この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
契約更新できませんでした。前の上司がパワハラスレスレの面談をしてきて、退職により上司が変わっても、その人の評価を受け継ぐ形でしか観てくれなかったです。仕事...続きを読む(全166文字)
トランス・コスモス株式会社 報酬UP
社員・元社員によるトランス・コスモス株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にトランス・コスモス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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契約更新できませんでした。前の上司がパワハラスレスレの面談をしてきて、退職により上司が変わっても、その人の評価を受け継ぐ形でしか観てくれなかったです。仕事...続きを読む(全166文字)
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とにかく他の企業のWeb制作者と比べて給料が安かったのが一番大きかった。自分が上げた業績や評価も、営業職なととは違い給与に反映されることもなく、ずっと横ば...続きを読む(全178文字)
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派遣だったので期間限定でした。和気あいあいしていて研修もとっても丁寧で良い会社だと思います。同じような派遣の方々もたくさんいて仕事のしやすい環境だと思いま...続きを読む(全152文字)
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明確なキャリアパスがあるわけでもなく、ローテーションのチャンスも少ないためスキルがこていされてしまう。何はともあれ、求人サイトにある給与のようにそもそも初...続きを読む(全153文字)
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事務用品のコールセンターに出向していました。クライアントが人件費、場所代の削減の為、地方に移管することになり、退職することになりました。その際、違う出向先...続きを読む(全178文字)
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当時アメリカのリーマンショックの影響で残業管理等、派遣先の企業から色々と指示がありました。社会的に問題にもなった派遣切りも実際に間近で見てきました。自分は...続きを読む(全193文字)
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当時は、使い捨てでかまわない、という職種とそうでないごく一部の職種での待遇の差が歴然としていて、それがはっきり目に見えていた為、使い捨てられる側はある意味...続きを読む(全220文字)
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【人間関係】社員はあまり部下に関心が無いようで、研修もそこそこにミスをしたら罵倒するくらいのドライな人間関係でした。同僚も皆仲良くチームで仕事をする雰囲気...続きを読む(全388文字)
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自分が居た部署が閉鎖となり別部署への転属案内があったもののあまりに現在の業務とかけ離れていた為。コールセンター業務から突然外回りの営業への転属提案であった...続きを読む(全155文字)
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アウトソーシング業としてさまざまな業種の常駐先があるため、ローテーション(別の客先への異動)にかかると、それまでの実績を活かすことができるかどうかわからず...続きを読む(全160文字)
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広告代理店として中途半端なポジショニングの会社であることは言うまでもなく、自分の今後のキャリアを考えたときに、より広い領域でプロモーションしたいと思いまし...続きを読む(全215文字)
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元、お客様相談センター勤務。不明な点があっても、折り返しの電話で回答することができない体制。これでは、お客様を待たせるのみならず、受電率も下がる。最悪です...続きを読む(全191文字)
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給料の安さ、アウトソーシングのため、行くところ行くところで待遇があまりにも違うところがあるように思います。キャリアパスは野心家の方が結構出世していたように...続きを読む(全182文字)
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部署により業務内容はかなり異なるが、基本的にはコールセンター業務。企業に常駐して業務委託をするのだが、やはり自社ではないので肩身が狭い。また、3~5年にロ...続きを読む(全218文字)
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アウトソーシング業界事態が社員を大切にしない社風であります。
給与は良くても400万までが昇給の限界でしょう。
誰でもできる定型化の事務作業の請負ですの...続きを読む(全284文字)
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うつ病で通院中のクライアント責任者の根拠のない要望で、事業所の人数が1人増えた。
そしたら、既存スタッフ全員の給料を下げると言い出したので辞めました。
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派閥争いがすごく多く、論理的な話は上司によってはとても通じない。また人間関係も最悪で、少しでも会社のグチを言おうものなら、誰に聞かれて、どう伝わっていくの...続きを読む(全181文字)
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とにかく拘束時間が長く、大したスキルも身につかない。また拘束時間に見合った給与は支払われない。客先から戻り自身のスキルアップのために時間を使おうにも自分の...続きを読む(全154文字)
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現在トランスのコールセンターでSVを行っております。
契約社員ですが、LD以上になるとKPI/SLAを意識して業務に取り組むよう指示されます。
事業所...続きを読む(全337文字)
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人間関係や労働環境は良好でしたが、賃金が一番のネックでした。
昇給制度はあるもののしっかりと運用されていない部署も多く、
上司との相性が最重要課題であ...続きを読む(全161文字)
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派遣社員ではなく正社員として自動車業界で活躍したいと思ったから。月給与は大卒なみ、残業もすべてつく、ただし賞与は他企業に比べるとかなり少ない。ベースアップ...続きを読む(全214文字)
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海外メーカーのサポート業務も請け負っており、入社当時は対応はかなりのばらつきが存在していましたし、
評判もよくない時期が続いておりました。ただメーカの業...続きを読む(全206文字)
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営業でしたが、仕事量と持たされる数字目標の割りに報酬が少ないことが一番の理由です。
たとえ先輩より達成していても、先輩のほうが良い給料をもらってます。
...続きを読む(全163文字)
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システムエンジニアとして入社したが、配属先は人材派遣の部署でした。派遣先の職場(他社)では、案外やりごたえのある仕事だったが、システムエンジニアではなく編...続きを読む(全187文字)
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結婚と、主人の転勤の為です。色々な事業を請け負っている会社ということもあり、その内情全てを把握しているわけではないし、酷い事業所がある事も黙視してはいます...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
思ったより、ゴリゴリの営業では無い。どちらかというと数字に対しても絶対達成というよりも、どういう行動をするのか、したのかという努力の部分を見ら...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
特に目立った良い福利厚生は無い。他の一般企業と同じだと思う。資格取得制度があるが受験料ぐらいの金額はかえってくる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
担当クライアントによっても変わるが、営業にしてはそこまで残業は無いと思う。フルフレックスのため、勤務時間の調整が可能。
【気になること・改善し...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
大手企業がメインでの取引先になるため、規模の大きい案件はやりがいがあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービスがありすぎて、...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
在籍していれば昇給はする。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給するが、金額はほんと少しずつしか上がらない。ボーナスは低い。入社時より...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
担当案件によるがかなり緩めのところもあります。
残業がほぼない月もありました。
有給は業務調整さえしていればかなり取りやすいです。
休日出...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
かなり自由にやらせてくれたので好き勝手に営業できたことは気楽だったし楽しかった。
また、仕事以外でも積極的に課外活動に取り組んでいたので仕事に...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
女性も多く働いているので、横並びでわいわい楽しく働きたいというかたには働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
セールス組織...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とても低いです。
そしてなかなか上がらないです。
目標設定においてもいい加減な設定であり、達成したとしても大きなイ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
先輩や同期は良い人が多く、単純に楽しい。ただ、学生ノリの楽しさであり、それはそれで良いのだが、というところ
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
個々人のスキルが高いので社長が関わってさえ来なければ本質的でやりがいのある仕事を進められます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が...続きを読む(全447文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多すぎて中々休憩にいけない日が多くあった。
休憩スペースが机一つしかなく、ミーティングでも使用するため休憩...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
職場の人の雰囲気はみんな良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間を改善しようとしているが、1人の分担する業務量も多くそこまで変...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
特に引き止められることはなかった。客先常駐のため、本社の社員とは特に接点がなく、退職時も軽く挨拶する程度だったので気まずくなることはない
【気...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特筆するべき良い点は無い。退職に関してはスムーズに行ったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働からフレックスに制度が変わっ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
自己都合であったが、融通を効かせていただいた。
特に引き継ぎ等でのトラブルも発生しなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼSE...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
やる気がある人。主体性に動ける人、コミュニケーション力があるとは、つづけられる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との相性がなにゆり...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
研修期間内の3ヶ月で結果を出すことが出来なかったため、正社員として継続出来なかったのですが、最終日にお別れ会を開催してくださり、本当に感謝して...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
これまでのキャリアを生かしつつ、新しいことに挑戦したいと考えるようになったため。
何か不満があって、退職するわけではなかった。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社名が変更になり内部が混乱しています。特に社長が外部から来た営業出身ということもあり、エンジニアの扱いが軽視される...続きを読む(全260文字)
会社名 | トランス・コスモス株式会社 |
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フリガナ | トランスコスモス |
設立日 | 1985年6月 |
資本金 | 290億6596万円 |
従業員数 | 10,044人 ※グループ:22,840名 |
売上高 | 2666億4500万円 ※2018年3月期(連結) |
決算月 | 3月 |
代表者 | グループCEO:奥田耕己/CEO:船津康次/COO:奥田昌孝 |
本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東1丁目2番20号 |
平均年齢 | 35.8歳 |
平均給与 | 482万円 |
電話番号 | 050-17517700 |
URL | https://www.trans-cosmos.co.jp/ |
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