23卒 夏インターン体験記
- Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
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A.
千代田化工建設株式会社 報酬UP
千代田化工建設株式会社のインターン当日の内容やインターンを通して学んだこと、本選考への影響など、先輩が実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、インターン対策に役立ててください。
会社に対しての基本情報をしっかりとまとめていき当日に仮説を検証するような形で質問できるように準備を行いました。企業のホームページが中心ですが、気になった内容は検索して知見を深めました。
続きを読むはい ホームページ上だけではイメージできない入社後のキャリアを明確にできる点は有利になると思います。ただ参加したからといって必ず内定が出るわけではないのでしっかりとした対策が必要だと思います。
続きを読む午前中に技術職部署紹介がざざっとあり、「プロセス制御設計を考える」といった理系色強めのワークをする(とはいっても文系もフォローしてもらえるので大丈夫)。午後に、会社説明を軽くした後、好きな部署にいって社員の話を聞ける座談会がある。文系の部署は限られていたが、話は聞けた。
続きを読むいいえ 先述の通り、インターンシップ後は特に社員の方からアプローチがあることはない。別途座談会やシークレットイベントなどもない。本選考もしっかりWEBテスト、エントリーシートがあるので有利にはならないと思う。
続きを読むプラントエンジニアリング業界とLNGの基礎知識についての講義が中心。EPCの各仕事内容について現役社員さんが順番に講義していく流れだった。質問時間も多く設けられて、会話中心で進んでいった。実際の設計事例に基づいた、計算問題を解いた。1日目と同様に講義が中心。午後には社員さんとの座談会が行われた。最後にインターンシップで学んだことについてパワポで発表があった。
続きを読むはい 社員訪問が推奨されており、企業側は学生に対してより詳しく知ってほしいというスタンスだった。またインターン参加者限定で、早い人は年内に選考をスタートしていたようだ。
続きを読む午前は全学生が集められ、千代田化工建設の概要(歴史、理念、再生計画等)に関する講義があった。午後から希望部署に分かれた。私は配管設計部であり、配管設計部と他部署の関わりや配管設計部で設計するもの等に関する講義があった。1日目の最後には社員の方との座談会が1時間程度あった。1日目に引き続き、午前は配管設計部で行うことに関する講義があり、午後には演習としてプラントの機器等の配置図(プロットプラン)を一人で作成し、それぞれ一人ずつ作成したものを発表した。
続きを読むはい インターンシップ参加者は11月付近に早期選考の案内があった。またインターンシップでしか知り得ない情報が非常に多いため、その辺りは他の学生と志望動機等で差をつけられると感じた。
続きを読む1日目は最初に自己紹介や2週間使うIDの撮影などを行った。その後2日目の午前まで、各部署による部署の仕事内容のプレゼンを座学で聞いた。2日目の午後からは実際に受け入れ先の部署に分かれたプログラムになり、課題を与えられてそれに取り組む時間がほとんどになる。部署ごとに個人で取り組むものや、数人で取り組むものなどバラバラである。2週目には1週目に行った課題を引き続き取り組んだ。また途中の日に横浜にある水素プラントの実証設備の見学を行い、そのほかの研究設備についても見学を行った。9日目には受け入れ先の部署の方に対するプレゼンを行い、最終日には学生全員が集合して成果報告のプレゼンを行った。
続きを読むはい インターン参加者限定のイベントが開催され、本選考の案内も早く届くから。特に人事の方とはインターン後にも何回も顔を合わせることになるので、本選考の際に顔をしっかり覚えておいていただけていたから。
続きを読む各部署の業務紹介から始まり,その後各部署に配属され各々が各部署の業務体験を行った.業務内容は各部署により異なり,実際の業務をこなしている部署もあった.私の配属された部署は業務体験を行った.前週の業務体験の続きをし,部署内で成果報告を行った.成果物の充実度ではなく,成果物が完成に至るまでの経緯,自分の判断の根拠が重要視された.その後全体に向けた成果報告会を行った.
続きを読むはい インターン参加者限定イベントに招待していただいた.そのイベントからこの会社にエントリーすることができ,選考フローにおいて早期のスタートダッシュを切ることができた.
続きを読む就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。