トランス・コスモスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1804件） 54ページ目

新卒入社6年目等級2、350万。同業界、上場企業の水準から見てもランキングの下から数えた方が早い。
昇給はB評価で半期に3000円。非常に緩やかな傾斜で...続きを読む(全159文字)

契約社員ですが、正社員になると現在の給料が下がるからと言われています。
よくよく話を聞くと、毎年ベースアップはしているので正社員になった年は低いのですが...続きを読む(全294文字)

契約社員は賞与・退職金はない。月単位では契約社員が正社員を上回ることもあるらしい。基本アウトソースなのでクライアント次第でインセンティブなどの制度があり、...続きを読む(全165文字)

査定はあって無いようなもので、給与も年、数100円上がるレベルです。
職場も基本外部出向なのですが、いきなり客先の組織変更等で出向先が変わったりする事も...続きを読む(全152文字)

契約社員で、短期しか働いていませんでしたが、評価制度はきっちりとしていました。お客様満足度が高いほど評価され、給与もアップしていました。その逆で、お客様満...続きを読む(全166文字)

評価は上司に気に入られるかどうかただそれだけです。
業務ができるかできないかは全く関係ないです。
また、信頼できる上司にあうかことはまずありませんでし...続きを読む(全156文字)

給与体系は基本給が20万円弱と低く、残業代で変動する仕組み。
なので社員は無駄に残業を行い、業務の非効率化を招いている。
評価制度も大会社特有の相対評...続きを読む(全176文字)

・給与、賞与について満足している点は、残業がある程度し放題である点。
(45時間/月までなら。また、45時間超/月についても年6回までならOKの為、何...続きを読む(全200文字)

キャリアパスの方法は、上司にこびる、飲み会参加、だと上司に教わった。評価体制は、半期に設定する。そして、自己評価、上長評価できる決められる。評価面談して決...続きを読む(全159文字)

給与は、生活していける程度はもれえます。賞与は毎年二回。昇給は微々たるものですが、毎年あります。長く勤めたら給与は自然と上がりますが、かなり少なく残業して...続きを読む(全150文字)

等級制度で給与が決まる。変動給～固定給へと変わる。変動者の場合は3万円前後の住宅手当が基本給に含まれてでる。残業代は全額支給される(15分単位である)
...続きを読む(全161文字)

給与、賞与については満足できるレベルではありません。残業代は100%支給されるため、残業が多いとそこそこの金額となります。評価制度は半年毎の目標設定・評価...続きを読む(全150文字)

勤務先の登録センターはビジネス街にあり、綺麗でした。契約社員ばかりで雰囲気が良かった。給与面での待遇も悪くない。
服装等も自由で華やかなイメージ。主観で...続きを読む(全153文字)

6年間業務してきて肩書きも上がりました。しかし、給与は入社当時とあまり変化がありませんでした。昇給も微々たるものです。評価は部門評価と個人評価の2つがあり...続きを読む(全171文字)

時給制の契約社員が殆どです。※各事業所で時給が異なります。
クライアント先でのSSVやLD業務でしたが、正社員の上司がフォローしてくれる事業所と、こちら...続きを読む(全163文字)

契約社員であったので、時給制でした。満足のいく時給ではあったのですが、全体の時給が下がり自分の時給も下がりました。上がることはほとんどないです。役職が上が...続きを読む(全173文字)

コールセンターの社員は薄給だが、夜間帯のコミュニケーターなどであれば400万円ほど稼ぐことができた。入電数も少なく、大した仕事もないので、社員を辞めて、派...続きを読む(全189文字)

基本給がとても低く設定されている。転職して最初に驚いた点の一つ。基本給は20万円そこそこ。そこに残業手当が加算されることで、何とか前職給与水準にまで持って...続きを読む(全163文字)

給料は業界の水準に対して安いと思います。安い給料でどれだけモチベーションを保てるか忍耐が必要です。社員で尊敬できる方も少ないので・・・。しかし大手企業やグ...続きを読む(全153文字)

この昇進制度はよくわかりません。というかちゃんとした評価なんてほとんどできていないと思います。
マネージャーに「給料安いからやめる」というと、昇進試験の...続きを読む(全225文字)

・給与→所属するセンターによる。
・交通費の支給がある場合は少ない。
オペレーター1000～1200円スタートが基本。成果によって最大+200円
L...続きを読む(全155文字)

給与が低い為転職しました。
配属先や職種によってお給料は違うと思いますので他の事業所はどうかわかりませんが私が居たところでは(一般事務でした)年収アップ...続きを読む(全187文字)

この世代の基本給は200,000～250,000くらい、営業は手当が50,000くらいつきます。そのため営業はみなし残業となります。最近では終電まで働く人...続きを読む(全185文字)

派遣先により評価制度が異なる。まだ評価制度が確立されていない現場はリーダーなどのポジションにつかないと昇給することがなく、研修期間と同じ給料のまま。残業代...続きを読む(全167文字)

営業職の強い会社で、風通しはあまり良くない。 実力主義の面も多いが、給与に反映されにくい面が多い。 ステップアップの過程として入社するには、ネームバリュー...続きを読む(全154文字)