トランス・コスモスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1804件） 55ページ目

残業代は全額でる。賞与はニュースなどで見る平均の半分ぐらい。まぁまぁな給与。
昇級やキャリアアップはあまり望めない。
評価制度は明文化されており、それ...続きを読む(全164文字)

新卒で入社し、基本給は16万。残業代はつく。所属していた部署が非常に忙しいところだったので、毎月80時間くらいの残業代はもらっていたが、それがなければ全く...続きを読む(全186文字)

給与における満足度はなし。仕事が新しく増えたり、成果を出しても時給はほぼ上がらないに等しいです。
私がいた頃の評価は欠勤と対応評価で時給ぐ決まりました。...続きを読む(全185文字)

給与、賞与については不安定でした。時給が上がったり下がったりで契約社員の間では評判が悪かったです。前にパートの方が当時の統括マネージャーさんに時給が下がっ...続きを読む(全155文字)

CC部に所属する場合、オペレーター→チームリーダー→SVと昇格することで時給が上がります。能力があり希望をすれば、昇格するのは難しく無いです。
契約社員...続きを読む(全186文字)

全国それぞれある支社によって、ばらばらな給与体系ため
一概には言えませんが、私自身が働いていた支社ではとにかく
給料は安く感じました。かと言って、他の...続きを読む(全154文字)

基本給与、賞与については決して高いほうでないです。
但し、残業はしっかりつきます。
勿論年俸クラスまで出世すれば高い給与になりますが、評価される規定人...続きを読む(全153文字)

評価制度どしては、優秀なコンサルタントが考えた制度を取り入れており、この先も随時アップデートされると思いますので、良い環境と思います。キャリアパスについて...続きを読む(全166文字)

評価制度はありましたが、個人の努力より応答数や処理時間など、数値的なものでしか判断していないという印象を受けました。仕事の性質上、対応するお客様の性格や対...続きを読む(全215文字)

契約社員ですが、半年に一度成果目標レポートを提出し、上司の評価で給与が決まります。上司に気に入られていれば簡単に給与はあがります。また、皆勤でも上がります...続きを読む(全151文字)

給与については自分の仕事内容程度のものを頂いていました。
自分の実力を考えると妥当だと思います。
業務を淡々とこなしているとそれなりに評価されます。
...続きを読む(全166文字)

30代が活躍していた部署でしたが、昇級・ボーナスなどは個人の実績応じて応じて与えられるABCランクに応じてトランス独自の計算式で算出されていました。
実...続きを読む(全174文字)

新卒はほぼ給料があがらない。
中途も入社時の条件面談でその後数年はその金額で働くことになる。
そこで失敗すると、後から入社してくる未経験でも条件交渉に...続きを読む(全172文字)

事業所によりけりだと思いますが、私が担当した二拠点は、どちらも業務量がすごく多いです。
忙しい時期は一日4時間ほどの残業は当たり前、終電で帰って朝6時半...続きを読む(全196文字)

給与は、役職とは比例せず。等級制度で4以上にならないと500万は超えない。等級4になるには、かなりの評価をもらわないと厳しい。部署によっては評価が低くいつ...続きを読む(全171文字)

10年以上前なので今はわかりませんが、当時は基本給が安く、残業のつかない管理職になると悲惨だったので、あえて昇進しないようにして残業代をいただいていました...続きを読む(全164文字)

東証一部上場の大手ITサービス企業です。ネットでは評判が悪い企業ですが、私の評判も悪いです。新卒採用時には300人ほど採用していました。大量に採用したあと...続きを読む(全159文字)

当時給料に関してはある程度満足していました。しかし、リーマンショック以降事態が急変し、会社の業績が悪くなり、時給を引き下げられる事になった為退職しました。...続きを読む(全198文字)

給与・賞与について満足している点はなにか?
→給与は自給計算によってすべて算出されます。事業所によってやることが全く異なるため、その事業所で扱っている業...続きを読む(全154文字)

ネット上ではあまりいいクチコミを見ませんが、そこまで悪くないと思います。私は在籍中、2つの会社に派遣されました。1社目からの評価がかなり良かったので、2社...続きを読む(全175文字)

契約社員だったので、時給制でした。普通の派遣社員やアルバイトと同じで、働いた分だけお給料がもらえました。残業をすれば、残業代もちゃんと出ました。ただ、時給...続きを読む(全165文字)

業界最大手のテレマーケティング会社なので、紹介先が多い。
契約期間が切れても、次の仕事へ向けての紹介制度がある。
自分のスキルに合った仕事を真面目に探...続きを読む(全156文字)

・給与は正社員のほうが低い場合もあるようです。非正規社員の場合、事業所や業務内容により時給が変動します。また、基本的に非正規社員は時給が上がることはありま...続きを読む(全674文字)

基本給がそれほど高くないため、当然、一流企業に比べれば年収は低く、残業、各手当によって、同じ役職でも個人間で年収に差がある。
しかし同じ現場のライバル他...続きを読む(全358文字)

契約社員でさらに時短で勤務していたので、月給にするとあまりもらってはいませんでしたが、それでも時給は少なくなかったです。テレホンオアペレーターの部署でした...続きを読む(全178文字)