2025卒の先輩がサイバー・バズ総合職の本選考で受けたグループディスカッションの詳細です。グループディスカッションのテーマ、流れ、プレゼンの有無、評価されていると感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2025卒株式会社サイバー・バズのレポート
公開日：2024年7月10日
選考概要
- 年度
-
- 2025年度
- 結果
-
- 3次面接
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2023年12月 中旬
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生3 面接官1
- 時間
- 60分
- 開始前のアイスブレイク
- なし
- プレゼン
- あり
- 当日の服装
- 自由
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
グループディスカッションの流れ
雰囲気
対策の参考にした書籍・WEBサイト
テーマ
高齢者にTikTokを使ってもらうためにはどうしたらいいか
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
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25卒 | 東京工科大学 | 男性
サイバー・バズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社サイバー・バズ |
|---|---|
| フリガナ | サイバーバズ |
| 設立日 | 2006年4月 |
| 資本金 | 4億6302万1000円 |
| 従業員数 | 204人 |
| 売上高 | 57億5700万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | - |
| 本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町12番10号 |
| 平均年齢 | 29.2歳 |
| 平均給与 | 571万円 |
| 電話番号 | 03-5784-4113 |
| URL | https://www.cyberbuzz.co.jp/ |
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