トランス・コスモスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1802件） 53ページ目

給料は安いですが、残業代はきっちり出るし、賞与も僅かながらに毎年支給されます。
サービス残業にならなかっただけまだマシなのかもしれません・・・。
昇進...続きを読む(全158文字)

当時の大卒初任給としては普通のレベルだったと記憶しているが、ボーナスが基本給の2カ月分程度で、月給には基本給と諸手当で構成されていて基本給の割合が低く、結...続きを読む(全160文字)

入社して7年になりますが残念ながら昇進無し。これは私だけではなく「業務委託」というグレーな顧客との契約のため、日々の成果や頑張りなどは一切評価には関係なし...続きを読む(全264文字)

契約社員のため入社時より時給制です。配属される部署の難易度や役職によって時給も変わり、また、評価制度の内容も変わります。オペレーターで950円～1300円...続きを読む(全344文字)

※複数の部門があるのでここではデジタルマーケティング部門(かつ営業ではない)であることを事前にお伝えします
・社内評価:曖昧です
他の会社同様、期初の...続きを読む(全318文字)

給与は安いけれど、できる人間には評価される会社ではと思います。業種業態が豊富ですし、業務も幅広く、合わない会社があってもリカバリーは聞きそうですし、とにか...続きを読む(全158文字)

【給与】
・グレード別で上限・下限の給与が設定されている。
・グレード4(アシスタントマネージャー)、グレード5(マネージャー)くらいにならないと、結...続きを読む(全208文字)

入社した時に、前の会社よりも月給が落ちたためみなさんどうやって生活しているのかと質問したところ、
ボーナスを崩して生活していますと返答が返ってきました。...続きを読む(全167文字)

とにかく給料は安いです。非正規雇用(契約社員)としてはまずまずなのかも知れませんが、正社員の方の給料を知ってびっくりしたと同時に絶望しました。昇給したと聞...続きを読む(全290文字)

何しろ給料は安いです。今もあまり変わっていないようです。営業はノルマもかなり厳しいようで、大変な割に報われないかも。
長く勤めても給料はなかなか上がらな...続きを読む(全183文字)

給与については派遣会社の中では中の中といったところです。
しかし派遣先の社員さんより給料が高いことが有るとも聞きました。
マネージャークラスになるとお...続きを読む(全166文字)

給料には特に不満は有りませんでした。人間関係も可もなく不可もなくといったところ。担当するクライアント毎に仕事量に差が有ったようで、毎日提示であがれているチ...続きを読む(全154文字)

昇級、昇格があまりにも少なすぎる。
上の方に仕事ができる人がいないが、いつまでも居座っているので、昇格する隙間がない。
評価制度が毎年見直しされたり、...続きを読む(全169文字)

とにかく、給料が安い。携帯も支給されないし接待も制限される。その割、目標設定も高い。また、目標達成の基準も1年半の前期、後期、前期で達成しつつづけないけれ...続きを読む(全177文字)

よくコールセンター系の事業はブラックとよばれているのを
ネットで目にしますが、契約社員として働くなら働きやすいかと思います。
私は学生時代のアルバイト...続きを読む(全226文字)

自動的に上がることはない。交渉後何かの成果を引っさげていってようやく動いてもらえる。文句は常に言うべき。
上部では噂話は良く飛び交ってるようだが、規模が...続きを読む(全151文字)

正社員の給料はとても安いと聞きました。
しかし、正社員の方の能力はとても低く、非正社員の方が現場を仕切っている感じです。
そういった点に関しての評価は...続きを読む(全164文字)

基本給は、確か19万数千円。これもただ基本給という仕組みではなく、基本給+業績給+住宅補助等々複数の項目を足し上げて皆一律19万数千円。
ボーナス時には...続きを読む(全251文字)

昇給は全くないです。この先も昇給はないと言われています。契約社員はみんな同じ条件で長く勤めて一通りの業務をこなせる様になっても新人と時給は変わらずモチベー...続きを読む(全159文字)

比較的自由な雰囲気で、仕事も自主性に任せられている。ただし、人事考課はかなりシビアであり、なかなか給与が伸びない。昇給昇格もかなり厳しく、仕事内容以外にモ...続きを読む(全165文字)

研修がしっかりしていたコールセンターで、責任もなく的確に回答すればいいだけの仕事でしたので、それなりのお給料だったと思います。しかし、契約社員から正社員へ...続きを読む(全165文字)

満足点特になし。本社配属になった中途採用は比較的優遇されやすいようだが、新卒には上に上がれるチャンスはほぼない。半期に一度行われる成果評価は最終判断がほと...続きを読む(全152文字)

若い世代では、給与が極端に低く(正社員の場合)契約社員でも他社と比べると非常に低い金額でした。業務は当時は主にコールセンター業務が主であり時給1500円程...続きを読む(全159文字)

新卒入社6年目等級2、350万。同業界、上場企業の水準から見てもランキングの下から数えた方が早い。
昇給はB評価で半期に3000円。非常に緩やかな傾斜で...続きを読む(全159文字)

契約社員ですが、正社員になると現在の給料が下がるからと言われています。
よくよく話を聞くと、毎年ベースアップはしているので正社員になった年は低いのですが...続きを読む(全294文字)