トランス・コスモスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1804件） 64ページ目

残業しないと生活できません。。特に新卒から入社すると給料が本当に少ないです。昇給もボーナスも微妙です。中途入社に関しては、給与レンジが新卒と異なるためまだ...続きを読む(全160文字)

給与は現在、入社5年目で、残業なしの場合は手取りで16万くらいです。
ただ、残業代はしっかり支払われます。家庭を持っている場合は
生活は厳しいです。
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平社員3年目までこんな年収レンジだと思います。
1年経つごとに6000円のお給料UP(出世していないのならば)、新卒一年目のボーナスは忘れもしない、38...続きを読む(全278文字)

残業代は全て支給されます。
ただし基本給は低め。
キャリアは、自分から能動的に動くことができる人、リーダーとして実際に案件を回すことができる人について...続きを読む(全156文字)

社内評価制度は勿論ありますが、ほとんどの社員をB評価内に収める基準となっているため、大きなチャンスを与えられてそれを完遂し、上司と良い人間関係を構築してい...続きを読む(全719文字)

給与・賞与についてはとても低かったですが、配属先がよかったため、非常に成果や課程を評価してくださいました。同期の中でも評価は高く、私自身短大卒でしたが賞与...続きを読む(全167文字)

仕事は面白いが給料が上がらない。ボーナスも低く将来に対する不安が拭えない。わりとしっかりした評価制度もあるが、評価と給与はあまり関係ないので、どんなに褒め...続きを読む(全152文字)

金には細かい。
評価制度が細かい。
でもその内容はしっかりしていて、信頼もできるし
評価による給料反映も妥当なもの。
ただし!!!その力をもっと他...続きを読む(全163文字)

・基本給が比較的安く設定されており、手当で他社企業との差を賄っている感じでした。
(あくまで当時の話です。現在は不明ですが、激務薄給という点は変わってい...続きを読む(全236文字)

契約社員で入社しました。給与はわずかずつですが上がりました。
それなりに評価もしてもらえましたので、契約更新の面談できちんと話し合えば、
給与は上がり...続きを読む(全209文字)

契約社員のため、時給制で、昇給はありませんでした。
もちろん、賞与についてもありませんでした。
評価については、半期ごとに目標シートの記載と面談、経過...続きを読む(全150文字)

とにかく、上司の質が低いと感じました。 フリーターのようなSVが指示を出してる感じでした。 他社の業務を委託し成り立ってる会社にも関わらず、マニュアルがし...続きを読む(全181文字)

社内の風通しは良いですが、給料は最悪です。
今は遠方のお客様先に入っていますが、通勤費だけで月約5万円。
これを月給に上乗せされて計算しているので約3...続きを読む(全317文字)

給与は満足していない。
一般職が高い給与を目指すのであれば、残業をするしかないが、残業を控えるような指示がマネージャーから下りてくる。
業務スキルで評価...続きを読む(全176文字)

派遣でメーカーへ行く形態が基本であり、職場が変われば今まで培ってきた技術が生かせなくなる可能性があるのがネックです。ただ、有名企業内で、社員と同等に働ける...続きを読む(全163文字)

現在は、ある大手メーカのサポート業務に派遣されている。
派遣先によっては待遇のよいところもあるが、
現在の派遣先は、スキルアップもできず、このまま今の...続きを読む(全154文字)

基本的にアウトソーショングでまかなっていて、現場を何も理解していないマネージャーが評価を行うので、実際にやっているが認められない人、たいしてやっていないの...続きを読む(全164文字)

契約社員なので時給です。仕事内容と時給額は合っていると思います。
固定給ではないので、大型連休等がある月は収入が減ります。
私の部署は基本的に働いてい...続きを読む(全181文字)

基本給は比較的低いが、その分の住宅手当など諸々の手当てが割と充実している。ただ昇給、昇格については年功序列の所があり、実力をつけたい、出世したいという人に...続きを読む(全151文字)

給与は、よい評価が得られればそれなりにもらえるが
頭打ちになり、それ以上の昇給は期待できない。
評価が悪い場合は、給料にかなり響くため、給料に不満を感...続きを読む(全203文字)

年収は業界・業種平均と比較すると低めです。昇給率も低く、ある程度のキャリアを持っている前提で、年齢に応じたそれなりの報酬を得たいという方には向きません。
...続きを読む(全167文字)

中途採用でした。給与に関しては細かくテーブルわけされており、入社前の交渉がかなり重要になってくるかと思います。600万以上は年俸制となり、賞与がありません...続きを読む(全157文字)

上に気に入られるかどうかが大きい。
担当企業によってその年の達成が決まってくる。
せっかく新規で開拓して育てた客も、上の判断ひとつで担当変更させられる...続きを読む(全158文字)

基本的にがんばってもなかなか給料はあがりません。女性が多い部署に配属されるとしがらみが面倒です。それがイヤで辞めていく人も少なくありません。育児制度は整っ...続きを読む(全163文字)

とにかく給料は他社と比べて安いです。
他社の人からは私の実力で「年収350万は安く使われすぎ」とよく言われました。
結局、転職してすぐに年収が480万...続きを読む(全199文字)