなかった業務に付くことになった。
    入社...続きを読む(全223文字)

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    43件中26〜43件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    クレスコの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社クレスコの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    クレスコは、残業時間の管理や有給取得の促進など、ワークライフバランスを重視している企業です。プロジェクト状況により忙しい時期はあるものの、制...続きを読む(全205文字)

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    株式会社クレスコの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    産休や育休の制度が整備されており、女性は非常に働きやすいと思います。
    お子さんがいる女性の方も、リーダー職をやっています。バリバリ活躍されて...続きを読む(全186文字)

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    株式会社クレスコの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    株式会社クレスコの年収水準は、SIerの中では中堅〜やや安定志向の位置付けにあり、20代後半〜30代前半でおおよそ450万〜550万円程度が...続きを読む(全496文字)

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    株式会社クレスコの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    特にこれといった福利厚生はなかった。一般的な福利厚生のみ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当はあるが、3年目までしか出ない。...続きを読む(全195文字)

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    株式会社クレスコの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    初任給は良い方だと思う
    新卒から3年間は住宅補助として2万円ほど支給される。
    また、入社時の引越し手当金のような制度があり確か20〜30万の...続きを読む(全361文字)

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    株式会社クレスコの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    sierのため部署やプロジェクトによるところが大きいが、全体的に受託開発案件が多めと感じる。そのため自社勤務は割合が多いと思う。在宅について...続きを読む(全282文字)

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    株式会社クレスコの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    こちらもPJ依存になるものの、全社的にリモートワークや時短勤務、育休などを取られている。現場でも実際に制度を活用して、働いている方が多い。続きを読む(全75文字)

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    株式会社クレスコの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    3年目までは住宅補助などの手当があるが、以降は特に手当はない。初任給は高いものの、給与の上がり幅がそれほど大きく...続きを読む(全104文字)

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    株式会社クレスコの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    入社時は特に大きなギャップはなかった。人事と現場の方にいだく印象に大きな差異はなく、概ねイメージ通りの穏やか目な人が多かった。ただし、現場依...続きを読む(全106文字)

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    株式会社クレスコの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    育休や時短勤務などの制度があるため、女性が働きやすい環境になっている。
    全体的に取得している方も多い。続きを読む(全57文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ

    ヴァイタル・インフォメーション株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職決定後も、態度などは変わらず、とても丁寧に対応していただけました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日の無休のセミナーなどが多...続きを読む(全181文字)

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    アルテンジャパン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 25年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内はアットホームな雰囲気で社員を大事にする印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    孫請け案件が多く、スキルアップが難しい。スキルが...続きを読む(全90文字)

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    株式会社GOOYAの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 テクニカルサポート 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    案件参加が決まらず待期期間に入ってしまうと給与が減額されるため案件先は早めに決めるのがおすすめです。案件が決まら...続きを読む(全164文字)

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    ラインズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 インストラクター 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    契約社員のため、給与が低い水準で、昇給やボーナスの受給の見込みがないため。相談すると、親身になっていただけた。退職する時には、個人の事情を最...続きを読む(全162文字)

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    ジャパンシステム株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属された先は残業が少ないと聞いていたが、残業が多く、かなり遅い時間まで残って作業をしている人が多かった。続きを読む(全73文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    最大の理由は、従業員の健康と安全を軽視する企業体質です。
    過度な業務量やプレッシャーにより、心身の不調を訴えて突...続きを読む(全263文字)

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    株式会社日立システムズの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属部署によると思うが、職場でのコミュニケーションが乏しいように感じる。制度としてコミュニケーションを取る機会を...続きを読む(全106文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みは取りやすくて良かったです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・休憩時間が少ない(実働7時間30分、お昼休憩45分、午前5分休、午...続きを読む(全230文字)

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    コムソフト株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    副社長との面談の際に、今後の活動についての心構え等の助言をいただいた。その内容は今も行動指針の一助になっています。
    【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)

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    株式会社NSDの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    客先常駐が半分以上だが、住居と勤務先をあまり考慮してもらえず、2時間の通勤を何年も続けている人がいた。自分もいつ...続きを読む(全95文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    クレスコの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社クレスコ
    フリガナ クレスコ
    設立日 1988年4月
    資本金 25億1488万円
    従業員数 3,176人
    売上高 587億6000万円
    決算月 3月
    代表者 冨永 宏
    本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番1号
    平均年齢 37.6歳
    平均給与 662万円
    電話番号 03-5769-8011
    URL https://www.cresco.co.jp/ja/index.html
    NOKIZAL ID: 1130793

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