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インターン参加で選考優遇あり

千代田化工建設株式会社 報酬UP

【未来を描くエンジニアリング】【22卒】千代田化工建設の冬インターン体験記(理系/DXインターンシップ)No.14517(立命館大学大学院/男性)(2021/5/12公開)

千代田化工建設株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2022卒 千代田化工建設のレポート

公開日:2021年5月12日

インターン概要

卒業年度
  • 2022卒
実施年月
  • 2021年2月 中旬
コース
  • DXインターンシップ
期間
  • 1日

投稿者

大学
  • 立命館大学大学院
参加先
内定先
入社予定

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

エンジニアリング会社の中でも最も人がいい会社と言われていたため興味を持ちました。参加した理由は参加が選考への入り口になるとインターネットで情報を収集したからです。参加を決意した基準はやりたいことができきそうかという点です。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

しっかりと会社のことを調べて将来像をイメージしてから志望動機を作成したことです。どうしてそのインターンシップに参加したいのか筋道を立てて説明しました。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

なぜそのインターンに参加したいのかしっかりと記述することが重要だと思います。

選考フロー

応募 → エントリーシート → WEBテスト

応募 通過

実施時期
2020年01月 下旬
応募後の流れ
選考に参加
応募媒体
企業ホームページ

エントリーシート 通過

実施時期
2021年01月 下旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

学業、ゼミ、研究室等で取り組んだ内容を記入してください。/当社インターンシップへの応募理由、参加時に取り組みたい業務内容、希望事項を記入してください。/自己PRを記入してください。

ESの形式

Webで入力

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESを書くときに注意したこと

他のESと同様に結論からシンプルに書くように注意しました。

ES対策で行ったこと

なぜインターンシップに参加したいのか自分の経験を交えて主張できるように自己分析や準備をしっかりと行いESを作成しました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

該当企業のホームページ。関連ウェブサイト。

WEBテスト 通過

実施時期
2021年01月 下旬
実施場所
自宅

WEBテストの合否連絡方法
メール
WEBテストの合否連絡までの時間
1週間以上

WEBテスト対策で行ったこと

問題集を繰り返しといて8割以上しっかりと解けるようになるまで繰り返しました。

WEBテストの内容・科目

玉手箱:言語、非言語、性格

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

60分

対策の参考にした書籍・WEBサイト

青本。

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
3人
参加学生の大学
地方の大学出身の方がメインでした。学部生と院生が半分づつという印象を受けました。
参加学生の特徴
エンジニアリングやゼネコン業界を志望している学生が多いという印象を受けました。
参加社員(審査員など)の人数
1人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの形式・概要

ホームページ等では知れない具体的な業務内容の説明と質問会

インターンの具体的な流れ・手順

会社・事業・仕事内容に関しての説明をした後に質問がなくなるまで質問会が行われました。

このインターンで学べた業務内容

業界内での企業の立ち位置や今後の業界の方向性。

テーマ・課題

会社・事業に対する説明と座談会

1日目にやったこと

会社に対しての基本情報をしっかりとまとめていき当日に仮説を検証するような形で質問できるように準備を行いました。企業のホームページが中心ですが、気になった内容は検索して知見を深めました。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

主な関わり方は質問会でした。社員の印象はエンジニアリング会社とは思えないような柔らかい雰囲気を感じたところです。人が良いという評判は本当だったと確信に変わりました。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

周囲の学生がしっかりと調べた深い質問をしていたため質問の質が周囲の学生と釣り合っているのか不安になることがありました。自分の専門領域を交えた質問は評価が高かったように思います。また、学部生でもサークル活動などの経験を交えている学生は話が盛り上がっていました。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

他の学生がどの業界と併願しているのか自己紹介を通して学べました。

インターンシップで学んだこと

会社や事業の方向性について知れた点が良かったです。ホームページ上ではどの分野にどれだけ力を入れているのか明確にできません。しかし、インターンに参加したからこそどの部分に特に注力しており今どんなことをしているのか仮説だけでなくしっかりと把握できる点は良かったと思います。

参加前に準備しておくべきだったこと

企業に対する基本的な理解は最低限済ませておくことが必要だと思います。そして、疑問に思ったことを調べて仮説を立てて質問することができれば良い評価が得られると思います。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

会社の中での該当する部門の立ち位置やキャリアについてお話を頂けたため将来の自分を想像できました。特に、該当部門は少数精鋭のためホームページだけでは十分な情報が得られません。そのため、インターンに参加して入社後どのようなキャリアを描くのか理解できた点は良かったと思います。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

自分のやりたいことと会社の求めていることがしっかりと一致していると実感できたからです。その上で会社の人との波長もあっていると感じれたため内定が出る確率は他の会社よりも高いと感じました。加えて、企業の方からもしっかりと調べており高評価と言われたためより可能性が高いと感じました。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

会社の方向性ややりたいこととが一致していると考えたらからです。エンジニアリング業界のハードな環境と専門分野の一致性も高く入社後も楽しく仕事ができると感じました。特に、会社の方向性では過去の経験との一致がしっかりとしておりこの会社しかないと強く思うようになりました。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

ホームページ上だけではイメージできない入社後のキャリアを明確にできる点は有利になると思います。ただ参加したからといって必ず内定が出るわけではないのでしっかりとした対策が必要だと思います。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターン参加後にすぐに選考が始まったためフォローの機会はありませんでした。しかし、質問に対してはマイページ等でしっかりと対応していただけました。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

インターン参加前はただハードだという印象からやりがいを持って働ける環境だと強く感じるようになりました。エンジニアリング業界に行きたいという思いが強くなりました。その中でも自然環境とエネルギーの調和という企業理念を掲げて真面目にしっかりと技術を磨いてきた姿勢を感じ取ることができ会社への志望度も高くなりました。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

企業に対しては方向性のあっている会社というイメージを抱きました。業務に関しては外注業務もしており専門性を活かしたいという思いと一致していると感じました。社員に対しては人の良い会社だと改めて思うことができました。そして、最終的な就職先としてエンジニアリング業界の志望度がインターン参加前よりより高くなりました。

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千代田化工建設の 会社情報

基本データ
会社名 千代田化工建設株式会社
フリガナ チヨダカコウケンセツ
設立日 1948年1月
資本金 433億9600万円
従業員数 3,941人
売上高 4301億6300万円
決算月 3月
代表者 榊田雅和
本社所在地 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目6番2号
平均年齢 41.8歳
平均給与 893万円
電話番号 045-225-7777
URL https://www.chiyodacorp.com/jp/
NOKIZAL ID: 1130983

千代田化工建設の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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