【和やかな学生チーム、最大パフォーマンス】【22卒】シグマクシス・ホールディングスのコンサルタントのグループディスカッション詳細 体験記No.12090(東京大学大学院/男性)(2021/5/11公開)
2022卒の東京大学大学院の先輩がシグマクシス・ホールディングスコンサルタントの本選考で受けたグループディスカッションの詳細です。グループディスカッションのテーマ、流れ、プレゼンの有無、評価されていると感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒株式会社シグマクシス・ホールディングスのレポート
公開日:2021年5月11日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 3次選考
- 職種
-
- コンサルタント
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初からオンラインでした。
グループディスカッション 落選
- 実施時期
- 2021年02月 上旬
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生5 面接官1
- 時間
- 40分
- 開始前のアイスブレイク
- なし
- プレゼン
- あり
- 当日の服装
- スーツ
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインだったため、zoomを繋いだ後ブレイクアウトルームに割り振られる。
グループディスカッションの流れ
まず面接官からテーマを与えられ、その後すぐにグループワークを始める。社員の方は画面オフで様子を見ている。
雰囲気
緊張した雰囲気があったが、学生同士は和やかに進められた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
テーマ
初対面の5人がプロジェクトチームを組んで最大限のパフォーマンスを出すために必要なことは?
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
ゴールに向けてのビジョンを意識してワークを進められているかを見られていると感じた。具体的には、ゴールまでの道のりにはあまり関係ない話し合いをしている点について注意を受けた。
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シグマクシス・ホールディングスの 会社情報
会社名 | 株式会社シグマクシス・ホールディングス |
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フリガナ | シグマクシスホールディングス |
設立日 | 2008年5月 |
資本金 | 28億2400万円 |
従業員数 | 708人 |
売上高 | 224億1000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 太田寛 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番28号 |
平均年齢 | 34.7歳 |
電話番号 | 03-6430-3400 |
URL | https://www.sigmaxyz.com/ja/index.html |