【地域特色を活かす提案力】【23卒】ＮＴＴビジネスソリューションズの夏インターン体験記（理系/Project<志を創る>）No.30113（非公開/非公開）（2022/10/24公開）

NTT西日本のグループ企業ということで、NTT西日本のマイページ登録をした際に見つけた。NTTグループ企業で安定性がありそうで、なおかつ地域に密着したコンサルティングを行っており、面白そうだと思い参加を決めた。

適正検査とアンケートだけだったので、特にここに特化した対策は行っていない。適性検査に関しては他の企業でも受けていて、わからなかった問題は解けるようにした。

適性検査とアンケートなので、適性検査である程度の学力とコンサルタントに対する適性を示せば通過できると思う。

地方都市に対して、その地方の特色を理解してそれを強化する、補うソリューションを提案する

業界についての説明、会社説明、グループワーク×2

NTTBSの事業内容やソリューション提案の際に気を付けるべきこと

NTTBSのソリューションを用いたソリューション提案を考える

1日目にやったこと

NTTBSについて説明があった。NTT西日本グループであることから西日本地域で地域密着型のソリューション営業を行っている
その後グループワーク。ヒアリングや自分たちで調べたことを基にソリューション提案を行う。

人事部社員

なし

グループワークに対するFB以外では特にかかわりはなかった。社員の方はグループワーク中の様子を見て、次のインターンシップ参加者を選抜しているようなイメージをもった。1つ印象に残っていることは、まず完成させることが大事というFBだ。自分たちのグループは大丈夫だったが、他のグループで発表までにグループが終わり切らず発表がぐだぐだになっていたグループがあった。こうしたところから、このFBがもっとも印象に残っている。

全体的にグループとしてやる気がなく、意見がなかなか出てこなかった。そうしたなかで、いかにチームのメンバーのマネジメントを行いながら、自分のバリューを発揮するかという点に苦労した。また、インターンシップの内容も自社ソリューションを使ってくださいとのことで調べながらグループワークをするのがきつかった。

午前午後両方グループワークがあったが、午前中は誰も積極的に進めようとせず一人で資料を作り発表することになった。午後はその反省を活かして無理やりでも仕事を振り、グループワークを進めていく力を得ることができた。

地方創生やITに関わることができるコンサルティングの仕事、という風に聞いてこのインターンシップに参加した。しかし、実際の仕事としてはコンサルティング営業という感じで自身の想像していた仕事と、この会社で行うことができる仕事に温度差があったことが学べた。

この会社のことをしっかり理解した上で、インターンシップに参加することができれば想像していた通りの仕事をすることができるのではないか。一方で名前だけに騙されていくと、想像とだいぶ異なる仕事を行うことになる。また、社会全体の潮流を知っているとグループワークが進めやすくなるため、新聞とかを読んでおくと有効的に進められると思う。

今回のインターンシップではクライアントに対するコンサルティング営業について調査・立案から発表・提案まで1から10まで学ぶことができた。そのため、実際の仕事でもどのように仕事を進めていくかということを理解することができた。そのため実際この会社に入社した際にどのように仕事を行えばいいのかということを明確にすることができた。

正直周りの学生のレベルは高くなかった。他のグループではわりと良い発表があったりしたため、全体のレベル感としては低くないのかもしれない。その一方で最後のクライアントに対する提案で私が主体となって進めていた自チームが案件を獲得することができたので、他のグループでもしっかりとバリューを発揮出そうだと感じ、内定が出ると思った。

地方創生やIT、コンサルティングという言葉に惹かれこのインターンシップに参加した。しかし、実際のところはコンサルティング営業であり、既存顧客とずぶずぶの状態で仕事進めていく感じであろうと想像してしまったため、少し志望度は下がった。また地域の会社なので、行う案件はすべて地方創生になる、といった創造と異なる仕事のイメージだった。

インターンシップ参加者の中で活躍した人だけが次のインターンシップに招待された。また3回目のインターンシップまで参加できれば早期選考の案内が来るため、本選考に有利に働くと思った。

インターンシップ参加前は自身の専攻に関係する製薬、食品業界などの研究職を第一志望として考えていた。一方でそこだけでは就活は厳しくなると思っていたため、ITやコンサル、金融など幅広く受けていた。その中でこの会社はNTT西日本のインターンシップ応募の際に西日本グループのマイページを作った時に知った。ITとコンサルをやっており、NTT系列ならある程度安心できる就職先ではないかと考えて応募した。

これまではITやコンサルは滑り止めという感じで考えていたが、このインターンシップを通じてITの可能性や将来性、コンサルの面白さに気づき業界全体の志望度は上がった。一方でこのインターンシップを通して、NTTBSがやっていることは、実質的にはソリューション営業だと感じてこの会社に対しては志望度は下がった。
一方でこのままインターンシップに参加し続ければ早期選考を獲得することができると思ったため、この企業はそのまま受け続けようと思った。