トランス・コスモスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1804件） 62ページ目

残業代等は15分単位できっちり出るのでその点は満足できます。
時給も比較的よかったのですが、しいて言えば契約社員であっても、もう少し昇給のチャンスがあっ...続きを読む(全153文字)

アウトソージングにてコールセンターへ配属されていました。研修は比較的しっかりしており、業務は大変でしたが、やりがいはとてもありました。会社組織としてはとて...続きを読む(全150文字)

評価制度は全社共通のフォーマットがありますが、成果目標の立て方や数、
難易度の設定などは部署、さらにはチーム単位で異なります。よく上司と相談し、
あま...続きを読む(全205文字)

年俸制だったため、辞めることが分かっていてもボーナスが満額出たのは良かった。ただ一部上場企業の割には役職者の給料が安いのは有名な話で、このあたりに満足出来...続きを読む(全153文字)

仕事に結果を出せばそれなりに評価させる。しかし、モチベーションが上がるほどの評価(昇給、ボーナス)ではなかった。
離職も高く、結婚前に辞めていく男性社員...続きを読む(全162文字)

給与、賞与について、契約社員は賞与なし。昇進昇給・キャリアパスについては、昇給はほとんどないに等しい。キャリアパスも契約社員なら難しい。就業して1年後に正...続きを読む(全150文字)

評価制度は曖昧さを感じた。
目立った働きがないとなかなか評価されにくいが、地味な仕事が多いため、チャンスが回ってこないと、なかなか評価が上がらない。
...続きを読む(全165文字)

一切の満足は御座いません。毎年営業目標は進捗が激しいですが、給料は年間数千円しか上昇しませんので、給料に対する不満はあります。課長未満のメンバーに関しては...続きを読む(全152文字)

評価制度はかなり厳しいです。営業上席者及び営業管理職は年俸者であるケースが
多いのですが、年度達成率により評価がきまります。年俸増減幅が上下20%ですか...続きを読む(全192文字)

基本の給料は決して高くはありませんが、休日出勤や残業代はきちんと出ます。残業代込みで世間一般の年収にぎりぎり届くのはいかがなものかとも言えなくはないですが...続きを読む(全181文字)

中途のキャリア採用においては新卒プロパーよりも優遇されていたが、その代わり入社後のパフォーマンスが悪いと手のひら返しの冷遇を受けるのでプレッシャーのきつい...続きを読む(全223文字)

契約社員で入社し、社員登用制度が充実していると聞いて入社したのですが、実際は年間0~1人程度でした。新入社員もいましたが、本人の」希望に関係なく電話営業か...続きを読む(全202文字)

定期昇給はこのご時勢にしてはある。ただし、片手千円。2年連続もしくはスーパーハイ達成すれば昇給可能。ただし、少しでも数字を滑ればそこからまた2年なので馬鹿...続きを読む(全143文字)

厳しい評価制度があり、給料は殆ど上がらなかった。
評価性のため下がる時は一瞬だが、上がる事は殆どないかと思われます。
評価自体は3ヶ月に一回更新される...続きを読む(全168文字)

私が在籍していた当時は、給与、賞与とも低いというのが、社員間での評判だった。
また評価基準が全く不明だった。
形式的に面談があったが、最終的には本社(...続きを読む(全287文字)

派遣社員管理として派遣から引き抜き。時給は派遣よりも低いのは当たり前かもだが、拘束時間などもばんばん増える。上司からは年収1000オーバーの社員への道を進...続きを読む(全155文字)

給与、賞与ともに満足できる様な額ではありませんでした。
昇進昇給などについても当時入社したてということもあり特に大きく何かが変わることはありませんでした...続きを読む(全196文字)

給与、賞与に関してはそこそこ。ただ、労働量と比較すると割に合わないと思う。同業他社でほぼ同質同量の仕事をしているところは、これ以上のものが多いのでは。
...続きを読む(全171文字)

最終的に賞与を査定するのは、一切仕事ぶりを見ていない人間が行う。なぜこの評価になったのかという説明もまったくなし。不満を聞く場は設けるが、改善する気配はな...続きを読む(全150文字)

秋に入社した際にオファーされた年収は入社後1年間を保証するものとして、12月のボーナスは出なかったが、翌年の夏のボーナスと併せてオファー年収に達するように...続きを読む(全269文字)

時間給でしたが、昇給も3か月に一度ほどあり、査定もそれほど厳しくありませんでしたので、あまり不満はありませんでした。有給も取りやすい環境で、プライベートも...続きを読む(全160文字)

昇給・給与・賞与について満足している人は、この会社に入って見たことがありません。
社員の誰もが思っていることは、競合他社と同じレベルの給与を支給してほし...続きを読む(全155文字)

競合他社と比較すると給与水準はかなり低いが、残業代はつくため労働時間が多くてもよければ金額を稼ぐことはできる
ステップアップする目標があれば仕事を任せて...続きを読む(全168文字)

給料などは、中途採用以外はほぼ期待しないほうが良い。たまにあがることもあるが落ちるほうが回数的には多い。中途半端に役職クラスにあがると中途採用で来たおっさ...続きを読む(全169文字)

給与は一般社員だったからか正直言ってよくない。もちろん職種にもよるし、勤続年数にもよるがそれが不満な人も少なくない。評価制度はマネージャーによる面接(スキ...続きを読む(全162文字)