トランス・コスモスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1097件） 17ページ目

【良い点】
新卒の教育体制はバッチリです。年に何回か研修があります。他にも、エルダーという新入社員の育成係になった場合も、新卒・中途に関係なく研修を年に何...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は事業所によって雲泥の差がある。本社での導入研修は丁寧。
必然的に、事業所開設から長い部署は整っており、立...続きを読む(全178文字)

【良い点】
様々な育成システムが整っています。
もちろん業務上のスキルアップに関しては基本的に配属された現場によりますが、
配属前の研修もしっかりしていま...続きを読む(全192文字)

【良い点】
基本的に派遣先での業務が主なので、自社での教育と合わせて派遣先の教育をうけることができる。派遣先にもよってスキルアップのための教育をうけられる...続きを読む(全200文字)

【良い点】
研修制度は整えており、頻繁に勉強会も開催されるので、自分から学ぶ姿勢がある人にとっては良い環境だと思う。また、社内にも知識のある方が多いので、...続きを読む(全201文字)

【良い点】
新商品が発売させるたびに社内で共有している情報が常に更新されるので
作業にあたって最善の方法を考えながら業務を行うためのスキルが
自然と培われ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
マンツーマンでついていただいたので、不明点などはその場で解決でき、安心できました。お客様対応について、自分がデビューするときも近くにいていただ...続きを読む(全231文字)

【良い点】
管理職になるための研修が充実している。女性が働きやすい環境に力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって研修など展開...続きを読む(全213文字)

【良い点】
コールセンターのカスタマーサポート業務で、電子機器の使用方法・修理対応の部署へ入社しました。教育はしっかりしていて、入社直後に数日間教育の期間...続きを読む(全182文字)

【良い点】
色々な施策や社員自ら発信する姿勢は感じられました。昔より活発になっていると思います。しかし、すべては自分次第。色々な情報サイトが社内にあるので...続きを読む(全185文字)

【良い点】
自身で物事を切り開けるタイプであれば1年ほどでかなりのタスクを管理することとなる。管理職となると現場次第では残業は必須となる。契約社員の場合は...続きを読む(全193文字)

【良い点】
配属される現場によって多少の差異はあると思いますが、私が配属された現場では1から丁寧に教えてただきました。業務説明の後にOJTと段階的に研修し...続きを読む(全265文字)

【良い点】
新卒研修から管理者研修まで、教育研修制度が大変充実しており、会社として人材育成意欲が高い印象を持った。
業務手順のマニュアルもしっかりあり、2...続きを読む(全206文字)

【良い点】
不定期だが希望者向けの映画や特定のソフトウェアの勉強会のようなものがあった。マネジメントの体制によるが教育を担当する専任のスタッフをもうけてい...続きを読む(全201文字)

【良い点】
やる気があれば通常業務後に研修や講習会に参加できる。
イントラから気軽に予約できる。
内容も充実している。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)

【良い点】
契約社員でしたが、細かいスキルは基本的には本人が自力で学んでいく感じでしたが、クレーム対応についての研修などがあり、こういったものはかなり勉強...続きを読む(全192文字)

【良い点】
セミナーには行けます。契約社員はかなり理由を説明しないと自費ですが。会社主催のセミナーはわりと充実しているのでよく利用しました。業務上ではミー...続きを読む(全228文字)

【良い点】
資格を何年以内に取得した際の補助金制度や、正社員・リーダー格に関しては定期的なスキルアップ研修があります。基本的に講義型ではなくグループワーク...続きを読む(全226文字)

【良い点】
社内で任意参加のプログラムがかなりの回数で行われ、部署としても参加を推奨している。また、社外の人間を招いてのセミナーも行われているため最新の情...続きを読む(全231文字)

【良い点】
研修制度がかなりきっちりしています。新卒で入社した際はビジネスマナーからカリキュラムに沿ったかなり細かい丁寧な研修を受けました。
【気になるこ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
事務のスキルに自信が無ければ、ある程度学べるところはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってやり方が違うのは当たり前です...続きを読む(全232文字)

【良い点】
教育に関してはOJTが基本で、現場に配属されてから、運が良いといろいろな経験をさせてもらえることになります。あまり良くないメンターと一緒になる...続きを読む(全211文字)

【良い点】
社内資格がいくつかあり、その資格を取ることによってキャリアップがしやすくなる。ただ誰でも受けられるわけではなく上司の推薦でその勉強会に参加する...続きを読む(全178文字)

【良い点】
実際の仕事に入る前に研修があったり、実務の最初の期間はメンターさんがついてくれたり、わからないことがあればサポートしてくれました。
【気になる...続きを読む(全243文字)

【良い点】
入社前から研修がしっかりあり、ワープロ、パソコン、入社前研修。入社したら、新人研修、ワープロ、パソコンも続き、適性検査などで配属が決まると、事...続きを読む(全192文字)