【図面のプロに】【23卒】千代田化工建設の夏インターン体験記（理系/EPCコース_プロセス設計）No.22114（青山学院大学大学院/男性）（2022/4/13公開）

まず、プラントエンジニアリング会社に興味があり、プラント御三家の違いを知りたいと思ったのが1番の参加動機である。実際に、ホームページだけでは総合プラントエンジニアリング会社の違いははっきりしないため、少なくとも自身の身をもって職場の雰囲気などを知る必要があった。

まずは、インターンシップの内容を調べ、様々な職種のコースがあったため、どの職種に興味があるか、そして自身の専門性はどの職種と関連性がもっともあるかを考えた。ESでは、とにかく職種と職場の雰囲気についてより深く知りたいということを素直に書いた。

ESとwebテストがあり、特にwebテストが重視されているようにも感じられた。

プロセス設計(P&ID)についての講義形式/P&ID設計体験

まず、講義にて説明を受ける。そのあとにかなり時間をかけて実際の図面を用いてP&ID作成業務を体験した。

P&ID設計の難しさ、プロセス設計職種の位置づけ

プロセス設計の業務体験

1日目にやったこと

ほとんど講義であった。まずは会社の事業内容について、次に職種の説明が行われた。後半は職種のより詳しい業務内容について、最後余った時間で若手社員から中堅社員までの座談会を行った。

2日目にやったこと

P&ID作成業務を行った。まずは講義を受けて詳しい図面の読み方などを教わった。そのあとに、実際に自分の手を動かして、図面にシンボルを書きこんでいき、できたものを写真で撮影して社員の方にメールで送った。

なし

作業をしながらも社員の方と話すことができるので、かなりいろんな情報を得ることができた。また、分からないところも聞けばすぐに対応してくれる。完成した図面に関しても、できてない部分を指摘するのではなく、できている部分をほめてくれるのは大変うれしかった。

やはり、今まで一度もプラントの図面を目にしたことがなかったので、実際に手を動かすとなると分からないことだらけでなかなか進まなかった。周りの学生はみな化学工学を専門としているためか割とすんなりできているようだったことが、焦りの原因となった。実際、本物の図面を渡されるのでかなり難しい。

インターンシップ中は他学生と関わる機会はほとんどなかった。あるとすれば座談会の時ぐらいだった。

まず第一に、プロセス設計という職種の業務内容を詳しく知ることができた。そして、事業内容においても今後、再生可能エネルギーに力を入れていくことの具体的な内容を学べた。何よりも社員との座談会を通して、社風や職場の雰囲気を知ることができたことが大きかった。キャリアプランについても深く考えるきっかけともなった。

化学工学について、軽くでも本やインターネットを使って勉強しておくと役に立ったかもしれない。または、設計図面に関する知識もしかりである。

今回、残念ながら5日間ある予定だったものが短縮され2日間で、かつオンラインという形だったため、実際にオフィスの様子は見ることができなかったが、キャリアプランを考え、自分がどのようにして働いているのかということを想像する要素は十分あるインターンシップであった。

かなり、レベルの高い学生が集まっているインターンだったので、正直自分が受かる自信はなかった。また、化学工学に関する知識も欠如しているため、選考を受けること自体、ハンデがあると感じた。採用人数もかなり少なく、早期選考に乗れたからと言って倍率的にも受かる確率は低い。

インターンシップの参加によって志望度が上がった。その理由としては、スペラ水素にかなり力を入れているからこそ、今後業績が右肩上がりになるのではと感じたため。また、職場の雰囲気(社員の雰囲気)が自分自身に合いそうな環境であったため。事業内容も環境事業に力を入れていることからも自身の就活の軸に合っていた。

インターン参加者のみの早期選考に招待された。
また本選考になってから最初のエントリー段階では、webテストが免除された。しかし、性格テストは免除されなかったため、受けなければならない。

参加前から志望業界はプラントエンジニアリング業界であった。その理由としては、持続可能な社会構築に貢献したという証を地図に残したいという想いを実現していきたいと思ったからである。子供の頃から自然が好きで、物心ついた時から自然環境・エネルギー問題に関心を持ち、強い憤りを感じてきた。そのことから、仕事を通して将来の世代に地球の美しい自然と資源を残していきたいという想いが生じ、その想いを実現できるのはプラント会社であると思った。

プラントエンジニアリング会社はネットで調べるとかなり残業が多く、ワークライフバランスがとりにくいという口コミが多かったが、話を聞く限りではそんなことはなく、繁忙期は仕方がないとして、残業なども極力減らす取り組みは多く行われており、在宅ワークも増えていることからかなり働きやすい業界なんだなというイメージを受けた。