トランス・コスモスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1802件） 52ページ目

全然給料上がんなくてやめました。新卒二年目にして転職を決意しました。サービス残業、古い社風で周りでもあまりいいうわさがありませんでした。大きな会社だけに人...続きを読む(全152文字)

正直、給与が安いことでやめました。。改めて、給与にこんなに差があるということを知り、大学に入り直すことを決意したため、やめました。。評価は、あまり感じる前...続きを読む(全188文字)

企業の評価制度は、半期ごとに実施されていました。
内容は、目標に対する実績を自己評価し、上司評価するものが1つ。
2つ目は、仕事に対する取り組みスタン...続きを読む(全167文字)

給与はごくごく普通です。賞与もどちらかと言えば、少なめです。給料1ヶ月分程度でした。長く居ても平社員のままなら、ほとんど給与アップは望めないに等しいです。...続きを読む(全170文字)

委託先業務によってマチマチですが、基本的に残業は少なくするよう会社から言われています。いまの委託先で月10～25時間くらいです。
基本給は他のIT関連会...続きを読む(全207文字)

賞与などなし。契約社員は時給なので。正社員登用はない。
評価制度はずさんなもので、電話を以下に多くさばけるかでインセンティブを得る。時給が10円=50円...続きを読む(全215文字)

給与についてはあまり満足してません、
昇給ではなく階級制度となっているため、いつあがるのかもわからないし上司を見ていても上がっている人上がっていない人の...続きを読む(全222文字)

非正規として入りました。私のいた部署では、会社の方針として社員さんは将来を見越して2-3年で他の現場に移動を繰り返していて非正規の人のほうが長くいて知識と...続きを読む(全150文字)

契約社員でした。給与に関しては若い人には贅沢しなければ生活できるレベルの給与ではないかと思いますが結婚や子供ができると厳しくなってくると思います。私が配属...続きを読む(全213文字)

給与はかなり低いです。全く満足していません。5年以上働いていますが、残業なしだと手取りが15万程度です。いつまでたっても上がりません。ある程度まで上がると...続きを読む(全169文字)

目標管理による評価
クライアント先に常駐して勤務する場合、業務内容を理解していない本社勤務のマネージャーに評価される。
昇進は運とタイミングと管理職に...続きを読む(全155文字)

平均以上の残業、住宅、扶養等の諸々の手当がついてこの金額になる。これだけの金額がもらえれば、比較的良い方。
ここ数年は部署によってかなりの残業抑制がかか...続きを読む(全181文字)

・給与、賞与は満足できるものではない。残業がないと生活もままならないが、最近は経費削減で残業が少ない。(部署によると思うが)
・そういう意味では部署によ...続きを読む(全163文字)

給与・賞与が満足できる額になることはない。
適切なロジックで評価する制度があるように思わせるが、実際にはクライアントからどのように高評価を受けてもそれが...続きを読む(全288文字)

・給与、賞与においては評価制度が導入されているものの、個々の実績差の割には賞与には反映されにくい印象。
・昇進においても、個々の実力云々よりも所属の組織...続きを読む(全153文字)

DM事業部で約2年勤務。
業務委託契約でクライアント先に常駐する勤務スタイル。
評価は半期ごとに目標設定シートを記入するものだったが完全に形骸化してお...続きを読む(全182文字)

給与はかなりの低水準の為、満足して生活が出来る給料ではありません。また賞与においても給与のうちの職能給から係数をかけたものになる為、世間一般的な給与の何か...続きを読む(全157文字)

良くも悪くも実力主義な感じでした。
実力があれば更に上の年収を狙うことは出来たでしょうが、比例して精神的な負荷もある為、私はあってませんでした。
他の...続きを読む(全156文字)

給料は少ないとても少ない業界最安値じゃないかってぐらいに少ない東証1部でも最低限の給料しかない。
給料を求めての入社は諦めた方が良い
評価システム自体...続きを読む(全153文字)

実力主義で、複数の上司からの視点で評価されます。結果として実績を出すことにより、昇給やキャリアアップすることが十分可能です。正社員はマネジメントできる能力...続きを読む(全186文字)

給与については、全く期待しないほうが良い。
とにかく月給は安いの一言。
唯一、ボーナスは少ないながらもきちんと出る。
昇格などすれば、少しはもらえるが...続きを読む(全166文字)

10年以上前に新卒で入社しましたが、最初は我慢していたものの、2年以上働いても昇給の話は当然なく、業務内容もつまらない&辛い(コールセンター)でスキルも身...続きを読む(全156文字)

住宅手当、交通費(上限が高いのでほぼ全額支給と思う)は普通だが、いかんせん基本給が低いのでボーナスが少なくなり、年収は他の一般的な企業より低い。残業が多い...続きを読む(全211文字)

給与ではおそらくだれ一人として満足する人はいないでしょう。
※一部の中途採用されて入社した部長以上のクラスを除く。
昇進などはよほどの数字をあげないと...続きを読む(全160文字)

社員が多いため、それなりの仕事量とそれなりの成果をしっかり出し
それなりにアピールする必要があります。
ときどきアピール上手がうまく立ちまわって評価され...続きを読む(全154文字)