トランス・コスモスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1804件） 61ページ目

正社員の上司を見ていると、本当に安そうです。
ただ、さすがに残業代は確実にでるので、それで稼いでいるのが現状。
そういう意味では、事業所次第、事業所の...続きを読む(全158文字)

給与については、目標を立て仕事をしていても、目標と違う仕事ばかりを任されて、結局目標を評価されず給与は変わらないのが現状でした。
賞与は給与が基本給と実績...続きを読む(全174文字)

企業全体的に給与は安いです。
キャリアップもそんなに望めません。
契約社員というかたちで入社しますが、派遣社員としていることは変わりません。
なので...続きを読む(全168文字)

所属部署から落とされる目標に沿って評価シートに目標を自分で設定(上司が確認して指導が入る)、期末に達成度を自己申告し上司とその上司が評価。所属部署自体の会...続きを読む(全289文字)

希望勤務地とは全くかけ離れたところに配属され、通勤2時間半で結局身体を壊して退職。
営業マンもがんばれとしかいわない。
配属先によってはよい内容の仕事で...続きを読む(全155文字)

なかなか、成果を認めてもらえない、現場の不満を言っても改善してもらえないなど、色々不満が多々ありました。昇給などは、特にその時の現場マネージャーの力が大き...続きを読む(全205文字)

かなり前の話になりまが、新卒で入社しました。若いときから、仕事をまかされやりがいはありますが、
なにせお給料が安い。そして、入社時からほとんど上がらない...続きを読む(全158文字)

2009年から2010年くらいに独自の契約社員評価制度を施行。
エージェントからリーダーとキャリアを積み、時給も上がっていったが、上記評価制度の施行によ...続きを読む(全174文字)

新入社員から入るより中途で入ったほうがランクは上。
新入社員は昇給・昇格がかなり難しい。
それでも、3年以上居ると、少しだけ給与が上がっていく。
し...続きを読む(全185文字)

会社の人事評価は、配属された部門により左右され不平等極まりありません。
また、景気の悪化を理由にパワハラもどきの人事権の行使を行うまさにブラック企業。
...続きを読む(全166文字)

契約社員だった為、給与形態は時給計算でした。
リーマンショック時に勤務していた為、昇給はほとんどなく、事業所の異動等で給料が下がったり、契約更新を行われ...続きを読む(全160文字)

時給1100円でした。残業代が出なければ、年収200万円くらいになってしまうと思います。非正社員でも、正社員と同等の働きを求められますので、バイト感覚で仕...続きを読む(全171文字)

賞与は寸志程度。
こまごまと分かれていて基本給が少ない。そのため賞与が極端に少ない。
仕事をしても、一切評価されないところが苦しいところ。
中途社員...続きを読む(全158文字)

給与については、残業代を含めてこの金額です。
昇進については昇格テーブルに乗れば。
評価制度は、きちんとしていると思う。
どちらにせよ、満足いくキャ...続きを読む(全164文字)

就業時間はとても長い。部署によっても変わると思うが定時で帰れる事は少ない。
社員さんの対応や人間関係はとても良い。
研修制度などは長いがとても充実して...続きを読む(全150文字)

正社員になるにはかなりの努力が必要ですが、
実力が評価されると比較的早いペースでオペレーターからリーダーへ、リーダーからSVにステップアップすることがで...続きを読む(全167文字)

年に2回評価に対する面接が行われています。ただし、本当に自分の働きが評価されているかというと疑問です。そのため、仕事に対するモチベーションもなかなか上がら...続きを読む(全157文字)

給料が安く、社員のモチベーションはかなり低め。企業に出向して仕事をする事になるので本社とのパイプが非常に細く、どうやって評価されているのか全く分からない。...続きを読む(全150文字)

月の給与もボーナスもほぼ固定で安定していました。
評価は半期ごとに自己目標を立てて達成具合を
もとにボーナス支給されていましたが、一部の
優秀な人、...続きを読む(全166文字)

お給料がすごく安い。一時期は残業がものすごく多かった。上司の対応が最悪。社員の成長を考えていない。[あなた明日から○○○へ異動]というのがものすごく多い会...続きを読む(全150文字)

エンジニアリングサービスの事業部でした。
10年近く前の情報なので、現状とは違うのかもしれませんが新卒で入社した1年目はほとんど賞与は無かったと思います...続きを読む(全162文字)

コールセンターの仕事で内容のわりに給料が低い。
コールセンターの対応件数のノルマがあり息つくひまなく電話を取りつづけなくてわならなく顧客もモンスターばか...続きを読む(全155文字)

給料は、月に残業が多いのと、月ごとの仕事ぶりでの評価として査定もつき、役職につけば役職手当もつきます。ボーナスは役職がつくまではほとんどかわらない金額です...続きを読む(全198文字)

この会社は大変です。
入社時は「TET」という新入社員研修がありました。
いまはどうかわかりませんが。
待遇は・・・本人給と業績給というものにわかれ...続きを読む(全222文字)

・一般社員の給与は安く昇給も見込めないが、中途入社・開発職・役職付きで入社すればある程度の年収金額が期待できると思います。
・残業は部署や事業所によって...続きを読む(全421文字)