この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社直後、ある程度自身の希望を聞いたうえで個々のスキルや特性に合わせて配属されるという触れ込みだったが実際にはそんなことはなく自身の希望はあまり受け入れて...続きを読む(全161文字)
トランス・コスモス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トランス・コスモス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にトランス・コスモス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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入社直後、ある程度自身の希望を聞いたうえで個々のスキルや特性に合わせて配属されるという触れ込みだったが実際にはそんなことはなく自身の希望はあまり受け入れて...続きを読む(全161文字)
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入社前は自分の人柄を評価して採用を決めてくれたという話があったが、実際はリーマンショック前の大量採用という形であったことを知る。また現場ごとに仕事内容が全...続きを読む(全192文字)
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一貫して開発の要件定義からテスト納品の及び保守運用、サポートデスク、コールセンターでの問い合わせ対応とマーケティングが一貫してトータルサービスが売りとの事...続きを読む(全163文字)
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入社前:新卒での入社でしたが、色んな幅広い仕事に挑戦でき、やりがいのある仕事ができるとかってに思っていた。
入社後:特に希望が通らず配属される。またやり...続きを読む(全164文字)
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配属先を決めるときは、あまり希望を考慮してもらった感じはありませんでした。年間たくさんの人が入社し、たくさんの人が退社する会社ですし、足りないところを補充...続きを読む(全269文字)
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新規立ち上げ事業所の求人でしたので、なにかとバタバタでした。
入社後、合格理由をきいて驚いたのは、「上司の好みだったから」ということでした。。。
なにわ...続きを読む(全157文字)
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とにかく厳しかった。給料は安め。
当時の社員は結構やめていると思う。
人間関係は、人にもよるが内部のいろいろな派閥があり、最悪な方だと感じた。現在はい...続きを読む(全152文字)
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入社理由は、本社が都内の一等地にあるビルで、しかも東証一部。そのブランド性に引かれて入社しました。入社後のギャップはとにかく嘘が多いです。求人表の基本給的...続きを読む(全393文字)
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面接時、周り前後左右の学生が皆、理科大生だったことに驚きを感じました。
(私の採用面接時は20人ほどの学生が集まっていましたが、6割が理科大生でした。)...続きを読む(全150文字)
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アウトソーシングだったので、配属された部署により待遇が全く違っていたことに驚いた。派遣先の会社にあわせて年間休日日数もかなり変わってくるので、運がかなりも...続きを読む(全150文字)
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入社前は大きくてきれいな会社だし、渋谷にあるし、福利厚生も充実していると点は魅力に感じた。
入社を決めてからネットであまり評判よくないことをしり不安にな...続きを読む(全150文字)
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仕事内容はまあまあでしたが給料が少々少なめでしたが1番理由は自分の時間がとれなかったことです。
そのときのやりたいことを許可されず、
余裕の無さと残業...続きを読む(全161文字)
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web制作に関係する分野での仕事を希望していましたが、キャリアが浅かった為なかなか雇用してくれる会社が見つからない中、ここはキャリアが浅い人でも雇用の対象...続きを読む(全186文字)
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アウトソーシング事業ですので
様々な大手企業を経験する事が出来ます。
ほとんどは東海地方に集中している為
自動車関連の技術を身につけるには良い環境だ...続きを読む(全190文字)
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私は先輩にすすめられて契約社員として入社しました。仕事は未経験だったのでやりがいのある仕事や、お客様と直接接する機会があるほうがいいと考えたのが決め手です...続きを読む(全213文字)
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ダブルワーク先だったので、特に、条件面での相違はありませんでした。
業務内容もさほど難しくなく、残業もなく定時でさっと帰れるのでダブルワーク先としてはよ...続きを読む(全153文字)
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部署によって、環境が全く違う事。私のいた部署は残業が多く、忙しい割には将来の昇給、ビジョンが見えづらかった。
またシステムウェアの仕事に携わりたかったが...続きを読む(全185文字)
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アルバイトでサービス業に興味をもったこと、大学でIT系に興味があったことで、その二つを満たしていると思った為、入社するにいたりました。一部上場と言うことも...続きを読む(全174文字)
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大学では、理工学部で流体工学を専攻。
入社後は、主に製造メーカへ技術者派遣サービスを提供している部門に配属。
入社理由:
当時流行?のITサービス業...続きを読む(全237文字)
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大きな企業だが、大半が非正社員であり、役職についている方々も非正社員である点にギャップを感じた。
非正社員で業務を遂行するため、中には仕事に対する意識が...続きを読む(全192文字)
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全て個人的な意見ですので、参考程度にして下さい。
入社理由は、会社の規模が大きく、将来性や福利厚生等が整っていたからです。
一生働くという思いで入社す...続きを読む(全206文字)
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好待遇。
時給も高めで、福利厚生がしっかりしていて、残業代もキチンと出る。
有給も消化できるし、買い上げもしてくれる。人間関係も良い。
しかし、リー...続きを読む(全158文字)
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渋谷本社はとてもきれいだが、新人研修は東京駅近辺の雑居ビルだった。
研修内容はビジネスマナーとスキル研修だった。
ビジネスマナー研修は担当車が優秀であ...続きを読む(全217文字)
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・新卒で入社。面接で受けた印象と入社後に受けた印象は一致しています。
・面接段階から大分ブラックな雰囲気が漂っていましたが、入社後も相違なくブラックでし...続きを読む(全194文字)
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IT系の企業の印象があったのでスキルが身につくような期待があったのですが
3ヶ月の研修を経て、コールセンター系の部署に配属され期待していたような
スキ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
契約社員ですが4保険きちんと加入させていただくことができます。社内制度については、正社員登用がありましたが、オペレーターから正社員になる方はほ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ちょっと仕事ができればすぐ昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進はできるが、給料面の待遇はほぼ変わらず。雇用形態関係なく、...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
軽井沢に一つ、長野県の山奥にも一つ保養所があり、社員と家族は格安で使用することができる。給料が安い理由なのかと思うぐらい安く利用できるので使わ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
良い点はこれといってなし。役職がついたり年俸制になったとしても給料がら低いことは暗黙の了解になっている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自身が発案したアイデアをプレゼンして案件化されたが、担当案件にアサインされて、上層部が自身のプロジェクトを担当した...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
チームの規模感にもよるが、有給がかなり取りやすいことと、有給を取りやすい雰囲気は存在した。そこは仕事とプライベートのバランスはよかったと思う。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が不正を行って、それを注意した社員がいたが、管理職同士が結託して揉み消された。正社員のことをクライアントにア...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
大手なので一般的なものはあるように思うが、特記するものは特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際使えてよいと思った福利厚生は特...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
今後も非正規雇用で多くの社員を採用し、更に外国人労働者も取り込んで行く方向になると思うので、業績は伸びると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
アウトソーシングで委託された業務を行うので、特に難しい業務は無く高度なスキルは求められない。
担当制で、ある程度は任せてもらえるのでその中で自...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
ソフトウェアに関しては、オープンソースに精通した技術者が多くいる。関連する仕事であれば、問い合わせできる場合がある。
比較的自由な社風であり、...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこの業界もおなじだと思うが、仕事をするひとに仕事が集中している。明らかに人手不足だと感じます。特に若手に負荷がか...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
説明会で言われた通り、専門外であっても様々な業務に挑戦する機会が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の説明とはメイン業務...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
入社理由は営業経験が積みたかったこと、成長している市場で挑戦したかったことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にギャップはありま...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
合併の歴史があるため、良くも悪くも多様性がある
多くの部署がある大会社なので、社内異動も考えられるため、異動希望すればいろいろな経験を積むこと...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
特にギャップはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の説明会などで社風が合わないと感じた場合従った方が良い。入社後の方がよ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
上流からのソフトウェア設計の経験を積むために入社した。社員が若手であっても自身の裁量でプロジェクトを進められる点は非常に満足している。同年代は...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
給料が高く大手として最低限しっかりした福利厚生があるのは良いと思います。
給料が良いというのはもともと中小にいた身からするとです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
即決してくれる、
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが特に酷く、何度も辞めたいと思った事か多々あります。
今は多少改善されてると...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社前は、フルリモート・たまにweb会議という労働条件だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の作業が思ったより速くないと思ったと...続きを読む(全110文字)
会社名 | トランス・コスモス株式会社 |
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フリガナ | トランスコスモス |
設立日 | 1985年6月 |
資本金 | 290億6596万円 |
従業員数 | 10,044人 ※グループ:22,840名 |
売上高 | 2666億4500万円 ※2018年3月期(連結) |
決算月 | 3月 |
代表者 | グループCEO:奥田耕己/CEO:船津康次/COO:奥田昌孝 |
本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東1丁目2番20号 |
平均年齢 | 35.8歳 |
平均給与 | 482万円 |
電話番号 | 050-17517700 |
URL | https://www.trans-cosmos.co.jp/ |
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