【創業支援の未来】【23卒】信金中央金庫の冬インターン体験記（理系/信用金庫業務サポート編）No.29509（非公開/非公開）（2022/8/9公開）

政府系金融機関に興味を持ち1回目のインターンシップに参加したのが、このインターンシップに参加したきっかけ。2回目のインターンシップ参加者限定で案内が来ているらしく、このまま参加すれば優遇があるのではないかと考え、参加した。

2回目のインターンシップに参加していれば、次の案内が来るので特別対策はしていない。一回目のインターンシップでは町の信用金庫と信金中央金庫の企業研究をした上でESを書いた。

しっかりと信用金庫の事を研究したうえで、ESを書けば通過すると思う。

信用金庫がある地元で、創業する人向けのコンサルティングに関するグループワーク

最初に信用金庫のサポート業務について説明があったあと、ワークに入る。
ワーク後、発表がある。

創業期の企業対するコンサルティングの仕方

信用金庫が行う中小企業向けのコンサルティングをサポートする

1日目にやったこと

事前説明資料に沿って、信用金庫サポート業務について説明がある。
その後実際の例をいくつか紹介される。その後、創業期の企業をどう支援するかグループワークを行う。

人事

なし

グループワーク前の説明と、グループワーク後の発表のタイミングで関わりがあった。
費用や期間が決まっている中でいかにプロとして成果を出すかが、大事という風に言われた。
政府系金融機関ならではの支援の仕方を考えさせられた。

まず費用や時間が設定されているワークをするのは初めてだったため。費用対効果やバランス感を考えながらソリューションを編み出すのが非常に難しかった。また、今回のワークでは支援だけではなく支援策の持続性（マネタイズ）も考慮しなければならないため、妥当だと思われる金額に設定するのが難しかった。

わりとグループ全員で進めることができた。他の学生と交流することで自分にはない考え方を学ぶことができ、非常に勉強になった。

これまで経験してきたグループワークでは、費用や時間、そのソリューションの実現可能性や収益性は考えなくてよかったものが多かった。一方で今回のワークではそのあたりを考えながらソリューションを練らなくてはいけないため、より仕事に近い形でのワークを経験できたと思う。

事前資料が渡されていたため、そこからどんなソリューションが効果的かを事前に考えてインターンシップに臨むとより効果的なものにできたのではないかと思う。

今回のワークはこれまで自分が想像していなった業務だったため、より企業の仕事理解ができたと感じるため。また今回のグループワークでは実際の仕事同様、予算と期間が決まっており、その中でいかに効果的なソリューションを提案できるか、またそのソリューションの実現可能性や持続可能性（マネタイズなど）を考慮しているため、より仕事のイメージがはっきりとしたため。

正直なところ、まだまだ企業研究が甘く、内定がでるレベルではないと思った。周りの学生のレベルはメガバンクや他の政府系金融機関に比べれば落ちるものの、本選考ではそういったレベルの高い学生も滑り止めとして受けることを考えると厳しいものがあると感じた。

自分がこれまでに想像していない仕事をしており、それが自身の就活軸に合っていたため。メガバンクや政府系金融機関などの金融機関を受けているのはお金の面から挑戦する人をサポートしたいと思っていたからだ。その点、今回のワークのような創業期の企業の支援はこの軸に合致するからだ。

おそらく3回のインターンシップすべてに参加した学生に対してのみ、信金中央金庫の方と個別で話せるトークセッションへの招待が来た。私はどうしても都合が合わず参加できなかったが、周りの話からおそらくここに参加することで早期選考の案内が来る。

インターンシップ参加前は年収や待遇、自身の軸の1つである地域創生という点からなんとなく大手金融機関や政府系金融機関、地銀を志望していた。その中でも、メガバンクや政府系金融機関は待遇や福利厚生がよさそうである点から第一志望としていた。このインターンシップより前にメガバンクのインターンシップに参加したが、金融特有のがつがつ感が合わず少し金融系の志望度が下がっていた。

金融機関はどの企業もがつがつ感があるものかと考えていたが、信金中央金庫はインターンシップを通じて、穏やかな人が多く、非常に自分にあっているのではないかと思った。
また、この経験から金融機関の中でも政府系金融機関ならばがつがつ感があまりないのではないかと考え、政府系金融機関を第一志望とするようになった。