この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ワンストップでITサービスを請け負うのがこの会社の売り。ライバル企業は数あれど、一部上場企業な規模だけに、顧客獲得は容易と思う。
既存事業は頭打ち。縮小...続きを読む(全159文字)
トランス・コスモス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トランス・コスモス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にトランス・コスモス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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ワンストップでITサービスを請け負うのがこの会社の売り。ライバル企業は数あれど、一部上場企業な規模だけに、顧客獲得は容易と思う。
既存事業は頭打ち。縮小...続きを読む(全159文字)
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新規事業については、やはりコールセンターを合わせたシステムやソフト開発になるでしょう。また既存事業については、他社より単価が安いので他社が下まわってくるま...続きを読む(全167文字)
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設計支援ということで3次元CADを使用している。
自分の在籍していた自動車業界においては、海外向けの部品は設計・開発部門に関してもオフショア化が進められ...続きを読む(全186文字)
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※WEBサイトの開発・運用を担当している部署に限っての話です。
世の中不況不況といってますが、内の部署は、私が滞在した2008年から2012年の間、黒字で...続きを読む(全214文字)
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メインは他社コールセンター請負だが、その他いくつかの分野で請負している為、
事業としては全体的に安定している。
ただし、企業全体が熟したように思えるの...続きを読む(全172文字)
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デジタルマーケティング部のオンサイトに所属しているが、事業の成長という面ではあまりないうえ、運用メインの業務体系のため事業拡大の一端をいちメンバーが委ねら...続きを読む(全362文字)
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ライバル企業に比べて企業の規模が大きく、マンパワーでは最高レベルではないでしょうか。ときには人海戦術にものを言わせて課題を解決できることも強みです。ライバ...続きを読む(全181文字)
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仕事が出来る人育てるという意識は薄く、個々に勉強してもらいたいということしか行ってこない。だが、失敗やミスがあると、あなたとの契約を打ち切らなければならな...続きを読む(全210文字)
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母体の企業規模が大きいせいか、現場の意見は通りづらい。ウェブ系の広告部門は比較的ゆるめの雰囲気ではあったものの、会社全体としては、お堅い雰囲気のある会社。...続きを読む(全165文字)
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競合他社のコールセンターが多いので、仕事の受注高が少ないと働くことができない。市場参入的な弱点をもっていると思います。新規事業の展開については優秀な人材の...続きを読む(全165文字)
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ライバル企業はたくさんあると思います。しかし、現状の仕事が多すぎて辛いです。人間関係も悪く、給与も割に合いません。ストレスがたまり退職に追い込まれました。...続きを読む(全161文字)
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トランスコスモス株式会社はテレマーケティングでは日本一位の企業です。
また、IT事業にも力をいれており、そちらでも成功を納めております。
最大手企業な...続きを読む(全165文字)
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日本直販の買収で通販業界へ手を伸ばし新たな可能性を見出しています。web広告代理店として培ったノウハウを利用し、新しいビジネスモデルを成功させようとしてい...続きを読む(全158文字)
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特にないというのが正直な感想ではあるが、IT企業としての知名度があり上場している点。しかし、人材の流動が激しく優秀な人ほどやめていく。ノウハウを展開するこ...続きを読む(全154文字)
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さすが、業界のトップをいく規模の会社だと感じるが競合会社に比べて、ブランド力に乏しくアピール力にも乏しい。
現場の努力でこの地位をなんとか保っていると言...続きを読む(全181文字)
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コールセンター部門の将来成長性はあるように思える。一方でアウトソーシング系は厳しいかもしれない。なにより商品の単価が高い。価格競争力が低い。デジタルマーケ...続きを読む(全159文字)
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コールセンタースタッフとして入社しましたが、コールセンターを事業にしている会社は複数あり、非常に競争していくのは厳しいと感じました。
しかし、他のコール...続きを読む(全191文字)
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ライバル各社に比べてクライアントへの請求価格が高いこともあってシェアは厳しい。IT系の請負から企業の単純作業の請負の方にボリュームが増えていると感じている...続きを読む(全173文字)
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様々な市場に参入している。ある事業で採算が取れなくても、もう一方の事業で採算を取れるようにしている。資本の大きさを生かしている。経営はうまいが現場の力が弱...続きを読む(全164文字)
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アウトソーシングを生業としている以上、顧客のフトコロ具合や景気の良し悪しに非常に左右されやすい企業です。また、一人当たりの売り上げを伸ばすことが難しいため...続きを読む(全155文字)
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昔のことなので現状の口コミはできませんが、当時のことで言うならば、
合う人と合わない人がはっきり分かれる会社だったと思います。
私は合わない部類だったと...続きを読む(全152文字)
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将来性としては、横ばいかやや下降気味になると思う。有能な人はある程度の期間で見切りをつけ、離れていくケースが多いため、使える人材が残っていかない。仕事ので...続きを読む(全169文字)
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コールセンター業務の大手として、市場は上位三社くらいで寡占している。
市場に新しいサービスをというよりは、安定的に運用します、ワンストップサービスを提供...続きを読む(全215文字)
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・会社としての体力はさすが大手だとおもう。次々とあたらしいセンタがたちあげるだけの、人材を集める/インフラを整える/提供するまでのスピード感はすごい
女...続きを読む(全157文字)
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非常に安価にて業務を受注してくる為、仕事量は多く成長性はあるかもしれませんが将来性があるかは疑問です。この先単価だけではなく顧客満足度も経営陣が考えるよう...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
雀の涙のような在宅手当がある。申請は必要だが、副業可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生サービスがなくなった。社割の広告があ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
育休や有休はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
夫の転勤についていく際に強制的に地域社員にさせられる。(リモートワークで同じ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
事務仕事が選択できるのはいいことだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が自分の仕事内容を理解しておらず、業務改善を行なっても...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。部署によるが残業も比較的ないため、ワークライフバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生サービ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に対して給料が安すぎる。全く評価されず、給料が下げられる。正社員から地域社員になるとボーナスが6割と下げら...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価のため、個人業績がいい場合も、評価されないことが多い。改善点を求めても相対評価だからと個人を伸ばす気がない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
大きい会社ということもあり、福利厚生はちゃんとしている印象です。有給も問題なく取得できます。また、子育てをしながら時短勤務で働かれている方も多...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
様々な経験ができるという点に魅力を感じ入社しましたが、私の場合は新卒で入社してから、同じ配属先で同じ業務をずっと担...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
若い人が多いこともあり、経験が浅くてもアピールすればチャレンジできる環境にあるとは思います。ただ、給料は上がりづらい為、給料をモチベーションに...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
配属先によって違うと思いますが、私の事業所では残業を推奨しておらず、チームのメンバーもなるべく定時で帰れるよう努力している雰囲気がありました。...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
主要顧客は業界のトップであり、強い信頼関係を築けている事から継続性は担保されている。
また、そうした関係性から新規案件や大型案件が発生した時は...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーになると給与の支払遅延もザラにあったため不安を感じていた。昨日まで普通に働いて居た人が突然来なくなる、とい...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
親が巨大すぎるので仕事を回し合う関係上、仕事が途切れることはないでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
親と関係ない一般企業向けの...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
大手企業グループで唯一のIT企業。経営基盤は安定しており、DXや商業アプリ開発、モビリティシステム等、将来的にも成長が期待できる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
成長性十分にあります。持株会をやっているだけで、貯蓄も十分にできるかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
まわりと仲良く仕...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤怠管理システム一筋というのは強みでもあるかもしれないが潰しが効きにくいところもあるため時代の変化に対応することが...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何事も対応が遅い。 大事になる前に手を打つことができるのに、楽観視して取り返しのつかない事になることが多々ある。
...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業が弱いです。なかなか案件が取れず、エンジニアが空き工数となっているケースも多々あります。ひどい案件に放り込まれ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
同じ部署での在籍期間が長いため、環境に秋が来てしまう。自身の成長を考えると外の環境を見てみたいと考えた続きを読む(全57文字)
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【良い点】
サイバーセキュリティの重要性が日に日に増しているこの情勢がこの会社の事業の追い風となっているかと思います。国家的な予算としてもサイバーセキュリ...続きを読む(全108文字)
会社名 | トランス・コスモス株式会社 |
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フリガナ | トランスコスモス |
設立日 | 1985年6月 |
資本金 | 290億6596万円 |
従業員数 | 10,044人 ※グループ:22,840名 |
売上高 | 2666億4500万円 ※2018年3月期(連結) |
決算月 | 3月 |
代表者 | グループCEO:奥田耕己/CEO:船津康次/COO:奥田昌孝 |
本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東1丁目2番20号 |
平均年齢 | 35.8歳 |
平均給与 | 482万円 |
電話番号 | 050-17517700 |
URL | https://www.trans-cosmos.co.jp/ |
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