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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トランス・コスモスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全579件) 16ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トランス・コスモス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にトランス・コスモス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トランス・コスモスの 社員・元社員による会社の評価

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やりがい
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トランス・コスモスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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トランス・コスモスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 579

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年11月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
コールセンター運営・管理
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

将来性はないように思う。従業員を育てようとする意思が見られない。使い捨てで新たに部品を入れ替えればいいやのように思っている。使えない人間には風当たりは悪く...続きを読む(全167文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年11月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

TOPは創業家一族とそのお気に入りで固められた会社。上層部のポジションでないるなら、創業家のお気に入りで居続けないとならない。
いろいろなことがあるが、...続きを読む(全155文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年10月31日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
18年前
コールセンター運営・管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

以前は、通信販売の請負も多かったが、大きな伸びは感じらません。
退職後に、数社のクライアントから評判を伺ったところ、「高い」「他社でやっても同じだった。...続きを読む(全158文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年10月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
テクニカルサポート
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正社員、コールセンター業務で入社。
基本的に新卒が多く、ほとんどのかたが数年で退社。
バックヤード系は中途採用の方で固められている。
しかし、5年以...続きを読む(全168文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年10月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
リサーチ・市場調査
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大企業ならではの福利厚生は魅力的。一方で、業務においては一人一人にかかる負担が大きく組織・チームとして取り組む姿勢はあまり感じない。いかに人を巻き込んで仕...続きを読む(全189文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年10月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

様々なジャンルのアウトソーシングサービスを行っているため、仕事が無くなるということはないと思うので、企業としての安定性はあると思います。
ですが、同業他...続きを読む(全154文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年10月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
CAD(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく多方面に手を広げているため、リスクヘッジはできていると思う。しかし、現場の従業員はそのぶん精神・肉体的に負担を強いられているとも言える。ただし、上...続きを読む(全168文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年09月24日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
10年前
その他の経営管理系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界トップグループの企業ですから、在籍していてのメリットは大きい、ただし
相応の働きはこなさないと、周囲についていけなくなってしまうだろうし、ノルマの切...続きを読む(全187文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年09月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
広告・宣伝・プロモーション
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ブラック企業とか色々言われていますが、なんだかんだサービスの幅が広く、すぐにつぶれたりとかは無いと思います。
有能ではない社員であっても、転籍、出向等で...続きを読む(全191文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年09月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

■複数の事業部があるが、コールセンターやデジタルマーケの割合は大きい状況と思われる
■この様にコールセンター、マーケ、インフラ整備などの事業を組み合わせ...続きを読む(全242文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年09月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
16年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

目先のことに追われ計画的ではない。長期計画がほしいところ。現場ではたらく人が短期間で辞めていくので、辞めないように雇用されている側の立場にたって、いろいろ...続きを読む(全171文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年08月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
CAD(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アウトソーシングは社会的にも使用する企業が増えており、注目のビジネススタイルのためか営業が色々な分野から受注を取ってくる。単発や長期まで色々あるのでこれか...続きを読む(全270文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年08月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業の成長性としてはある程度見込めると思います。
メイン事業のコールセンター事業では国内トップのシェアですし、今後も抜かれることはないでしょう。
いま...続きを読む(全214文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年08月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アウトソーシング事業が主力であるが、この市場は完全に飽和状態なうえ競合がかなりの数になっており、トランスコスモスには際立った優位性は感じられない。現在は事...続きを読む(全158文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年08月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
コールセンター運営・管理
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界1位をキープしていますがやや衰退傾向にあり、他社に業務を取られセンター縮小もしばしばありました。
品質についてはクライアント様へのアピール材料として...続きを読む(全156文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年07月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
個人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

取引先に大企業も少なく無いと知り、これから伸びる可能性も少なからず感じた。また、インターネット広告の部門に配属されても、海外に派遣され、海外との取引や海外...続きを読む(全162文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年07月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

BPO市場自体拡大の見込みがあるため、BPO事業は今後も売り上げを伸ばしていくことが予測される。ただ、アウトソーシングの現場に配属となる人は、担当する業務...続きを読む(全165文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年07月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
その他のサービス関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

勤務系体がかなり緩く、当日休む人が多く異常に感じました。またコールセンターでは上のお気に入りになれば能力関係なく上がっていけるイメージです。あと、社内不倫...続きを読む(全152文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
17年前
その他のサービス関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣業という業務が主力なので、今後の業績はどうでしょうか・・・・
私が在籍していた時は派遣先企業の中では一番人数を多く派遣していました。
入社の間口も...続きを読む(全151文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年06月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

企業の成長性としては、まったく問題はないと思う。主軸であるコールセンター業務では伸びはないが安定してシェアをもっている。また、昨今では中国、インドネシアと...続きを読む(全175文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年06月20日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
15年前
総務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コールセンター大手として知名度が高いが、WEBマーケティングやビジネス・アウトソーシングの分野などにも積極的に事業展開を行っている。
事業が多分野に亘っ...続きを読む(全181文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年06月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
15年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今や多数の派遣会社が存在し、競争市場となっている中やはり他社と比べてしまうと、不満を感じる部分も多いのかもしれません。事業の将来性はあったとしても、個人の...続きを読む(全152文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年06月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
カスタマーサポート
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

在籍当時は自他共にブラック企業のイメージが強かったですが、振り返ってみれば休日も普通に週2日ありましたし、残業代も全て支給されていましたので特にブラック企...続きを読む(全159文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年06月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
18年前
広告・宣伝・プロモーション
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コールセンターという業態は、将来的にも無くならないと思いますので、いわゆるベンチャー企業のような、突然会社がなくなるということはないと思います。以前は、入...続きを読む(全192文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年05月30日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
15年前
カスタマーサポート
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ライバル企業が続々と出現し始めたのがこの時期です。トランス・コスモスは社員数こそ多いですが他社と差別化が可能な商品がなかなかないため、営業マンの方はかなり...続きを読む(全154文字)

579件中376〜400件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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トランス・コスモスの 他のカテゴリの口コミ

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
雀の涙のような在宅手当がある。申請は必要だが、副業可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生サービスがなくなった。社割の広告があ...続きを読む(全99文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休や有休はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
夫の転勤についていく際に強制的に地域社員にさせられる。(リモートワークで同じ...続きを読む(全167文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務仕事が選択できるのはいいことだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が自分の仕事内容を理解しておらず、業務改善を行なっても...続きを読む(全89文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取りやすい。部署によるが残業も比較的ないため、ワークライフバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生サービ...続きを読む(全87文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に対して給料が安すぎる。全く評価されず、給料が下げられる。正社員から地域社員になるとボーナスが6割と下げら...続きを読む(全88文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価のため、個人業績がいい場合も、評価されないことが多い。改善点を求めても相対評価だからと個人を伸ばす気がない。続きを読む(全78文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きい会社ということもあり、福利厚生はちゃんとしている印象です。有給も問題なく取得できます。また、子育てをしながら時短勤務で働かれている方も多...続きを読む(全102文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
様々な経験ができるという点に魅力を感じ入社しましたが、私の場合は新卒で入社してから、同じ配属先で同じ業務をずっと担...続きを読む(全99文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い人が多いこともあり、経験が浅くてもアピールすればチャレンジできる環境にあるとは思います。ただ、給料は上がりづらい為、給料をモチベーションに...続きを読む(全90文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先によって違うと思いますが、私の事業所では残業を推奨しておらず、チームのメンバーもなるべく定時で帰れるよう努力している雰囲気がありました。...続きを読む(全123文字)

IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主要顧客は業界のトップであり、強い信頼関係を築けている事から継続性は担保されている。
また、そうした関係性から新規案件や大型案件が発生した時は...続きを読む(全164文字)

エムシーシステム株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーになると給与の支払遅延もザラにあったため不安を感じていた。昨日まで普通に働いて居た人が突然来なくなる、とい...続きを読む(全100文字)

三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
サーバ設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親が巨大すぎるので仕事を回し合う関係上、仕事が途切れることはないでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
親と関係ない一般企業向けの...続きを読む(全107文字)

アイテック阪急阪神株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
広告・宣伝・プロモーション
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業グループで唯一のIT企業。経営基盤は安定しており、DXや商業アプリ開発、モビリティシステム等、将来的にも成長が期待できる。続きを読む(全71文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
24年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長性十分にあります。持株会をやっているだけで、貯蓄も十分にできるかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
まわりと仲良く仕...続きを読む(全103文字)

クロノス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
勤怠管理システム一筋というのは強みでもあるかもしれないが潰しが効きにくいところもあるため時代の変化に対応することが...続きを読む(全87文字)

株式会社ニーズウェルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
何事も対応が遅い。 大事になる前に手を打つことができるのに、楽観視して取り返しのつかない事になることが多々ある。
...続きを読む(全127文字)

SCSK Minoriソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業が弱いです。なかなか案件が取れず、エンジニアが空き工数となっているケースも多々あります。ひどい案件に放り込まれ...続きを読む(全83文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同じ部署での在籍期間が長いため、環境に秋が来てしまう。自身の成長を考えると外の環境を見てみたいと考えた続きを読む(全57文字)

株式会社FFRIセキュリティの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サイバーセキュリティの重要性が日に日に増しているこの情勢がこの会社の事業の追い風となっているかと思います。国家的な予算としてもサイバーセキュリ...続きを読む(全108文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

トランス・コスモスの 会社情報

基本データ
会社名 トランス・コスモス株式会社
フリガナ トランスコスモス
設立日 1985年6月
資本金 290億6596万円
従業員数 10,044人
※グループ:22,840名
売上高 2666億4500万円
※2018年3月期(連結)
決算月 3月
代表者 グループCEO:奥田耕己/CEO:船津康次/COO:奥田昌孝
本社所在地 〒150-0011 東京都渋谷区東1丁目2番20号
平均年齢 35.8歳
平均給与 482万円
電話番号 050-17517700
URL https://www.trans-cosmos.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130240

トランス・コスモスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。